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청소년 스포츠단 설립 봉사활동2025.05.151. 청소년 문제 해결 현대 사회에서 다양한 청소년 문제가 발생하고 있으며, 이를 해결하기 위한 노력이 필요합니다. 청소년 문제 행동은 복합적인 요인으로 인해 발생하며, 이에 따라 문제 해결을 위해서는 다각도의 접근이 필요합니다. 자원봉사는 청소년 문제 해결을 위한 중요한 방법이 될 수 있습니다. 2. 청소년 스포츠 활동 청소년들에게 스포츠 활동을 지원하는 봉사활동을 통해 청소년들의 건강한 신체와 정신을 가꿀 수 있습니다. 운동은 스트레스 해소와 건강한 생활 습관 형성에 도움이 되며, 이를 통해 청소년 문제의 주요 원인인 자아 존중...2025.05.15
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어린이집에서는 다양한 방법으로 자체교사 교육이나 장학을 실시하고 있다2025.01.181. 동료장학 동료장학은 교사들이 서로 협동하는 장학의 형태로 대상 교사 및 대상 학생의 장단점을 잘 알고 실제적 경험을 바탕으로 지도·조언하는 것이다. 동료장학을 통해 생각을 같이하는 교사들이 상호 수업 관찰을 통해 서로 수업을 공개하고 다른 반의 수업을 참관하면서 그것에 대한 조언 및 개선 방향 토의 등 의견을 나누거나 서로간의 전문적인 영역을 넓혀가기 위해 노력하는 활동을 의미한다. 동료장학이 가지는 효과에 대해서 동료교사와 함께 계획하고 교수·평가하는 시간을 통해 공동체 의식을 갖게 되고 다른 상황을 접해볼 수 있는 기회를 ...2025.01.18
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청소년의 긍정적인 자율참여의 유형을 크게 세 가지로 구분할 수 있다2025.05.151. 다양한 참여 경로 제공 청소년들은 각자의 특성과 성향에 맞는 참여 경로를 제공해야 합니다. 학교 내의 동아리, 봉사활동, 스포츠, 예술 활동 등 다양한 분야에서 자신이 관심 있는 분야에 대해 선택할 수 있는 기회를 제공합니다. 2. 포괄적인 커뮤니케이션 청소년들의 의견을 듣고 존중하는 문화를 만들어야 합니다. 학교나 지역 사회에서 정기적으로 열리는 회의나 설문조사 등을 통해 청소년들의 의견을 수렴하고 이를 적극적으로 반영합니다. 3. 성장과정에 맞는 적절한 도전 청소년들은 자신의 능력과 역량에 맞는 적절한 도전과 기회가 필요합...2025.05.15
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현대사회와 코칭2025.05.071. 코칭의 필요성과 목적 코칭의 목적은 청소년들이 자신의 강점과 잠재력을 발견하고 적성과 진로를 찾아 성장할 수 있도록 돕는 것이다. 코칭은 청소년들의 문화적 성향과 내적 욕구를 충족시켜줄 수 있는 대안으로 자리잡고 있다. 가정과 학교에서 코칭의 가치관을 이해하고 실천한다면 청소년들이 자신의 문제에 대해 스스로 변화와 성장을 이룰 수 있을 것이다. 2. 코칭의 정의, 역사와 어원 코칭의 어원은 헝가리의 도시 코치에서 개발된 마차에서 유래했다. 코칭은 개별 서비스의 특성을 가지고 있으며, 1980년대 초 재무 컨설턴트 레너드에 의해...2025.05.07
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반두라의 사회학습이론2025.04.291. 반두라의 사회학습이론 반두라의 사회학습이론은 인간의 행동이 보상이나 처벌의 조작의 결과로 형성이 되는 것이 아니고 타인의 행동에 관한 관찰과 모방의 결과로 이뤄진다고 주장합니다. 이 이론은 행동 수정과 공격성 이론에서 중요한 역할을 합니다. 반두라는 인간이 환경과의 접촉을 통해 행동 유형을 발전시켜 나간다는 이론을 발전시켰습니다. 관찰학습의 원리로는 자동차 타이어 교체 방법 익히기 등이 있으며, 상담 기법으로는 모델링, 자기지도, 행동수정, 인지적 접근, 주장훈련, 역할극 등이 있습니다. 2. 비행 청소년 상담 비행 청소년을 ...2025.04.29
