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조해리의 창2025.05.091. 조해리의 창 조해리의 창은 자신과 타인 간의 관계에서 자신에 대한 정보가 알려진 정도에 따라 4가지 영역으로 구분된다. 이를 통해 자신을 이해하고 대인관계를 개선할 수 있다. 개방영역, 사각지대, 숨겨진 영역, 미지의 영역 등 4가지 영역을 이해하고 자신의 유형을 파악하여 대인관계 향상을 위한 방안을 모색할 수 있다. 2. 자기노출과 피드백 자기노출(self-disclosure)은 자신을 다른 사람에게 드러내는 것으로, 인간관계 심화의 중요한 요인이다. 또한 타인으로부터의 피드백(feedback)을 통해 자기이해와 행동 조절 ...2025.05.09
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[국제경영] 라이센싱(라이선싱)의 장단점 및 문제점2025.01.221. 국제라이센싱의 장단점 국제라이센싱의 장점은 수출활동에 비하여 관세인상이나 수입 장벽에 대한 우회수단으로 활용할 수 있으며, 해외직접투자에 비하여 정치적 위험발생 시 피해가능성이 적다는 것이다. 그리고 비교적 적은 비용으로 해외시장에 진출하는 방식으로서 소규모 제조업체에게 매력적인 유인을 제공한다. 단점으로는 특정 기술이나 상표 등을 보유한 업체만이 활용할 수 있는 수단이며, 현지에서의 마케팅활동 또는 생산 활동에서 생길 수 있는 이익을 스스로 포기하는 셈이 되고, 계약에 따라 수입도 일정비율로 제한되는 것이 보통이라는 것이다....2025.01.22
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시장환경 변화에 따른 마케팅 전략변화 (최신동향 ,깔끔한 내용정리 ,참고용 ,본인st 구축용)2025.01.161. 모바일 플랫폼의 등장 2000년대 초반 PC의 확산으로 인해 온라인 사용자가 급격하게 증가하면서 온라인은 기업들에게 새로운 마케팅 채널로 각광 받게 되었다. 온라인 쇼핑몰의 출현으로 소비자들은 쇼핑몰 사이트에 게시된 정보만으로 구매하는 패턴을 보였다. 이러한 소비패턴의 변화로 온라인 쇼핑 환경, 쇼핑몰 이미지, 온라인 쇼핑 판촉 등과 같이 온라인 플랫폼에 관련된 전략적 수행능력이 중요하게 되었다. 2010년대에 진입하면서 스마트폰의 보급으로 인해 새로운 모바일 환경에서 마케팅 활동에 대한 관심이 높아지게 되었다. 2. 글로벌진...2025.01.16
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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델과 한국인의 사회 문화적 정체성2025.01.161. 홉스테드의 문화 차원 모델 홉스테드는 IBM에서 근무하며 50여 개국의 직원 10만 명을 대상으로 국가 가치 체계의 차이를 알아내는 조사를 시행했습니다. 그 결과 권력 관계, 개인과 집단 간의 관계, 남성성과 여성성, 불확실성에 대한 대처 방식 등 공통적인 문제가 나타났지만 이에 대한 해결책은 국가마다 달랐습니다. 이에 홉스테드는 문화 차원 모델을 제시했는데, 이는 권력거리, 개인주의 대 집단주의, 남성성 대 여성성, 불확실성 회피, 장기 지향 대 단기 지향, 자적 대 자제 등 6가지 차원으로 구성됩니다. 2. 한국인의 사회 ...2025.01.16
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경영전략 수립을 위한 SWOT 분석을 통해 도출 가능한 4가지 전략2025.01.101. SWOT 분석의 개요와 목적 SWOT 분석은 조직의 내부 및 외부 환경을 파악하고, 강점, 약점, 기회, 위협을 파악하여 전략 수립에 도움을 주는 중요한 도구이다. 이를 통해 조직은 자신의 경쟁력을 강화하고, 미래에 대비한 전략을 수립할 수 있다. 또한, SWOT 분석을 통해 조직의 문제점을 파악하고, 이를 개선하기 위한 방안을 모색할 수 있다. 2. SWOT 분석을 통한 4가지 전략 SWOT 분석을 통한 4가지 전략인 경쟁전략, 성장전략, 다각화전략, 집중전략에 대해 탐구하였다. 각각의 전략은 기업이 직면한 문제와 기회를 해...2025.01.10
