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결혼 상대자 선택 기준2025.05.031. 결혼 상대자 선택 이론 결혼 상대자 선택과 관련된 이론으로는 교환이론, 보완욕구 이론, 이상적인 배우자 이론 등이 있다. 그 중에서 SVR이론은 배우자 선택의 과정을 자극단계-가치 비교단계-역할의 적합성 단계로 구분하여 제시하며, 이 이론이 결혼 과정의 변화와 중요한 가치 기준을 잘 설명하고 있다고 생각한다. 2. 나의 결혼 상대자 선택 기준 나의 결혼 상대자 선택 기준은 일반적인 기준과 유사하지만, 특히 상대방의 성격, 습관, 태도 등을 중요하게 여긴다. 또한 상대방의 가족이나 주변 환경, 가치관, 생활방식 등도 고려한다. ...2025.05.03
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기대이론2025.01.141. 기대이론 기대이론(expectancy theory)은 동기부여의 내용이론으로, 사람들이 무엇에 의해 동기부여되는지를 알아보는 이론이다. 반면 과정이론은 동기부여가 어떤 과정을 통해 일어나는지에 주목한다. 브룸의 기대이론은 개인이 행동으로 얻을 수 있는 결과물에 대한 매력과 효용을 느끼고 이에 따라 동기부여된다고 설명한다. 예를 들어 열심히 세일즈를 해서 목표를 달성하면 보너스를 받을 수 있다는 기대감이 동기부여의 원인이 된다. 기대이론은 합리적이고 이성적인 인간행동을 가정하지만, 현실에서는 습관이나 무의식적 행동도 많이 나타난...2025.01.14
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가족관계론2025.05.121. 배우자 선택 이론 배우자를 선택하는 것은 자신의 삶에 있어서 매우 중요한 과제라고 생각합니다. 그리고 개인이 아닌 가족 모두에게 중대한 인식으로 생각하는 것 같습니다. 현재는 점차 개인의 선택을 중요하게 여기는 경향으로 변화되고 있습니다. 배우자 선택은 여러 가지 요인에 영향을 받습니다. 남성과 여성이 배우자를 어떤 기준과 과정으로 선택하는지에 대하여 설명하는 이론들이 몇 가지 있지만 하나로 된 완벽한 이론은 아직 없는 것 같습니다. 문화권에 따라 자유혼, 중매혼 그리고 절충혼이 다양하게 나옵니다. 2. 여과망 이론 여과망 이...2025.05.12
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(청소년진로지도및상담) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다2025.04.301. 홀랜드(Holland)의 인성이론 요약 기술 홀랜드의 인성에 대한 연구는 1959년 상담심리학회지에 처음 이론을 발표한 이후 여러 차례 개정을 통해 수정을 거쳐 발전되었다. 인성이론은 진로상담 분야에 가장 큰 영향을 미친 이론으로 평가받고 있으며 우리나라에서도 진로 집단상담프로그램과 진로 심리검사에 가장 많이 활용되고 있는 이론이다. 홀랜드는 RIASEC 모형을 통해 개인의 성격을 실재적 성격과 탐구적 성격, 예술적 성격과 사회적 성격, 기업가적 성격과 관습적 성격의 여섯 가지 유형으로 분류하였고, 여섯 가지의 환경유형은 각 ...2025.04.30
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현실치료의 WDEP 체계 설명 및 예시2025.01.061. 현실치료 현실치료는 1960년대 윌리엄 글래서에 의해 주장된 상담이론으로, 인간은 존엄하며 잠재력이 있다는 믿음을 바탕으로 합니다. 현실치료는 인간을 자율적인 통제 체계로 인식하는 선택이론에 기반합니다. 현실치료에서는 개인이 통제할 수 있는 것과 선택할 수 있는 것에 초점을 맞추며, 자기 책임을 다하고 성공적이고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 돕습니다. 2. WDEP 체계 현실치료에서는 WDEP 체계를 통해 내담자의 행동 변화를 이끌어냅니다. W는 내담자의 바람과 욕구를 탐색하는 단계, D는 현재 내담자가 선택한 행동을 탐색하...2025.01.06
