[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서

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1. 간호부장 직무기술서

간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 대/내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다. 주요 직무로는 간호직원의 지휘, 감독 및 근무평가, 간호직원의 인사관리, 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육, 진료부서 및 행정부서와의 업무협조, 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공, 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 청구, 영선 및 관리, 간호관련 업무의 협의 및 위원회, 간호업무의 정보수집 및 전달, 각종 통계의 작성 및 보고, 간호실무교육 계획수립, 실시 및 평가, 신규채용 및 승진 간호직원의 교육, 간호직원의 의무보수교육의 계획 및 시행 등이 있다.
2. 간호과장 직무기술서

간호과장은 간호부서의 정책 또는 방침을 실제 행동으로 옮기는데 필요한 지식 확인, 통제 등의 재반 활동을 수행한다. 간호부장의 지휘 아래 하위관리자인 수간호사와 간호부내 모든 직원을 관리한다. 교육 및 감독 등의 역할을 담당하는 중간관리자로서 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화 하는 데 적극 참여한다. 주요 직무로는 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육, 간호직원의 인사관리, 간호직원의 지휘감독 및 업무평가, 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공, 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 청구, 영선 및 관리, 간호관련 업무의 협의 및 위원회, 간호대학 임상 실습 학생 교육, 신규채용 간호직원의 예비교육, 간호실무교육 계획 수립, 실시 및 평가, 각종 통계의 작성 및 보고 등이 있다.
3. 수간호사 직무기술서

수간호사는 병동간호관리업무, 환자간호관리, 인적자원관리업무, 시설 및 자원관리업무, 조직 및 운영관리업무, 질향상 및 환자 안전관리업무, 교육 및 연구업무 등을 수행한다. 구체적으로 병동 간호 상황을 파악하여 신속 정확한 엄무관리와 직원을 수시로 지도 평가, 간호 단위 내의 현황을 간호부장에게 서연 / 구두보고, 환자 간호표준과 실무지침에 따른 간호제공하고 심리적 정서적지지, EMR 의무기록 열람, 입력을 통해 기록이 정확하고 적절한지 점검 및 지도, 적정 간호인력 확보 및 역량을 파악하여 효율적인 업무분배, 간호직원의 근무계획하고 역량과 업무성과를 평가 및 고충 파악하여 중재 및 조정, 간호단위 시설 및 지원(약품, 물품, 장비) 유지관리하고 안전한 시설 및 환경관리, 간호단위 목표수립 및 업무계획 수행 평가하고 협력 부서와 원활한 조정자 역할, 간호단위 내 질 향상 활동을 계획하고 수행 평가하고, 감염관리예방을 위한 활동 수행, 환자, 보호자 간호직원(신규간호사, 간호학생)을 교육 및 간호연구 계획하고 수행 등의 업무를 담당한다.

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1. 간호부장 직무기술서

간호부장은 간호 서비스의 전반적인 관리와 운영을 책임지는 핵심 리더십 역할을 담당합니다. 간호부장은 간호 인력 관리, 간호 서비스 기획 및 평가, 간호 정책 수립, 병원 경영 참여 등 다양한 업무를 수행해야 합니다. 이를 위해서는 간호 전문성과 더불어 병원 경영, 인적자원 관리, 전략적 사고 등 폭넓은 역량이 필요합니다. 또한 간호부장은 간호사들의 전문성 향상과 동기부여를 위해 노력해야 하며, 병원 경영진과의 원활한 소통과 협력을 통해 간호 서비스의 질적 향상을 도모해야 합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 간호부장에게 높은 수준의 전문성과 리더십, 그리고 전략적 사고력이 요구됩니다.
2. 간호과장 직무기술서

간호과장은 간호부장 아래에서 특정 간호 부서나 병동을 관리하는 중간관리자 역할을 담당합니다. 간호과장은 해당 부서의 간호 인력 관리, 간호 서비스 계획 및 실행, 간호 질 관리, 간호 정책 수립 및 실행 등의 업무를 수행합니다. 이를 위해서는 해당 부서의 특성과 간호 실무에 대한 깊이 있는 이해가 필요합니다. 또한 간호사들의 전문성 향상과 동기부여를 위한 리더십도 중요합니다. 간호과장은 간호부장과 간호사들 사이의 가교 역할을 수행하며, 간호 서비스의 질적 향상을 위해 노력해야 합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 간호과장에게 전문성, 리더십, 의사소통 능력 등이 요구됩니다.
3. 수간호사 직무기술서

수간호사는 특정 병동이나 부서에서 간호 서비스를 직접 관리하는 실무 관리자 역할을 담당합니다. 수간호사는 해당 병동의 간호 인력 배치와 관리, 간호 서비스 계획 및 실행, 간호 질 관리, 간호사 교육 및 훈련 등의 업무를 수행합니다. 이를 위해서는 해당 병동의 특성과 간호 실무에 대한 깊이 있는 이해가 필요합니다. 또한 간호사들의 전문성 향상과 동기부여를 위한 리더십도 중요합니다. 수간호사는 간호과장과 간호사들 사이의 가교 역할을 수행하며, 간호 서비스의 질적 향상을 위해 노력해야 합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 수간호사에게 전문성, 리더십, 의사소통 능력 등이 요구됩니다.