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온라인 플랫폼 기업에 대한 정부 규제의 영향과 과제2025.01.151. 정부 규제의 배경과 목적 디지털 시대의 도래와 함께 온라인 플랫폼 시장이 급성장하면서 시장 독과점 현상, 소비자 권리 침해 등의 문제가 발생하였다. 이에 따라 정부 규제의 필요성이 대두되었으며, 그 주요 목적은 공정한 경쟁 환경 조성, 소비자 권리 보호, 데이터 보안 강화 등이다. 2. 규제가 온라인 플랫폼 기업에 미치는 영향 규제는 온라인 플랫폼 기업의 혁신과 비즈니스 모델에 복합적인 영향을 미친다. 규제는 기업의 전략 수정과 자원 재배치를 요구하지만, 동시에 시장 질서 확립, 공정 경쟁 보장, 소비자 보호 등의 긍정적인 역...2025.01.15
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.2025.04.281. 갈등의 정의와 유형 갈등은 조직의 자원과 권력상의 불균형으로 인해서 초래되는 개인 간 혹은 집단 간의 현상으로, 개인 내 갈등, 개인 간 갈등, 집단 간 갈등 등 다양한 유형이 있다. 2. 갈등관리의 개념 갈등관리는 갈등의 역기능을 최소화시키며, 이를 예방하거나 감소시키는 활동을 의미한다. 갈등이 확대되어 악화되는 것을 방지하고 갈등이 유리한 결과를 실현함에 있어서 도움을 주는 구조 혹은 조건을 마련하는 것이다. 3. 갈등관리 기법 갈등관리 기법에는 문제 파악, 경쟁, 협력, 타협 등이 있다. 문제 파악을 통해 갈등의 원인을 ...2025.04.28
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[A+ 레포트] 경제학개론_시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리해 제출하시오.2025.01.141. 기업환경 기업이 성공적으로 자리 잡기 위해서는 경영학에서 가장 기본이자 핵심적인 부분인 기업환경에 대한 이해가 필수적이다. 기업이 속한 환경을 정확히 파악하고 그에 맞는 전략을 세우는 것이 중요하다. 기업환경에는 외부의 거시환경과 내부의 미시환경이 포함되며, 이 두 가지 환경은 기업의 전략 수립과 운영에 직접적이거나 간접적인 영향을 준다. 2. 거시환경 거시환경은 정치, 경제, 사회, 기술 등 외부 요소들을 포함한다. 이 환경들은 계속해서 변화하고 있으며, 기업은 이 변화에 효과적으로 대응하기 위해 지속적으로 환경을 분석하고 ...2025.01.14
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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법2025.04.301. 자원봉사활동 시 발생하는 갈등 자원봉사자들은 동료 사이의 관계를 매우 소중히 여기며, 좋은 동료관계를 자원 봉사활동에서 얻게 된 중요한 보상으로 받아들인다. 그러나 직무 수행의 과정에서 상호작용이 증가되며 자원봉사자 역시 동료관계에서 갈등을 경험한다. 이런 갈등은 대체적으로 인정문제와 관련이 된다. 클라이언트와의 갈등은 표면적으로 잘 드러나지는 않지만 상당히 발생하는 갈등 중 하나이다. 클라이언트가 봉사자에게 수용할 수 없는 욕구와 기대를 강요할 때 갈등이 발생한다. 유급직원과 자원봉사자 간의 갈등은 대개 유급직원의 지위에 대...2025.04.30
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간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서2025.05.111. 간호사의 협력 및 조정 병원 조직에서 다양한 직종과 계층이 밀접하게 상호작용하면서 갈등이 발생하게 되는데, 특히 간호사 간의 갈등은 간호사의 건강과 간호업무 수행에 어려움을 줄 수 있다. 갈등은 서로 다른 목적, 가치관, 사고, 태도, 신념, 감정 또는 행동으로 인해 발생하는 인식의 차이로, 현재와 같은 복잡한 조직구조와 업무체계에서 나타나는 불가피한 현상이다. 간호사-의사 간 협력은 환자 치유라는 공통의 목표를 달성하고 의료시스템을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 간호사-의사 간 협력에 영향을 미치는 요인으로는 의사소통, ...2025.05.11
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