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배우자선택이론과 배우자선택기준 및 고려사항2025.05.121. 배우자선택이론 배우자 선택이 사회적, 시대적으로 다른 요인에 의해서 영향을 받고 인간의 주관적 감정이 매우 중요하게 작용하는 영역이라는 점에서 학자들에 따라서 여러 견해와 연구결과 등을 제시하고 있다. Udly는 결혼을 하기까지 6개의 여과망을 통과해야 한다고 말하며, Lewis는 두 명의 남녀가 처음으로 알게 되며 결혼을 결심하고 배우자를 선택하게 되었을 때 처음은 유사성을 형성하는 단계부터 시작하여 신뢰감 형성, 자기 개방, 친밀감 형성, 역할 취득, 역할의 적합성 등의 단계를 거친다고 설명한다. 2. 배우자선택기준_인구사...2025.05.12
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Holland의 직업성격이론과 자신의 성격유형 사례2025.05.141. Holland의 직업성격이론 Holland의 직업성격이론은 개인의 성격유형 및 그 유형들 간의 관계를 중심으로 직업선택 과정을 설명하고 있습니다. 이 이론에 따르면 사람들은 자신의 흥미와 능력에 가장 잘 맞는 일을 선택하며, 각 개인들은 서로 다른 여섯 가지 기본적인 동기요인들을 가지고 있고, 이러한 요인들에 의해 결정된 선호경향성이 진로결정에 영향을 미칩니다. 따라서 자신의 성격 유형을 이해하고 그에 맞는 직업을 찾는 것이 중요합니다. 2. 성격유형 분류 성격은 크게 외향성과 내향성, 감각형과 직관형, 사고형과 감정형, 판단...2025.05.14
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현장 진로직업상담 사례 발굴 및 상담문 작성2025.01.201. Parsons의 특성-요인 이론 Parsons의 이론은 개인이 갖고 있는 특성이 곧 직무와 관련된 요인과 어떻게 연결되는지에 대해 설명한 이론입니다. 검사를 통해 확인할 수 있는 개인적 특성, 특징이 특정 직군의 직무를 하였을 때 과학적으로도 성공할 확률이 높다는 이론입니다. 이러한 과학적 근거에는 성격, 적성, 그리고 이에 부합되는 성취도나 흥미도가 모두 포함됩니다. 2. Roe의 욕구 이론 Roe의 욕구 이론은 아동기부터 형성되는 욕구가 추후 직업을 선택할 때도 영향을 줄 수 있다는 이론입니다. 또한 개인의 욕구 외에도 부...2025.01.20
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직업과 진로의 개념 및 관련 이론 설명2025.01.161. 직업과 진로의 개념 직업은 생계를 유지하기 위해 수행하는 일이며, 자아실현과 사회적 역할 수행의 중요한 수단이다. 진로는 개인이 평생에 걸쳐 이루고자 하는 목표와 경로를 의미하며, 개인의 가치관, 흥미, 능력 등을 반영한다. 직업과 진로는 개인의 삶의 질과 만족도에 큰 영향을 미친다. 2. 수퍼의 진로 발달 이론 수퍼의 진로 발달 이론은 개인의 진로 선택과 발달이 생애 전반에 걸쳐 일어나는 과정을 설명한다. 이 이론은 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 다섯 가지 주요 단계로 구성되며, 각 단계에서 개인의 진로 발달이 어떻게 ...2025.01.16
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특성요인이론과 직업적응이론의 비교 및 사례 제시2025.01.281. 특성요인이론 특성요인이론은 개인의 성격, 기술, 흥미 등의 내적 특성이 직업 선택과 성공에 중요한 역할을 한다고 설명합니다. 이 이론은 개인의 특성과 직업 환경의 적합성을 강조하며, 직업 상담과 개발 분야에서 활용되고 있습니다. 개인의 내적 특성을 분석하고 이에 기반한 적합한 직업을 제시하는 것이 이 이론의 핵심입니다. 2. 직업적응이론 직업적응이론은 개인의 직무 요구와 특성 간의 조화가 직업적 성공과 만족을 결정한다고 설명합니다. 이 이론은 개인이 직무 환경에 얼마나 잘 적응하고 변화에 대처하는지에 초점을 맞추며, 인사 관리...2025.01.28
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