노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현

목차

1. 서론 - 노인장기요양보험의 현실과 연구의 필요성
2. 본론 - 요양보호사의 처우 현실
3. 결론 - 요양보호사의 처우 개선방안
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

노인장기요양보험은 장기간 요양이 필요한 노인을 대상으로 신체활동, 가사활동 등의 서비스를 제공해 노인복지의 증진은 물론, 노인을 부양하는 가족에게는 부양 부담을 감소시키는 사회보험제도이다. 기존의 노인복지법의 경우는 주로 저소득층을 대상으로 한 반면, 노인장기요양보험은 소득에는 관계가 없고 장기요양을 인정받은 모든 노인을 대상으로 해 보편적이다. 이때 장기요양급여의 종류는 재가급여, 시설급여, 특별 현금급여가 있다. 재가급여란 집에서 받는 장기요양 서비스로 다양한 신체, 가사활동을 지원한다. 시설급여란 장기요양기관에서 교육 훈련을 진행하는 것으로, 두 경우 모두 요양보호사의 역할이 필수적이다. 노인장기요양보험은 입법 취지가 노인부양 부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서는 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 노인복지에서 복지의 개념이 시장으로 넘어가 노인을 위한 것보다는 시설장이나 원장의 배를 불리기 위한 시설이 늘고 있으며 중간에서 가장 많은 피해를 받고 있는 입장이 요양보호사라는 것이다. 따라서 요양보호사의 처우 현실을 고려해 개선방안을 알아보고자 한다.

참고자료

· 김현덕, 이근홍, 노인장기요양보험제도 시행 6년의 문제점과 발전방안, 사회과학연구, 2013
· 김지혜, 김석준, 이준영, 이옥진, 오가영, 서울시 요양보호사 처우개선을 위한 지원방안 연구, 2011
· 김태백, 노인장기요양보험 서비스의 질적 향상을 위한 방안 연구 : 요양보호사 처우개선 및 전문성 향상을 중심으로, 상지대학교, 2018