[A+ 리더십 레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

소개

"리더와 관리자의 차이점을 논하라." 주제에 관한 레포트입니다.

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평점 A+ 총점 98점으로 수료했습니다.
도움이 되셨으면 좋겠습니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 리더의 정의와 역할
2. 관리자의 정의와 역할
3. 리더와 관리자의 비교

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

리더와 관리자는 조직의 매우 다양한 사람들을 이끌어가는 중요한 핵심 요소이다. 리더와 관리자가 각자의 역할을 훌륭히 수행한다면, 그 조직은 최고의 조직이 될 수 있을 것이다.

특히나 이 두 역할을 이해하고 구분하는 것 역시 조직의 성과 향상에 있어 많은 도움이 될 것이다.

이 글을 통해 각 역할이 조직 내에서 어떻게 보완적으로 작용하는지에 대해 분석해보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 리더의 정의와 역할

(1) 리더의 정의 : 리더(Leader, 지도자)는 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이라는 뜻이다.
주로 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람을 의미한다.

(2) 리더의 역할 : 리더는 조직의 중심적 위치에 있는 만큼, 여러 역할을 수행할 수 있어야 한다.

- 전략적 미래 비전의 제시 : 조직은 미래지향적인 행보를 보인다. 따라서 리더 역시, 조직의 향후 변화의 방향을 설정하고 제시할 수 있어야 한다.

- 구성원을 향한 동기부여 : 조직의 내부 분위기가 좋지 않다면, 침체되어 더 발전하고자 하는 동기가 결여될 것이다.

참고자료

· https://terms.naver.com/entry.naver?docId=726997&cid=42140&categoryId=42140 - 네이버 지식백과 리더
· https://terms.naver.com/entry.naver?docId=659475&cid=42152&categoryId=42152 - 네이버 지식백과 관리자
· 교안 P.13~15 리더와 관리자의 차이