대인관계의심리학_귀인(Attribution) 이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

(1) 귀인이론 - 대응추리이론, 공변이론, 귀인오류
(2) 모델링 및 차별의 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

귀인(attribution)은 관찰을 통해서 사건 및 행동의 결과에 대한 원인을 판단하고 추론하는 인과 추론과정이다. 이러한 귀인 이론(attribution theory)은 사람이 타인의 행동을 어떻게 설명하는가에 대한 이론으로 우리가 어떻게 사람들의 행동을 설명하는가를 분석한다. 사람들은 다른 사람의 행동에 대해서 그들이 지닌 기질 또는 외부상황에 따라서 행동한다고 믿는 경향이 있으므로 다른 사람의 행위에 대한 귀인을 함에 있어 그 사람이 지닌 기질 또는 외부 상황 중 더 강조되는 것이 어떤 것인가를 결정하게 된다. 즉, 누군가가 의도적으로 행동하는 것을 관찰할 경우 우리는 때로 그 사람의 행동을 내적 원인인 성격 등에, 외적 원인인 상황 등에 귀인 한다는 것이다. 따라서 귀인 이론은 행위에 대한 사람들의 지각된 이유를 기반으로 한 인과론적 설명과 관련이 있다. 그러면 귀인이론을 대응추리이론, 공변이론, 귀인오류를 중심으로 살펴보고, 필자가 경험한 모델링과 차별에 대해서 다음과 같이 제시하고자 한다.

참고자료

· 함승애 저, 「대인관계 심리학」, 양서원 : 서울, 2019
· 양용철 저, ‘모델링 학습을 위한 단원 프레임워크 및 상세지침 개발’, 한국교원대학교대학원 : 충청북도, 2020