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서강대학교 디지털논리회로실험 9주차 - Memory Devices and dot/key-matrix interfaces2025.01.201. ROM ROM은 기본적으로 n개의 address 입력 신호를 받고 b개의 출력 신호를 내보내는데, 자체 적으로 가지고 있는 2^n x b 개의 데이터 중 address의 입력에 대응하는 것을 출력한다. 이렇 게 자체적으로 가지고 있는 데이터는 단순한 방법으로는 수정할 수 없고, 생산과정 중 진행 되는 입력, 혹은 값의 수정을 위해 만들어진 장치를 이용해야 데이터를 입력할 수 있다. ROM은 이렇게 단순한 방법으로는 데이터 수정이 불가능하지만, 한번 입력된 데이터는 전 원이 차단되어도 사라지지 않고 남아있는 non-volatil...2025.01.20
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노인학대 근절을 위한 사회적 과제와 정책적, 실천적 방안2025.05.051. 노인학대 인식 개선 및 예방 교육 노인학대에 대한 인식 개선은 노인학대 근절의 첫 걸음이다. 노인학대에 대한 교육을 통해 사람들이 이 문제를 인지하고 이를 예방할 수 있는 방법을 배울 수 있다. 교육은 학교, 지역사회, 그리고 가족 내에서 실시되어야 하며, 다양한 연령대의 사람들이 참여할 수 있도록 설계되어야 한다. 2. 노인학대 관련 법적 규제 강화 노인학대를 근절하기 위해서는 법적 규제를 강화해야 한다. 현재의 법적 규제가 노인학대를 엄중하게 처벌하고 예방할 수 있도록 충분한지 검토하고, 필요하다면 개정을 통해 더욱 강력한...2025.05.05
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기초 회로 실험 제 6장 직류의 측정(예비레포트)2025.01.171. 저항 저항은 전기회로에서 전류가 흐르는 것을 방해하는 전기적 요소입니다. 자유전자가 잘 이동하지 못하게 하는 역할을 하며, 단위는 Ω입니다. 저항 값은 저항기의 허용 범위 내에서 조정할 수 있습니다. 2. 전압 전압은 보통 단위 전하 당 일의 변화율을 말하며 단위는 [V]입니다. 회로 이론에서는 한 소자와 연결되어 있는 노드들의 전위차라고 설명할 수 있습니다. 배터리나 전원공급기 역할을 수행하는 전압원의 전압은 독립적으로 회로에서 발생시킬 수 있습니다. 3. 전류 전류는 단위가 [A]이며, 전압의 값과 저항에 의해 결정됩니다....2025.01.17
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산업심리학: 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점2025.01.031. 직무중심 접근방식 직무중심 접근방식은 조직 내에서 수행해야 할 업무와 관련된 사항 및 필요한 역량에 초점을 맞추는 방식입니다. 이 접근방식은 업무 목표 달성을 위해 체계, 역할, 책임, 프로세스를 재설계하고 영향력을 중심으로 접근합니다. 따라서 직무 개발, 분배, 기술 정보 수집에 관심이 높습니다. 2. 사람중심 접근방식 사람중심 접근방식은 개인의 특성, 요구, 선호 등에 초점을 맞추는 방식입니다. 이 접근방식은 조직 내 인적 자원과 종업원에 초점을 맞추며, 개인의 신념, 가치, 변화, 성장을 장려하고 만족스러운 근무 환경을 ...2025.01.03
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디지털 시대에 새롭게 등장하고 있는 광고유형 3가지와 디지털 시대 광고산업의 방향2025.01.191. 인플루언서 마케팅 인플루언서 마케팅은 소셜 미디어 플랫폼에서 많은 팔로워를 보유한 인플루언서를 통해 제품이나 서비스를 홍보하는 방법이다. 인플루언서는 자신만의 독특한 콘텐츠와 영향력을 통해 팔로워들과 신뢰 관계를 구축하고 있으며, 이를 통해 제품 홍보의 효과를 극대화할 수 있다. 인플루언서 마케팅은 소비자들이 자연스럽게 광고를 접하게 하며, 광고에 대한 거부감을 줄일 수 있다는 장점이 있다. 2. 프로그램마틱 광고 프로그램마틱 광고는 인공지능과 머신러닝 기술을 활용하여 광고를 자동으로 구매하고 배치하는 방식이다. 프로그램마틱 ...2025.01.19
