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한국경제시사(영어) National threat of signing a 5G MOU between KBIZ-KICIC and Huawei2025.01.131. 정보 보안 문제 - 백도어 Huawei의 보안 문제가 세계 각국에서 제기되어 왔습니다. 미국 기반의 IoT 기업 Finite State의 부사장 Mandy Sadowski에 따르면, Huawei의 기업 네트워크 제품군에 포함된 558개의 펌웨어 이미지 내 150만 개 이상의 고유 파일을 분석한 결과, 55%에서 최소 하나 이상의 잠재적 백도어가 발견되었습니다. 이는 한국 기업들이 Huawei의 5G 오픈랩을 사용할 경우, 관련 기업 정보뿐만 아니라 Huawei의 5G 플랫폼을 통해 개발된 모든 소프트웨어와 통신 서비스의 사용자...2025.01.13
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행정학개론 천자칼럼-행정이 통상적 경영행위와 구별되는 요소2025.05.081. 행정과 통상적 경영행위의 차이점 행정은 공익을 추구하고 사회의 생존과 발전을 목적으로 하지만, 경영행위는 기업의 이윤 극대화를 목적으로 한다. 행정에는 엄격한 법률이 적용되지만 경영행위는 간접적으로 적용된다. 행정은 정치적 성격과 권력적 성격이 강하지만 경영행위는 정치부문과 분리되어 있다. 행정은 모든 사회구성원을 평등하게 대하지만 경영행위는 경제성에 근거해 차별적으로 대한다. 행정은 독점적 시스템이지만 경영행위는 자유시장에서 경쟁한다. 행정은 사회 전체에 영향을 미치지만 경영행위는 조직 내부와 소비자들에게만 영향을 미친다. ...2025.05.08
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.141. 계층제의 원리 사회복지조직의 원리로서 계층제(hierarchy)의 원리는 조직구성원 간의 권한과 책임을 배분하고, 상하계층을 설정하여 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시화하려는 것으로서, 미래지향적인 계층제를 제고하기 위해서는 조직 환경에 대한 적응성과 신축성을 고려하여야 한다. 일반적으로 계층수준이 높을수록 큰 틀 차원의 정책결정, 장기계획, 대외관계'등의 업무를 수행하는 반면, 계층수준이 낮을수록 상대적으로 구체적인 업무를 담당하게 된다. 2. 명령통일의 원리 사회복지조직의 원리로서 명령통일(unity of command)의...2025.01.14
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우리나라 사회복지전달체계의 개요와 특징2025.01.241. 사회복지전달체계 우리나라의 사회복지전달체계는 중앙정부, 지방정부, 민간부문이 협력하여 이루어지는 체계적 구조를 갖추고 있습니다. 중앙정부는 정책 수립과 예산 배정을 통해 큰 틀을 제시하고, 지방정부는 이를 바탕으로 공공복지 전달 업무를 수행합니다. 민간부문에서는 영리조직, 비영리조직, 비공식조직이 사회복지의 다양성을 확대하는 역할을 맡고 있습니다. 이러한 협력적 구조를 통해 지역사회의 특성에 맞춘 맞춤형 서비스 제공이 가능합니다. 1. 사회복지전달체계 사회복지전달체계는 복지서비스를 필요로 하는 대상자들에게 효과적이고 효율적으로...2025.01.24
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사회복지 조직화 방법과 장단점2025.01.021. 사회복지 조직화 방법 사회복지조직은 클라이언트의 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하기 위해 분업을 통해 각자의 책임과 권한을 가지고 조직목표를 달성하고자 노력하는 조직이다. 조직화는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 필요한 인력과 서비스를 규합하고 조직의 목표를 성취하도록 운영하는 과정이다. 사회복지조직의 조직화 방법에는 부문화가 있으며, 이는 조직의 효율성을 높이기 위해 기능이나 영역에 따라 조직을 개편하는 것이다. 2. 조직화의 장단점 조직화의 장점은 업무 분담, 전문화, 책임 분담, 접근성 향상 등이다. 단점으로는 부서 ...2025.01.02
