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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성 및 장애 요인2025.05.111. 학교사회복지사의 역할 학교사회복지사의 역할은 임상사업가, 연계자, 교육적 상담 제공자, 교사에 대한 직접 서비스, 교사와의 협력, 지도력 및 정책결정 참여, 프로그램 개발 및 제공, 사례건수 관리자 등으로 구성되어 있다. 이러한 역할은 학생의 심리·정서적 문제 해결, 가정-학교-지역사회 연계, 학생과 부모에 대한 교육적 상담 제공, 교사에 대한 지원, 학교 행정 및 정책 참여 등을 포함한다. 2. 학교사회복지사 역할의 특성 학교사회복지사의 역할 특성은 심리치료 전문가, 사회복지서비스 제공자, 교육자, 연계자, 협력자 등으로 나...2025.05.11
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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사2025.05.061. 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 동료/타부서와의 협력은 대상자들 간의 공동의 목표를 달성하기 위한 상호노력이다. 협력관계는 어떠한 문제를 해결하거나 공동의 목표를 달성할 때 그 협력관계가 넓어지며, 상황에 따라 협력의 형태가 다르게 나타나므로 그 형태와 유형을 파악하여 사용하여야 한다. 간호사는 전문성을 가진 각각의 업무에 책임이 더해지고 권한도 주어지므로 협력은 매우 중요한 역할을 한다. 협력적 관계를 형성하는 것은 문제해결과 목표달성에 영향을 주어 중요하게 작용하는데, 상호협력을 해야 효과적이고 능률적인 직무를 ...2025.05.06
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인적자원관리 패러다임의 변화와 전략적 인적자원관리2025.01.121. 인적자원관리 패러다임의 변화 인적자원관리 패러다임이 변화하면서 전통적인 인사관리에서 전략적 인적자원관리로 발전하고 있다. 전략적 인적자원관리는 조직의 전략과 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획하고 관리하는 것을 의미한다. 이를 위해 인력수요와 공급을 예측하고, 직무분석과 평가를 통해 필요한 인력을 확보하는 등의 노력이 필요하다. 2. 전략적 인적자원관리 전략적 인적자원관리는 조직의 전략과 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획하고 관리하는 것을 의미한다. 이를 위해 인력수요와 공급을 예측하고, 직무분석과 평가를 통해 필요한 인...2025.01.12
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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.141. 공적 전달체계의 문제점 현재까지 중앙과 지방간의 사회복지행정의 기능을 배분하는 것에 있어 전체적인 기능이 중앙에 과도하게 집중되어 있어서 복지체계가 관료적, 획일성, 경직성, 행정편의 주의적이라는 문제점이 있다. 또한 부족한 공적 사회복지체계의 자원은 민간자원의 활용과 더불어 공공, 민간의 합리적인 연계를 통해 보완해야 하는데, 현재까지는 민간복지자원의 활용이 미진한 상황이다. 2. 민간 전달체계의 문제점 민간단체 전달체계는 특정 인구집단을 위해서만 봉사하는 경향이 있기 때문에 본인들이 제공하기 힘든 부분은 공적제도에 위탁하는...2025.05.14
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정신질환자의 다섯가지 입원형태와 자의 입원의 중요성2025.05.161. 정신질환자의 다섯가지 입원형태 정신질환자의 입원 형태에는 자의 입원, 동의 입원, 보호의무자에 의한 입원(보호 입원), 특별자치시장·특별자치 도지사·시장·군수·구청장에 의한 입원(행정입원), 응급입원 등 5가지가 있다. 각 입원 형태의 특징과 절차에 대해 설명하고 있다. 2. 자의 입원의 중요성 자의 입원은 환자 본인의 의사에 따라 이루어지며, 퇴원 결정권도 환자에게 있다. 이에 비해 행정입원은 환자의 의사와 무관하게 이루어지며 퇴원이 제한될 수 있어 인권 침해 소지가 크다. 따라서 자의 입원이 중요하다고 설명하고 있다. 3....2025.05.16
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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서2025.01.211. 간호부장 직무기술서 간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 대/내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다. 주요 직무로는 간호직원의 지휘, 감독 및 근무평가, 간호직원의 인사관리, 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육, 진료부서 및 행정부서와의 업무협조, 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공, 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 ...2025.01.21
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최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성2025.05.151. 전달체계의 통합성 통합성은 사회문제가 복잡하게 얽혀 있기 때문에 매우 필요한 원칙이다. 통합성 원칙의 실현을 위해서는 다양한 서비스를 통합하여 관리할 수 있는 책임 기관과 전문가의 선정, 관계 기관 및 관계자들 간의 협조와 조정이 필요하다. 이를 통해 서비스의 단편성과 비연속성 문제를 해결하고 수요자 중심의 서비스 전달로 전환할 수 있다. 2. 전달체계의 책임성 전달체계의 책임성은 복지 대상자, 전문가 사회에 관련한 책임으로, 서비스의 효과성과 연결된다. 현대사회에서 사회복지서비스의 효과성과 효율성이 강조되면서 전달체계의 책임...2025.05.15
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노인학대 문제와 해결방안2025.01.041. 노인학대의 문제점 노인학대는 대부분 가족 구성원에 의해 발생하며, 사회적 인식 부족, 적절하지 못한 대응과 전문성 결여, 협조체계의 미흡, 신고 미흡 등의 문제점이 있다. 노인학대에 대한 사회적 인식이 부족하고, 경찰의 대응이 소극적이며, 관련 기관 간 연계가 체계적이지 않아 효과적인 지원이 어렵다. 또한 학대를 당한 노인들이 신고를 기피하는 경향이 있다. 2. 노인학대 해결방안 노인학대 해결을 위해서는 사회사업적 개입, 노인학대 교육과 홍보, 상담서비스 제공, 부양 혜택 제공, 지원시설 확충 등의 방안이 필요하다. 노인복지서...2025.01.04
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아동복지에서의 주요 원칙에 따른 아동복지 서비스의 유형과 문제점 분석2025.05.131. 아동복지 원칙 아동복지에는 '권리와 책임, 보편성과 선별성, 개발성, 통합성, 전문성'이라는 5가지 원칙이 존재한다. 이러한 원칙은 아동, 부모, 사회 모두가 아동복지의 주체가 되며 이에 대한 책임과 권리가 있음을 의미하며, 모든 아동에 대한 복지를 제공하되 요보호아동을 선별하여 서비스를 제공해야 한다는 것을 말한다. 또한 아동의 능력 개발과 자립, 다양한 분야의 유기적인 협조를 통한 통합적 서비스 제공, 전문적인 지식과 기술을 보유한 사람이나 기관에 의한 서비스 제공이 필요하다. 2. 아동복지서비스 유형 아동복지서비스는 장소...2025.05.13
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학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향2025.05.121. 아동복지서비스 아동보호서비스는 부모가 아동의 양육자로서 역할 수행이 불가능하거나 그 역할을 수행하지 않거나 거부함으로 인해 아동이 학대, 방임, 거부되어 아동의 권리가 침해되는 상황에서 아동을 보호하기 위해 이루어지는 서비스입니다. 중앙아동보호전문기관은 아동학대 예방에 관한 연구와 홍보 등을 담당하고 있으며, 지역아동보호전문기관은 피해학대아동과 그 가족을 위한 서비스, 학대사례 상담과 처리업무를 하고 있습니다. 그러나 현실적으로 이곳에서 업무가 이루어지기는 어려운 상황이며, 지역 내 공공기관과 민간기관의 협조를 통해 아동학대 ...2025.05.12
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