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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다2025.05.031. 교육과 훈련의 방법 직장 내에서 이루어지는 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도 등의 방법과 직장 외에서 이루어지는 강의법, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 행동모방법 등의 방법에 대해 설명하고 있습니다. 또한 자기개발훈련과 프로그램 학습법 등의 자기주도 학습 방법도 소개하고 있습니다. 2. 나에게 도움이 되는 교육이나 훈련 멘토링과 자기개발훈련 경험을 바탕으로 이 두 가지 방법이 자신에게 가장 효과적이라고 설명하고 있습니다. 멘토링을 통해 빠르게 업무를 배울 수 있었고, 자기개발훈련을 통해 스스로 필요한 교육을 선택하고 진행...2025.05.03
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리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정2025.01.041. 리더십 이론 리더십 이론에는 리더십 특성이론, 리더십 역량이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론 등이 있다. 이러한 이론들은 리더의 특성, 역량, 행동, 상황에 따라 리더십이 달라질 수 있음을 설명한다. 2. 리더십 개발을 위한 경험 리더십 개발을 위해서는 도전적인 상황 경험, 과제의 다양성 경험, 피드백 경험이 필요하다. 이를 통해 리더의 특성, 역량, 행동을 개발할 수 있다. 3. 리더십 개발을 위한 학습 과정 리더십 개발 평가 센터, 멘토링, 코칭 등의 학습 과정을 통해 리더의 역량을 측정하고 개발할 수 있다. 이를 통...2025.01.04
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수산업계 회사의 인적자원 관리자를 위한 교육 프로그램 재설계2025.05.131. 수산업계 조직의 교육시스템 현황 현재 실행하고 있는 수산업계 조직의 OJT 교육시스템은 추상적 훈련이 아닌 실제적 훈련이고 실시가 사회교육훈련보다 용이하다. 훈련으로 진보를 알 수 있고 직원의 동기유발이 가능하다. 상사와 동료 간 이해 및 협조정신을 강화하고 촉진시킨다. 비용이 들지 않고 저비용으로 가능한 교육훈련이다. 2. 현재의 문제점 기업의 서비스와 제품에 있어 가장 중요한 몇 가지 요소들 중에 품질을 빼놓을 수 없을 것이다. 한 수산업계 기업에서 신선도와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련...2025.05.13
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브론펜브레너의 생태학적 접근 이론과 개인의 발달 과정2025.01.281. 브론펜브레너의 생태학적 접근 이론 브론펜브레너의 생태학적 접근 이론은 인간 발달을 다양한 환경 시스템과의 상호작용으로 설명하는 중요한 이론적 틀이다. 이 이론은 개인의 발달이 단순히 개인 내부의 요인에 의해 결정되는 것이 아니라, 그들이 속한 다양한 환경 시스템과의 복잡한 상호작용을 통해 형성된다는 점을 강조한다. 브론펜브레너는 이러한 환경 시스템을 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계의 다섯 가지로 구분하여, 각 체계가 개인의 발달에 미치는 영향을 체계적으로 설명하였다. 2. 개인의 발달 과정에서 영향을 주고 받...2025.01.28
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.151. 액션러닝(Action Learning) 액션러닝은 소규모로 구성된 집단이 개인이나 조직 등이 당면한 실질적 문제와 원인을 규명함으로써 문제해결을 위한 실행 계획을 수립하여 적용하는 활동을 의미합니다. 적용과 성찰을 통해 반복적이고 순환적으로 학습함으로써 각 구성원이나 조직의 요구를 충족할 수 있는 적시형 학습 방법입니다. 2. 멘토링(Mentoring) 멘토링은 직장 상사와는 별개로 나이나 연차가 비교적 가까운 선배가 멘토(Mentor)가 되어 신입사원이나 연차가 낮은 사원인 멘티(Mentee)를 지원함으로써 조직 내에 적할 ...2025.01.15
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