행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

목차

Ⅰ. 서론 (LH 한국토지주택공사)

Ⅱ. 본론
2-1. LH 한국토지주택공사
2-2. LH 한국토지주택공사의 소개 및 목표/체계 제시
2-3. 현재 대한민국 조직환경의 특성
2-4. 대상 기관의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가)

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론 (LH 한국토지주택공사)

행정조직론은 행정학의 한 분야다. 이는 조직 속에서 인간의 행태와 조직을 목적에 맞게 만드는 법등으로 구분되어진다. 이처럼 정부조직 혹은 행정조직은 국가 또는 행정부의 행정사무를 수행하기 위하여 설치된 행정기관의 체계적인 기구이다. 오늘날, 정부기관은 공익의 실현을 목표로 하고 있다는 점에서 소득수준별 맞춤형 주거 지원을 통해 서민과 중산층의 주거여건을 단계적, 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있는 실정이라고 한다. 그중 대표적인 예가 lh한국토지주택공사이다. 이는 토지의 취득, 개발,비축,공급, 도시의 개발정비, 주택의 건설,공급,관리 업무를 수행하게 함으로써 국민주거생활의 향상 및 국토의 효율적인 이용을 도모하여 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 시행되는 정책이다. 하지만 최근 한국토지주택공사 직원들이 수억 원의 뇌물을 받아, 수의계약을 통해 LH 아파트를 여러 채 보유하는 등 각종 비리에 연루된 것으로 사회적으로 심각한 문제로 대두되고 있는 실정이다. 그러므로 나는 이에 본 과제의 대상 기관을 LH로 선정하게 되었다. 그러므로 이상 본론으로 넘어가 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가를 작성하여보자.

참고자료

· 조석준·허중경, 『행정조직론』, 한국방송통신대출판사, 2012
· 오석홍, 『조직이론』, 박영사, 2014
· 이창원 외, 『새 조직론』, 대영문화사, 2012
· 이재열. (2017). 시대적 전환과 사회적 가치. 「한국사회학회 심포지움 논문집」.
· 송윤현(2011), “공공조직의 환경변화와 중간관리자들의 리더십”, 한국거버넌스 학회보 제18권 제1호.
· 안이숙·강인성. (2014). 지방공기업의 수익성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 「국가정책연구」.
· 우윤정. (2017). 공공기관의 공공성과 수익성이 경영평가 결과에 미치는 영향. 이화여자대학교 석사학위 논문.
· 이선영. (2018). 공적 가치영역에서의 사회적 가치 재발견에 관한 연구. 「한국행정학회 학술발표논문집」.