기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

소개

경영학개론
주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 기업문화
2) 경쟁자가 조직문화에 미치는 영향

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

조직은 사람들로 구성되어 있다. 이러한 사람들은 함께 모일 때 하나의 문화를 만든다. 이러한 문화를 만드는 것은 인간 본연의 특성이라고 할 수 있다. 인간은 사회적인 동물이다. 사회적인 동물인 인간은 정상적인 삶을 유지하기 위해서 타인이 필요하다. 이러한 타인의 존재는 외부 환경의 위협으로부터 신변을 보호해 주면서 타인들 사이에서 존재하는 존재감을 알게 해주는 역할을 담당한다. 따라서 인류는 과거부터 타인과 함께 사회를 이루면서 살게 되었다. 이러한 사회는 다양하고 많은 사람이 모여서 이루고 있다는 특징에 맞게 다양한 사람이 함께 있어서 생기는 여러 가지 문제를 가지고 있다. 이러한 문제는 사람의 이념 차이에서 생기는 문제, 이익의 충돌로 인해서 발생하는 문제로 나누어서 생각할 수 있다. 먼저 이념 차이에서 생기는 문제는 각 사람이 중요하게 생각하는 이념이 다르며, 모든 사람은 자신의 이념에 맞는 행동을 하기 때문에 발생하는 문제이다.

참고자료

· 추존열. "기업문화에 기초한 인적자원관리 전략에 관한 연구." 국내석사학위논문 우석대학교 대학원, 2019. 전라북도
· 정현철. "조직문화에 영향을 미치는 요인에 관한 연구." 국내석사학위논문 전남대학교 경영대학원, 2004. 광주