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스포츠산업의 일자리 창출 방안2025.01.171. 스포츠 분야 고용 현황 현재 대한민국의 스포츠 분야 고용 현황을 살펴보면, 2021년 기준 스포츠산업 고용자 수는 40.6만명이며, 스포츠산업 사업체는 11.6천개로 나타났습니다. 특히 골프, 축구, 농구, 야구, 배구 등의 스포츠 종목에서 많은 고용이 이루어지고 있으며, 스포츠 시설 운영업과 스포츠 용품업에서 높은 고용률을 보이고 있습니다. 팬데믹의 영향으로 주춤했던 시기를 제외하면 스포츠산업 고용 인구는 계속 증가 추세에 있으며, 4차 산업혁명 기술과의 융복합으로 새로운 일자리가 창출될 것으로 기대됩니다. 2. 스포츠 분야...2025.01.17
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스포츠 분야의 공공 일자리 창출 방안과 사회경제적 가치2025.01.141. 스포츠 분야의 고용현황 스포츠 분야에는 구조적인 수급불균형으로 인한 실업 문제가 있다. 사업체 규모가 작고 자영업 비중이 높으며 비정규직 비중이 큰 등 고용 구조가 열악하다. 2. 스포츠 분야의 공공부문 일자리 창출 방안 지역 맞춤형 취업아카데미, 지역 내 스포츠센터 설립 및 동호회 지원, 컨소시엄 구성을 통한 공공부문 투자 등의 방안을 제시하고 있다. 3. 스포츠의 경제적 가치 생활체육 참여 증가와 관람스포츠 확대로 스포츠 분야는 경제적 잠재성이 풍부하다. 지역사회와 연계된 창의적 프로그램 개발과 산업 간 융복합을 통해 장기...2025.01.14
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A+기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오2025.05.021. 기업 사회공헌활동의 개념 기업의 역할 인식이 바뀌면서 기업은 우선 기업시민으로서 자선활동에 참여하게 됐습니다. 기업의 사회공헌활동은 기업의 사회적 업적의 가장 오래된 방식 또는 기업이 실행해야 할 가장 기본적인 요소로 인정받고 있습니다. 회사의 사회공헌활동은 처음에는 회사의 자선기부와 같은 의미로 사용되었습니다. 또한 기업의 사회공헌활동은 현금기부, 실물지원, 직원봉사활동 등 기업의 폭넓은 사회적 책임 중 가장 중요한 요소이며 이들 회사의 사회공헌활동은 당초 사회적 요구나 압력에 의해 회사나 기업인이 부를 축적하는 유익하거나 ...2025.05.02
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사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원분석의 중요성을 강조2025.05.031. 민간자원의 종류 및 필요성 민간부문의 재원은 크게 네 가지로 분류된다. 이는 사용자부담, 자발적 기여, 기업복지, 비공식부문 재원이며, 이러한 민간자원들은 국가복지제도를 보완하고 다양한 복지 서비스를 제공할 수 있다는 점에서 중요하다. 2. 민간자원의 문제점 및 해결방안 민간재원 조달과 분배에 있어 민간의 자발성과 자율성이 부족한 문제가 있다. 이를 해결하기 위해서는 민간 모금 기구 설치, 다양한 모금 방법 개발, 지역 특성을 활용한 모금 효율성 제고 등의 노력이 필요하다. 1. 민간자원의 종류 및 필요성 민간자원은 정부와 공...2025.05.03
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복지다원주의에 대한 고찰과 문제점에 대한 대안 제시2025.01.211. 복지다원주의 복지다원주의는 사회복지와 다원주의가 결합된 개념으로, 사회복지 서비스 공급 주체를 국가 외에 비영리, 영리, 가족 등 다양한 주체로 다원화하려는 접근이다. 이는 복지국가의 비용 증가와 경제 침체에 따른 대안으로 등장했으며, 영국에서 발전되었다. 복지다원주의는 국가 역할 축소와 민간 부문 확대를 주장하지만, 서비스 불평등 심화, 분절화 등의 문제점이 있다. 따라서 국가, 시장, 비공식 부문 등 다양한 주체의 역할을 균형있게 고려하는 것이 중요하다. 2. 복지다원주의의 문제점과 대안 복지다원주의의 주요 문제점은 국가 ...2025.01.21
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