심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성 - 위 정보 사항에 맞게 임의로 심리검사후 작성 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작

소개

심리검사및측정
검사실시 및 결과보고서 작성
- 위 정보 사항에 맞게 임의로 심리검사후 작성
워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명
-워크넷의 검사소개를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 요약정리할 것.
2. 각 검사를 선택한 이유
-강의를 토대로 검사대상의 특성과 필요, 검사실시 목적에 부합하는 검사를 선택할 것.
3. 검사결과 설명
-구체적인 결과 수치와 주요 내용을 포함하되, 워크넷 검사결과지를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 정리하여 작성할 것.
4. 검사 실시과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획
-자기이해, 대인관계, 진로 측면에서 작성할 것.

목차

1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명
2. 각 검사를 선택한 이유
3. 검사결과 설명
4. 검사 실시과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획

참고 문헌

본문내용

워크넷에서 성인을 대상으로 한 심리 검사 중에서 직업선호도검사 S형과 창업적성검사 두 가지 검사를 선택하여 진행하였다. 직업선호도검사 S형은 개인의 관심과 흥미를 측정하여 적합한 직업을 안내하는 검사이다. 개인의 흥미는 Holland 가 흥미를 분류하여 제시한 유형을 바탕으로 구분하는데 이는 활동에 대한 관심, 유능감, 직업에 대한 선호, 선호분야, 일반 성향의 다양한 특성 등 총 6가지 이다. 이러한 흥미 유형에 대해서 측정한 것과 더불어 개인의 특성을 탐색한 것을 바탕으로 개인에게 추천할만한 직업을 제시하여 준다. 직업선호도검사는 개인이 가지고 있는 능력이나 학력, 전공, 자격, 가치관 등은 반영하지 않으며 흥미 성향이나 성격, 생활사 등에 관련된 정보를 바탕으로 하여 개인의 흥미와 특성에 대해서 측정한다. 즉, 개인선호도검사는 개인의 능력이나 환경에 따라 잘 할 수 있는 직업을 추천하는 것이 아니라 개인이 하고 싶은 일이 무엇인지에 대해서 알려 주는 검사라고 볼 수 있다. 따라서 검사 결과를 바탕으로 진로를 결정하고자 할 때는 본인이 이러한 일들에 대해서 관심이 있다는 참고 자료로 사용해야하며, 개인의 능력이나 학력, 전공, 자격, 가치관 등을 추가로 고려하여 진로를 결정하는 것이 바람직하다고 볼 수 있다. 다시 말해서, 이 검사의 결과는 직업이나 직무를 선택하기 위한 참고 자료에 불과하며 스스로를 객관적이거나 구체적으로 표현하기 위한 기초 자료로 사용하는 것이 바람직하다. 검사의 결과는 원점수와 표준점수 두 가지 검사점수를 사용하는데, 원점수는 결과의 기초 점수로서 일반적으로 결과 해석에 편리하도록 이 원점수를 전환하여 표현한다. 표준점수는 다른 사람들과 비교를 하기 위해서 원점수를 전환하여 편리하게 표기한 검사 점수이다. 이 표준점수를 의미 있게 해석하기 위해서 표준점수분포를 참고하며, 상대적으로 내가 어떠한 성향을 가지고 있는지를 판단할 수 있다.

참고자료

· 워크넷. “검사결과 보기”. 2022.09.19.접속. https://www.work.go.kr/