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공공부조와 사회보험의 차이점 비교2025.05.151. 공공부조의 개념과 특징 공공부조는 국가나 지방 정부가 시민에게 금전적 지원 및 사회적 보호를 제공하기 위해 구성한 공적인 금융 체계입니다. 이러한 지원은 일반적으로 일시적이거나 긴급한 상황에서 시민들에게 경제적인 안정을 제공하고, 사회적 불평등을 줄이는 데 목적이 있습니다. 공공부조의 주요 특징으로는 국가 주도성, 법적 기반, 전체 시민 대상, 사회적 안전망 역할, 세금 자금화, 복잡한 관리 및 감독체제, 정책 변화와 조정 등이 있습니다. 2. 사회보험의 개념과 특징 사회보험은 국가나 정부가 시민들을 대상으로 제공하는 금융적 ...2025.05.15
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미디어를 활용한 한국의 공공외교 활성화 전략2025.01.121. 미디어 공공외교의 정의와 등장배경 미디어 공공외교란 미디어를 활용하여 상대에게 메시지를 보내는 것이다. 미디어 공공외교는 국제사회를 상대로 '공감과 동의'를 얻기 위해 미디어를 적극 활용한다는 점에서 프로파간다와 닮은 점이 있지만, 의도적으로 정보를 왜곡하거나 허위정보를 활용하는 프로파간다와 달리 진실성과 공정성을 통해 합리적 설득에 주력한다는 점에서 구분된다. 미디어 공공외교는 세계화와 민주화 시대에 접어들면서 비국가 행위자의 정보공유 역량이 강화되고 국제관계 커뮤니케이션이 활발해짐에 따라 자국의 관점과 입장을 표출하여 국제...2025.01.12
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사회복지서비스 전달체계의 구축 원칙과 공공/민간 역할분담의 장단점2025.05.141. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙 사회복지서비스 전달체계 구축 시 고려해야 할 주요 원칙으로는 전문성 보유, 통합성, 포괄성, 충분성, 지속성, 평등성, 책임성, 접근성 등이 있다. 이러한 원칙들은 복지서비스의 효과적인 전달을 위해 필요하며, 각 원칙의 특성과 중요성을 이해할 필요가 있다. 2. 공공과 민간 전달체계의 역할분담 공공과 민간 전달체계의 역할분담은 복지서비스 전달의 효율성을 높이기 위해 필요하다. 공공 전달체계는 보편적 복지 서비스 제공, 민간 전달체계는 선별적 복지 서비스 제공의 역할을 담당하며, 이를 통...2025.05.14
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사회복지서비스 전달체계 역할분담의 유형(모형)2025.01.151. 국유화모형(nationalization model) 정부부문 서비스 전달체계의 대부분을 차지하고 민간부문은 극소수인 경우. 정부부문이 독점하는 형태에 가까울 정도로 민간부문이 주변적인 역할에 머문다. 사회보험이나 영국의 국영의료시스템(NHS)이 예시. 2. 정부주도모형(government operation model) 정부부문의 비중이 크고 민간부문의 비중은 적은 경우. 정부부문이 보편적인 서비스를 제공하는 역할을 맡고, 민간부문은 보충적인 역할을 맡는다. 영국의 시영주택이나 스웨덴의 공보육이 예시. 3. 실용적 동반자모형(p...2025.01.15
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사회복지의 공공 재원과 민간재원을 구별하여 토론하시오2025.01.151. 공공 재원의 특징과 활용 공공 재원은 정부나 정부 기관이 세금 등을 통해 징수한 자금으로 구성된다. 이 자금은 사회복지 정책 및 프로그램의 운영에 사용된다. 공공 재원은 보편적으로 균등하게 분배되어 사회적 취약 계층에 대한 지원이 강조된다. 이는 사회적인 공정성과 평등을 실현하기 위한 중요한 수단이다. 정부의 역할은 공공 재원을 적절히 분배하여 사회적으로 취약한 그룹에 지원을 제공하는 것이며, 이를 통해 사회적 안전망을 유지하고 사회적 불평등을 최소화하는 것이 목표이다. 공공 재원은 일반적으로 국가의 세금 수입과 정부의 예산으...2025.01.15
