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일-가정 간 갈등 극복과 균형 찾기: 지인 A의 사례2025.04.291. 일-가정 갈등 요인 지인 A의 사례에서 일-가정 갈등이 발생한 요인은 자녀 양육 문제, 가족 가치관 갈등, 경제 생활 관리 등이었다. 자녀 양육에 대한 부담과 아내의 직장 복귀 문제, 전통적 가부장적 가치관과의 충돌, 경제적 어려움 등이 일-가정 갈등을 야기했다. 2. 일-가정 갈등 극복 방법 지인 A 부부는 성 역할 고정 관념에서 탈피하고, 가사 노동 부담을 최소화하는 방안을 강구했다. 또한 가족구성원 간의 지지와 응원을 통해 일-가정 양립을 이루어낼 수 있었다. 이를 통해 일-가정 갈등을 해결하고 균형을 찾을 수 있었다. ...2025.04.29
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.04.271. 육아휴직제도 우리나라의 육아휴직제도는 저출산 문제를 해결하기 위해 도입된 대표적인 제도로, 직장을 유지하면서 일정 기간 동안 자녀를 양육할 수 있도록 하는 제도입니다. 그러나 이 제도의 현실은 이용 기회가 모두에게 공평하지 않다는 것입니다. 이용자의 성별, 기업의 규모, 제도의 사각지대 등으로 인해 제도의 혜택이 고르게 분배되지 않고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 제도의 보편성 제고, 남성의 육아휴직 참여 독려, 출산 후 여성의 빠른 복귀 장려 등 다각도의 노력이 필요합니다. 1. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자들이 자녀...2025.04.27
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.05.161. 육아휴직제도의 현실 우리나라의 육아휴직 제도는 1987년부터 시행되었으며, 최근에는 육아휴직에 대한 문제가 고령화와 저출산, 양성평등과 여성의 노동시장 참여 등과 연관되어 다양한 연구나 정책의 주목을 받고 있다. 그러나 일부 기업에서는 여전히 육아휴직 사용자에 대한 차별과 불이익이 발생하고 있어 근로자의 정당한 권리로 활용되지 못하고 있다. 육아 패널티, 육아휴직 제도의 미비한 활용성 등 육아휴직제도의 현실적인 문제점들이 존재한다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직 제도의 장점은 여성 근로자의 경력 단절 방지, 가족과 함께 ...2025.05.16
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결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.05.081. 육아휴직제도의 현실 육아휴직제도는 1987년 처음 도입되었고, 당시에는 제도가 여성만 사용할 수 있도록 제정되어있었으나 1995년도부터 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 수정되었습니다. 또한 2019년 10월부터 남녀고용평등, 일/가정에 대한 양립지원에 관한 법률, 고용보호법에서는 배우자의 출산으로 인한 휴가를 유급 3일에서 10일로 확대하고 육아기 근로시간 단축사용을 최대 2년까지 확대하는 내용이 시행되었습니다. 2020년부터는 육아휴직의 사용에 대해 같은 자녀에 대해 부모가 동시에 사용할 수 있게 되었으며 이때 육아휴직 ...2025.05.08
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맞벌이 가족을 위한 정책 필요성2025.05.071. 맞벌이 가족의 개념과 특징 맞벌이 가족은 부부 양쪽이 모두 경제활동을 하면서 가정에서의 가사와 육아 등 가족적 역할을 함께 수행하는 가족 형태를 의미합니다. 이러한 가족은 대개 부부가 양방향으로 소득을 올리며 가정 내 역할을 나눠서 수행하게 됩니다. 2. 맞벌이 가족의 현황과 문제점 맞벌이 가족은 가정과 직장 간 역할 분담의 어려움, 부부 간의 대화 부족, 육아와 교육 등 가족 지원 서비스 부족, 여성의 경제적 불안정성 등의 문제점을 가지고 있습니다. 3. 정부의 맞벌이 가족 지원 정책 정부는 육아휴직제도, 임신·출산·육아 지...2025.05.07
