리더십_현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 현대적 리더십의 정의
2. 현대적 리더십의 특징

III. 결론

Ⅳ. 출처 및 참고문헌

본문내용

리더십이란 비전과 목표를 제시해주고 구성원을 이끌어 가는 힘이라고 할 수 있다. 리더는 자신의 영향력을 구성원에게 끼치면서 비전을 제시하고 성과를 만들어내는 것이다. 이러한 리더십을 발현하는 리더의 행동은 다양한 구성원에게 직접적인 또는 간접적으로 영향을 주기 때문에 효과적으로 구성원을 이끌어가기 위해서는 리더 자신의 가치관과 행동 등을 모범적으로 보여주어야 한다. 리더십이 올바르게 발현된다면 조직은 원하는 목표를 달성하고, 조직의 구성원 간의 연대감이 강화되며 조직의 효율성과 생산성이 함께 증가하고 구성원의 동기가 강화되는 등의 큰 영향을 끼친다. 그래서 현대 사회의 많은 기업은 리더십을 중요하게 여기고, 이것을 중요한 능력이라고 생각하고 있다. 다음 본론에서는 이러한 현대적 리더십의 정의와 특징을 함께 설명하고자 한다.

참고자료

· 이삼주, 박상혁. 현대적 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향: 육군 지휘관의 리더십을 중심으로. 2020; 6(1), 201-207.
· 성과 향상을 위한 코칭 리더십, 존 휘트모어(2019), 김영순 저, 김영사