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[개별행정법-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] 공용수용의 보통절차에 대해서 설명하시오.2025.01.261. 공용수용의 보통 절차의 개념 공용수용은 국가나 지방자치단체, 공공기관 등이 공공의 이익을 위해 사유재산을 강제로 수용하거나 사용하도록 하는 행정적·법적 절차를 의미한다. 보통절차는 일반적인 수용 절차로서, 법령에 따라 정해진 절차와 요건을 충족하는 경우에만 적용된다. 보통절차는 공공의 이익과 개인의 재산권 간의 균형을 맞추는 것을 목표로 하며, 법적 요건과 절차적 요건이 엄격하게 규정되어 있다. 2. 공용수용의 보통 절차의 과정 공용수용의 보통절차는 사업 계획의 수립 및 공고, 협의 및 보상 절차, 재결 및 수용 절차, 소유권...2025.01.26
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공공전달 체계의 민영화에 대한 각자의 생각을 제시하고 토론하시오2025.01.141. 공공전달 서비스의 민영화 공공전달 서비스의 민영화는 효율성과 혁신성을 증대시킬 수 있지만, 서비스 접근성 저하와 공공의 의무 및 책임 문제가 발생할 수 있다. 민간 기업의 참여로 새로운 아이디어와 기술이 도입될 수 있지만, 공공의 가치와 민간의 이익 간 조화가 필요하다. 균형 있는 민영화 모델을 통해 공공의 가치와 민간의 경쟁력을 모두 고려해야 한다. 2. 민간 부문의 참여와 공공의 의무 민간 기업의 참여는 새로운 아이디어와 기술을 가져올 수 있지만, 공공의 의무와 책임에 대한 문제가 발생할 수 있다. 공공기관은 공익을 위해 ...2025.01.14
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만3세 6월 (1주-5주) 보육일지2025.01.131. 우리 동네 모습 유아들이 자신이 살고 있는 동네의 이름과 위치에 관심을 가지고, 우리 동네의 다양한 모습을 탐색하는 내용입니다. 유아들은 우리 동네에 있는 가게와 공공기관을 알아보고, 직접 구성하며 역할놀이를 하였습니다. 또한 우리 동네 사람들에 대해 관심을 가지고, 이웃을 배려하는 태도를 기르는 내용이 포함되어 있습니다. 2. 우리 동네 생활 유아들이 우리 동네의 다양한 공공기관과 직업에 대해 관심을 가지고, 놀이를 통해 경험해보는 내용입니다. 유아들은 병원, 경찰서, 소방서 등의 공공기관을 구성하고, 직업에 관련된 도구와 ...2025.01.13
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조직 내의 동기부여 할 수 있는 조직이론과 공공부문 종사자들의 동기부여 방안2025.01.121. 조직 내의 동기부여 할 수 있는 조직이론 조직 내의 동기부여를 할 수 있는 조직이론으로는 내용이론, 과정이론, 공정성이론 등이 있다. 내용이론은 조직구성원의 성장욕구, 관계욕구, 존경욕구 등을 충족시켜 동기를 강화할 수 있다. 과정이론은 노력한 만큼 충분한 보상이 뒤따를 때 동기가 강화될 수 있다. 공정성이론은 조직구성원이 자신의 준거인물과 비교하여 공정한 대우를 받는다고 생각할 때 동기가 강화될 수 있다. 2. 공공부문 종사자들의 동기부여 방안 공공부문은 수직적 조직구조와 관료제 특성으로 인해 동기부여가 어려운 편이다. 이를...2025.01.12
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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오2025.01.111. 수직적 조직과 수평적 조직 수직적 조직은 직급과 직위 상하 간에 권한과 책임을 명확하게 해서 임무를 수행하는 구조이며, 수평적 조직은 같은 위치의 부서 간의 관계를 말한다. 수직적 조직은 업무수행의 능률성이 높지만 조직의 경직성이 증가할 수 있고, 수평적 조직은 자율성이 높고 의사결정권한과 책임을 갖게 된다. 2. 공식조직과 비공식조직 공식조직은 법률이나 조직의 규범 등에 의해 만들어진 제도상의 조직이며, 비공식조직은 공식조직 안에서 자연발생적으로 일부 구성원들 간에 맺어지는 관계로 이루어진다. 공식조직은 규칙에 따라 합리적으...2025.01.11
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