• 캠퍼스북
  • LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

레포트천사
사업자인증판매자스토어
최초 등록일
2022.07.14
최종 저작일
2022.07
4페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

경영학개론
주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 기업문화의 개념
2. 경영자가 조직문화에 미치는 영향

III. 결론

IV. 출처

본문내용

오늘날 수많은 기업들은 활동하는 업계와 국가를 막론하고 전례 없이 경쟁이 엄청나게 치열한 상황에 놓여 있다. 각각의 기업들은 더 이상 남들과 비슷한 것을 제공한다면 시장에서의 성공을 담보 받지 못하는 상황에 놓여 있다. 여기에 더해서 현 시점에서 아무리 시장 점유율이 높은 기업이라고 할지라도 지속적으로 경쟁력을 끌어올리지 못한다면 이는 다른 기업과의 경쟁에서 밀리게 되는 원인을 제공한다. 기업들이 경쟁력을 유지하는 방법에는 여러 가지 방법이 존재한다. 어떤 기업은 연구개발 역량을 강화하여 원천기술 투자에 더 집중을 하는 경우도 있으며 또 다른 기업은 인적자원을 대상으로 수준과 강도 높은 교육을 시행하여 이들이 더 생산성을 높이도록 환경을 조성할 수도 있다. 또 다른 기업은 무형의 가치에 집중하여 기업문화를 바꾸는 방식으로 생산성을 올리고자 할 수도 있다. 모든 기업의 상황에 100% 효과를 볼 수 있는 방법이라는 것은 존재하지 않으며, 각각의 기업에 더 잘맞는 방식을 선택해야 한다. 그러한 부분에서 기업문화의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 기업을 이끌어 나아가는 경영자는 조직문화에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 조사해보았다.

참고 자료

조직문화 통찰, 김성준, 클라우드나인, 2019.08
조직문화가 전략을 살린다, 안근용, 조원규 외 1명, 플랜비디자인, 2019.04
최고경영자의 가치관이 기업문화와 기업성과에 미치는 영향에 대한 연구, 윤완수, 서강대학교 대학원, 2006
조직문화 유형과 경영자의 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 과한 연구, 문우식, 조선대학교 경영대학원, 2009.02
레포트천사
판매자 유형Bronze사업자인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
탑툰 이벤트
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업