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간호관리학 실습 사례보고서

병동에서 간호관리학 실습을 하며 작성한 사례보고서 자료입니다. 간호진단 3개, 그에 따라 간호과정 3개 작성되어있습니다.
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한컴오피스
최초등록일 2024.04.06 최종저작일 2020.05
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간호관리학 실습 사례보고서
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    • 📚 간호관리학의 실제 사례와 문제 해결 과정을 상세히 제시
    • 🏥 병동 내 실무 개선을 위한 구체적인 간호 프로세스 분석
    • 💡 간호사의 자원관리, 감염관리, 의사소통 개선 방안 제시

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    소개

    병동에서 간호관리학 실습을 하며 작성한 사례보고서 자료입니다.
    간호진단 3개, 그에 따라 간호과정 3개 작성되어있습니다.

    목차

    I. 간호진단

    II. 간호과정
    1. 부적절한 자원관리와 관련된 비효과적 시간 관리
    2. 비효과적 감염관리와 관련된 부적절한 질적 간호
    3. 부적절한 의사소통과 관련된 신규간호사의 사기 저하

    III. 참고문헌

    본문내용

    II. 간호과정 #1. 간호사의 부적절한 자원 관리와 관련된 비효과적 시간 관리

    사정

    [주관적 자료]
    ◆ “혈압계 격리병실 것밖에 없어? 아... 지금 재야되는데.”
    ◆ “학생선생님, 체온계 가지고 계세요? 어디 있는지 혹시 알아요?”
    ◆ “보호자 분, 베개는 하나씩 밖에 못 드려요. 이렇게 가져다 쓰셔서 나중에 다른 환자 분 오셨을 때 베개 없으면 저희가 여러 개 쓰고 계시는 분 찾으러 다녀야 돼요.”
    ◆ (수간호사 선생님이 전체 인계 중에) “이제 체온계랑 뭐랑 더 이상 물품 요청 못 해요. 하도 잃어버리니까. 우리 돈으로 사야 돼.”

    [객관적 자료]
    ◆ Vital Sign, BST 측정 기구들을 많이 분실한 상태임.
    - 체온계 4개 중 3개를 분실하여 현재 병동에서는 체온계 1개로 모든 BT 측정을 하고 있음.
    - BST 측정기, 혈압계, SpO2 측정기가 3개라 V/S나 BST 측정 시 대기하였다가 한 팀이 끝내고 나서 사용하거나 1개로 두 팀 환자들을 측정해야 함.
    ◆ 환자들이 휠체어와 이동식 폴대를 이용하고 아무데나 두는 등 정돈이 되지 않아서, 필요할 때 마다 간호사가 찾으러 다녀야 함.
    ◆ 알콜솜 통을 쓰고 제대로 닫지 않아 알콜이 날아가 새로 알콜솜 통을 가져오느라 시간이 지연됨.
    ◆ 혈압계, 체온계 등이 전원이 충전되어 있지 않아 측정 도중 전원이 꺼져 다른 기기 사용이 끝나길 기다렸다가 가져와 측정함.

    목표(~할 수 있다)

    [단기 목표]

    ◆ 75병동의 간호사는 병동의 자원 관리 방법 교육을 듣고 실천할 수 있다.

    ◆ 1개월 이내에 병동의 물품 관리 미흡으로 인해 간호 활동이 지연되지 않을 수 있다.

    계획 및 중재

    ① 간호사에게 자원 관리에 관한 교육을 실시한다. (부분 수행)
    - 바쁘더라도 혈압계나 체온계를 두는 위치 지정하여 지킬 것.
    - 알콜솜을 사용하고 나서는 뚜껑을 꼭 닫을 것.
    - 매 duty 시작 전, 팀별로 배터리 충전이 필요한 기기 확인 후 필요 시 충전해둘 것.

    참고자료

    · 정면숙 외 공저, 제3판 간호관리학, 현문사(2018)
    · 이병숙 외 공저, 간호관리학, 2019, 학지사 메디컬
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    • 1. 부적절한 자원관리와 관련된 비효과적 시간 관리
      부적절한 자원관리와 관련된 비효과적 시간 관리는 간호사들의 업무 효율성과 생산성을 저하시키는 주요 요인이 될 수 있습니다. 간호사들은 제한된 자원과 시간 내에서 다양한 업무를 수행해야 하므로, 효과적인 시간 관리 기술이 필요합니다. 이를 위해서는 업무 우선순위 설정, 업무 분담, 불필요한 업무 제거 등의 전략이 필요합니다. 또한 병원 차원에서도 간호사들의 업무 부담을 줄이고 자원을 효율적으로 배분할 수 있는 정책을 마련해야 할 것입니다. 이를 통해 간호사들이 보다 효과적으로 시간을 관리하고 환자 간호에 집중할 수 있도록 지원해야 합니다.
    • 2. 비효과적 감염관리와 관련된 부적절한 질적 간호
      비효과적 감염관리와 관련된 부적절한 질적 간호는 환자의 안전과 건강에 심각한 위협을 초래할 수 있습니다. 감염관리는 간호사의 핵심 역할 중 하나이며, 이를 위해서는 철저한 교육과 훈련, 적절한 자원 배분, 엄격한 감시와 관리가 필요합니다. 또한 병원 차원에서도 감염관리 정책을 수립하고 이를 지속적으로 모니터링하여 개선해 나가야 합니다. 이를 통해 간호사들이 감염관리 절차를 숙지하고 실천할 수 있도록 지원해야 할 것입니다. 이는 환자 안전과 의료의 질 향상에 필수적인 요소라고 할 수 있습니다.
    • 3. 부적절한 의사소통과 관련된 신규간호사의 사기 저하
      부적절한 의사소통은 신규간호사의 사기 저하와 직결될 수 있습니다. 신규간호사들은 병원 환경과 업무에 적응하는 과정에서 많은 어려움을 겪게 되며, 이때 상급자와 동료들의 적절한 의사소통과 지원이 매우 중요합니다. 하지만 현실적으로 상급자의 지시가 명확하지 않거나 동료들 간의 소통이 원활하지 않은 경우가 많습니다. 이로 인해 신규간호사들은 업무 수행에 어려움을 겪고 자신감을 잃게 되어 사기가 저하될 수 있습니다. 따라서 병원 차원에서는 신규간호사 교육 및 멘토링 프로그램을 강화하고, 상급자와 동료들의 효과적인 의사소통 방식을 교육하는 등의 노력이 필요할 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      이 문서는 간호관리학 실습 사례보고서로서, 간호사의 자원 관리, 감염관리, 의사소통 등의 문제점을 파악하고 이에 대한 개선 방안을 구체적으로 제시하고 있습니다.
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