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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래2025.01.201. 디지털 전환과 인적자원 관리 디지털 기술의 발전으로 인해 업무 방식이 크게 변화하고 있다. 원격 근무와 하이브리드 근무가 증가하면서 기업은 직원들이 효율적으로 협업할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 데이터 분석을 통한 인재 관리와 성과 평가가 중요해지고 있다. 디지털 전환은 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 2. 다양성 및 포용성 강화 글로벌화로 인해 다양한 문화와 배경을 가진 인력이 증가하고 있다. 이를 효과적으로 관리하기 위해서는 다양성 관리와 포용적 조직 문화 구축이 필요하다. 다양성과 포용성을 강화...2025.01.20
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마케팅조사 2024년 2학기 방송통신대 출석수업과제물)분산분석, 회귀분석 데이터를 KESS 프로그램으로 분석해 보기2025.01.261. 분산분석 연구 문제: 광고 시안에 따라 소비자들의 평가 점수에 차이가 있는가? 연구 목적: 광고 시안별로 소비자들이 매긴 평가 점수를 분석하여 각 광고 시안의 효과성을 비교하고, 가장 효과적인 광고 시안을 도출하는 것을 목적으로 한다. 연구 가설은 다음과 같다. 귀무가설(H?): 광고 시안에 따라 소비자들이 매긴 평가 점수는 차이가 없다. 즉, 광고 시안은 평가 점수에 유의미한 영향을 미치지 않는다. 대립가설(H₁): 광고 시안에 따라 소비자들이 매긴 평가 점수에는 차이가 있다. 즉, 특정 광고 시안이 다른 시안들에 비해 더 ...2025.01.26
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경영학측면에서 생산관리를 설명하시오2025.01.281. 생산관리의 개념 생산관리는 최적의 제품을 적기에 적량을 적기에 생산할 수 있도록 생산과정 및 생산활동 전체를 관리, 조정하는 활동이다. 생산관리의 주된 목적은 고객만족과 경제적 생산을 위해서 최소한의 투입 비용으로 산출 가치를 최대화하는 것이다. 생산관리자가 주로 하는 일은 생산 계획 수립, 생산 실행 및 관리, 원자재 수급 관리이다. 2. 생산관리의 목표 생산관리의 목표는 원가 절감, 품질 향상, 납기 준수, 생산량 증가, 유연성 확보, 생산성 향상 등이다. 이를 통해 기업은 효과적이고 효율적으로 목표를 달성할 수 있다. 3...2025.01.28
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유니클로 SCM2025.05.031. 유니클로 기업소개 유니클로는 1984년 일본 히로시마에 유니클로 1호점을 시작으로 현재 의류업계에서 혁신을 통해 좋은 품질의 제품을 저렴한 가격에 공급함으로써 시장의 판도를 뒤집은 글로벌 의류브랜드이다. 2. 유니클로 SCM(공급사슬관리)의 특징 유니클로는 빅데이터를 활용하여 보다 효율적인 SCM을 구축할 수 있는 기반을 마련하였다. 온/오프라인에서의 정보 수집을 통하여 빅데이터를 활용한 상품의 매장을 최적화하고 최적화 된 상품을 적절하게 분배하거나 온라인 판매에 적용한다. 이는 온/오프라인 매장의 총 매출 증가를 가져올 것으...2025.05.03
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역량모델의 개념과 중요성, 역량모델링 사례 분석2025.01.241. 역량모델의 개념 역량 모델은 조직 내 계층 혹은 직종에 의해 구분된 집단 구성원이 가져야 될 인재상으로 정의된다. 성과 창출을 높게 가져오는 행동특성의 역량을 활용해 보다 명확히 표현한 역량모델링을 통해 조직 간 역량 차이를 쉽게 확인하고 기업의 조직 변화에 따라 요구되는 역량 성과에 적합하게 수정해 핵심역량을 관리하는 것이 목적이다. 2. 역량모델링 사례 역량명이 의사소통일 때 의사소통의 역량은 상황과 상대방 감정을 정확히 이해하고 우호적 분위기 아래 상대에게 자신의 의도에 대해 말이나 문서로 정확히 이해시키고 상대의 의사 ...2025.01.24
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