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여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안

"여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안"에 대한 내용을 다뤘습니다. 비록 간호학 과목이나, 전체적인 내용은 간호와 전혀 관련이 없고 여성 탈북민의 인권 보호와 증진에 초점이 맞춰져 있으므로 간호학과 학생이 아니라도 참고가능한 과제입니다.
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한컴오피스
최초등록일 2023.02.17 최종저작일 2020.12
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여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안
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    소개

    "여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안"에 대한 내용을 다뤘습니다. 비록 간호학 과목이나, 전체적인 내용은 간호와 전혀 관련이 없고 여성 탈북민의 인권 보호와 증진에 초점이 맞춰져 있으므로 간호학과 학생이 아니라도 참고가능한 과제입니다.

    목차

    없음

    본문내용

    본 과목을 수강하기 전까지 다문화라고 하면 외국인 이주 노동자, 결혼이주여성, 그리고 난민만이 그 대상자에 속한다고 생각했었다. 탈북민들은 우리와 같은 인종인데다 약간의 차이는 있을지라도 세종대왕이 창조한 똑같은 ‘한글’을 사용하기 때문에 탈북민은 탈북민일 뿐 다문화에 대한 논의에는 포함되지 않는다는 생각을 자연스레 가지고 있었다. 실제로 우리나라의 다문화가족지원법에서도 다문화가정을 결혼이민자 가정으로만 국한하고 탈북민 가정은 배제하고 있다. 한 북한이탈주민 담당 주무관도 탈북민은 법과 제도 면에서 다문화가족의 개념과는 다르다고 이야기를 한다. ⸢대한민국헌법⸥ 제3조는 ‘대한민국의 영토는 한반도와 그 부속도서로 한다.’고 규정하고 있으므로 탈북민은 대한민국 국민이지 다문화가족에 속하지 않는다는 것이다(통일한국, 2016). 하지만 북한이탈주민은 우리나라와는 전혀 다른 정치ㆍ경제체제 하에서 다른 문화적 경험을 축적해온 사람들로, 한국 사회에서 이방인으로 취급받고 각종 차별들을 경험한다. 이러한 법적, 제도적 규정으로 인해 결국 탈북민에 대한 인식이 개선되기는커녕, 그들을 사회ㆍ경제적으로 취약한 계층으로 공고화하고 있다고 생각한다.

    참고자료

    · 국가인권위원회 (2019). 북한이탈여성 일터 내 차별 및 괴롭힘 실태조사.
    · 남북하나재단 (2018). 2018 북한이탈주민 정착실태조사.
    · 남북하나재단 (2019). 2019 북한이탈주민 정착실태조사.
    · 신하영, 김영지 (2019). 이주관점의 북한이탈여성 정책지원방안 연구. 서울시여성가족재단.
    · 육아정책연구소 (2020). 북한이탈주민 빈곤 한부모 가정의 자녀양육 실태와 지원방안.
    · 동아일보 (2020. 8. 21). 탈북여성 4명중 1명꼴 성폭력 피해… ‘도움 요청’은 10%도 안돼, Retrieved from https://www.donga.com/news/Opinion/article/all/20200821/102580675/1 (2020. 12. 15.)
    · 통일부 (2020). 주요사업 북한이탈주민정책, Retrieved from https://www.unikorea.go.kr/unikorea/business/NKDefectorsPolicy/settlement/System/
    · 통일한국 (2016). 북에서 온 내친구 | “우리는 다문화가족인가요?. Retrieved from http://unikorea21.com/?p=13053
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 북한이탈주민 지원 정책
      북한이탈주민에 대한 지원 정책은 매우 중요한 문제입니다. 이들은 북한 체제에서 벗어나 새로운 환경에 적응해야 하는 어려움을 겪고 있기 때문입니다. 정부는 이들의 안정적인 정착을 위해 다양한 지원 정책을 마련해야 합니다. 특히 초기 정착 지원, 교육 및 직업 훈련, 심리 상담 등 종합적인 지원 체계를 구축해야 합니다. 또한 지역 사회와의 연계를 통해 북한이탈주민들이 지역 사회에 잘 융화될 수 있도록 해야 합니다. 이를 통해 북한이탈주민들이 안정적으로 정착하고 자립할 수 있도록 지원해야 할 것입니다.
    • 2. 여성 북한이탈주민의 취업 및 경제적 어려움
      여성 북한이탈주민들은 취업과 경제적 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이들은 북한에서의 경험과 교육 수준의 차이로 인해 국내 노동 시장에 적응하기 어려운 경우가 많습니다. 또한 가족 부양의 책임으로 인해 안정적인 일자리를 찾기 어려운 상황입니다. 정부와 지역 사회는 여성 북한이탈주민들의 취업 지원을 위한 다양한 정책을 마련해야 합니다. 직업 훈련 및 교육 기회 제공, 취업 알선 서비스 강화, 창업 지원 등 종합적인 지원 체계를 구축해야 할 것입니다. 또한 이들의 경제적 자립을 위한 복지 지원 정책도 함께 마련되어야 합니다.
    • 3. 여성 북한이탈주민의 차별 및 폭력 문제
      여성 북한이탈주민들은 남한 사회에서 다양한 형태의 차별과 폭력에 노출되고 있습니다. 이들은 북한 출신이라는 이유로 사회적 편견과 차별을 겪는 경우가 많습니다. 또한 가정 내에서도 가부장적 문화로 인해 폭력에 시달리는 경우가 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 여성 북한이탈주민들에 대한 인식 개선 교육과 함께 차별 및 폭력 예방 정책이 필요합니다. 또한 피해자 보호와 지원 서비스 강화, 가해자에 대한 처벌 강화 등 종합적인 대책이 마련되어야 할 것입니다. 이를 통해 여성 북한이탈주민들이 안전하고 존엄한 삶을 살 수 있도록 해야 합니다.
    • 4. 여성 북한이탈주민을 위한 정책 방안
      여성 북한이탈주민을 위한 정책 방안으로는 다음과 같은 것들이 필요합니다. 첫째, 이들의 취업과 경제적 자립을 지원하기 위한 직업 훈련, 교육 기회 제공, 취업 알선 서비스 등이 필요합니다. 둘째, 차별과 폭력으로부터 이들을 보호하기 위한 인식 개선 교육, 피해자 보호 및 지원 서비스 강화, 가해자 처벌 강화 등의 대책이 필요합니다. 셋째, 이들의 심리적 안정과 적응을 지원하기 위한 상담 서비스와 지역 사회와의 연계 프로그램이 필요합니다. 넷째, 이들의 자녀 교육과 돌봄을 지원하기 위한 정책도 마련되어야 합니다. 이와 같은 종합적인 지원 정책을 통해 여성 북한이탈주민들이 안정적으로 정착하고 자립할 수 있도록 해야 할 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      여성 북한이탈주민들이 겪는 경제적 어려움, 가정폭력, 성폭력, 직장 내 차별 등의 문제를 살펴보고, 이를 해결할 수 있는 전략을 논의하고자 합니다.
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