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삶 속 새로운 전환점의 기회2025.01.031. 위기 상담 위기 상담의 목적은 위기를 직면한 내담자가 위기 상황을 잘 대처할 수 있게 도와주는 것으로, 위기 사건 충격을 최대한 감소하도록 하고 현재 위기 뒤에 나타날 미래 위기를 더 잘 대처할 능력을 기르며 새로운 도전으로 그 대처방안을 향상하는 것에 있다. 위기 상담은 위기 이전의 기능이나 더 성숙한 기능의 수준으로 복귀하는 것으로 균형상태 회복에 있다. 2. 위기 상황과 대처 사례 내가 직면한 위기 상황은 부모님의 건강 문제와 직장 사업의 실패였다. 부모님의 건강 문제를 가족이 힘을 합쳐 극복했고, 직장 사업 실패로 인한...2025.01.03
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직장암 간호 과정 + 질병 study2025.01.171. 직장암의 병태생리 직장암은 직장에 생긴 암세포로 이루어진 악성 종양을 말한다. 직장은 대장의 마지막 부분으로 길이는 약 15㎝이며, S자결장의 말단에서 항문직장연접부까지 이른다. 직장암은 주로 장의 점막에서 발생하는 선암이며, 우리나라의 식생활이 서구화됨에 따라 연령이 증가할수록 발생하는 추세이다. 대장암은 주변 혈관과 림프계를 통해 원거리 장기로 전이되며, 가장 전이가 잘 되는 장기는 간이다. 2. 직장암의 원인 직장암의 주요 원인으로는 동물성 지방의 과도한 섭취, 섬유질 섭취 부족, 칼슘 및 비타민D 부족, 높은 온도에서의...2025.01.17
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경력단절 여성의 임파워먼트를 통한 사회 참여 활성화2025.01.191. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인 또는 집단이 자신의 삶을 주도적으로 관리하고 결정할 수 있는 능력을 강화하는 과정이다. 이는 개인의 자기결정권, 자아존중감, 그리고 사회적, 경제적 역량을 향상시키는 데 중점을 두며, 특히 소외된 집단이나 개인의 권한을 회복하는 데 초점을 맞춘다. 2. 경력단절 여성의 현황과 문제점 경력단절 여성들은 결혼, 출산, 자녀 양육, 노부모 돌봄 등 전통적인 가족 역할에 의해 경력이 중단되는 경우가 많다. 이로 인해 경제적, 사회적, 심리적 어려움을 겪게 된다. 경력단절은 여성의 자존감 감소, 우울...2025.01.19
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결장직장암 문헌고찰2025.05.151. 결장직장암의 역학 결장직장암의 원인은 아직 알려져 있지 않지만 식이, 50세 이상 연령, 유전자, 비만, 환경, 장질환과 같은 소인으로, 선종성 용종, 염증성 장 질환 그리고 육체적 활동 수준, 음주가 발생위험요인으로 최근의 연구결과에서 밝혀졌다. 대장암에 걸릴 확률이 높은 경우는 대장암이나 용종, 가족성 선종성 용종증과 유전성 비용종성 대장암의 개인력 및 가족력이 있는 사람, 궤양성 대정염이나 크론병이 있는 환자의 경우이다. 2. 결장직장암의 식이요인 식이와 결장직장암과의 연관성은 아직 연구 진행 중이며 동물성지방 섭취가 적...2025.05.15
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(A+ 자료) 정신건강간호학실습_MR(정신지체), Schizophrenia(조현병) 케이스 - 문헌고찰, 간호과정 2개 (정신지체와 관련된 언어적 의사소통 장애, 장기간 입원과 관련된 사회적 고립)2025.01.151. 조현병 조현병이란 지각, 추론적 사고, 사고와 말의 유창성과 생산성, 정서 표현 능력과 동기부여의 손상이 포함된 다양한 인지적, 행동적, 정서적 기능 이상을 특징으로 하는 질환으로 정신병 중 치료가 가장 까다로운 분야이다. 이는 증상의 심각도와 기간에 따라서 스펙트럼 상으로 배열될 수 있다. 과거에는 그리스어인 skhizo(분열) + phren(마음)으로 정신분열병이라는 용어를 사용하였으나 사회적인 편견과 이질감을 나타낼 수 있기에 명칭을 개정하여 2012년부터 조현병으로 불리우고 있다. 조현(調絃)이란 사전적인 의미는 '현악...2025.01.15
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