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A+토론 6개2025.05.011. 금연 캠페인 광고 분석 이 광고는 흡연자가 아무리 청결에 유의해 담배 냄새를 없애도록 노력하더라도 담배의 유해성분이 흡연자 곁을 떠나지 않도록 해 주변 비흡연자의 건강에 악영향을 미친다는 것을 보여준다. 시각적 효과를 통해 담배의 유해성분이 흡연자 곁에 남아 있음을 노골적으로 보여준다. 이 광고의 긍정적인 측면은 담배의 유해성을 가감 없이 보여준다는 점이다. 특히 사람들에게 소중한 가족을 등장시켜 더욱 강력한 메시지를 전한다. 특히 아이들을 등장시켜 자녀가 있는 흡연자에게 금연의 보다 강력한 이유을 제공한다. 반면 부정적인 측...2025.05.01
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(e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교2025.01.241. 대리운전 산업의 수익구조 대리운전 산업의 수익구조를 살펴보면 먼저 매출이 발생하는 구조와 비용이 발생하는 구조를 통해서 대리운전 기업의 중개 수수료의 수익 계산식을 알아볼 수 있다. 손님으로부터 발생한 대리운전 수요가 매출로 이어지며, 대리운전 기사와 손님이 만나면서 발생하는 수수료가 기업의 매출액이 된다. 비용의 경우 콜센터 운영, 대리기사 배치, 셔틀버스 운영 등 다양한 요소가 발생한다. 2. 콜센터 vs 디지털 플랫폼 비즈니스 콜센터는 전화를 통해 직접 사람이 기사와 손님을 연결하지만, 디지털 플랫폼은 알고리즘에 따라 자...2025.01.24
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조직기술과 환경2025.01.121. 조직기술의 종류 조직기술은 인간·처리기술, 인간·유지기술, 인간·변화기술로 구분된다. 인간·처리기술은 사람들의 현재 상태를 파악하고 적절한 대응을 위해 배치하는 기술이다. 인간·유지기술은 사람들의 안정화를 위해 현 상태를 악화시키지 않고 존엄성을 보호·유지하는 기술이다. 인간·변화기술은 사람들의 문제 상태에 개입하여 바람직한 변화를 가져오는 기술이다. 2. 사회복지조직기술의 과정 사회복지조직기술의 과정은 클라이언트 모집과 선택, 진단, 사정과 분류, 개입활동, 상태변화, 종결과 확증으로 구성된다. 이를 통해 클라이언트의 현재 ...2025.01.12
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울산광역시 북구노인종합복지관의 관료제 분석과 행정적 변화 방향2025.05.081. 울산광역시 북구노인종합복지관의 조직 구조 북구노인종합복지관은 사단법인 한국청소년인권센터 산하의 기관으로, 관장의 주도하에 과장이 존재하고 일반복지팀과 총무관리팀으로 나뉘어 있다. 일반복지팀은 다양한 복지 프로그램을 운영하고, 총무관리팀은 기관의 시설, 재정 등을 관리하는 전형적인 관료제 구조를 가지고 있다. 2. 북구노인종합복지관의 관료제 이론 적용 북구노인종합복지관의 조직 구조는 관료제 이론을 잘 반영하고 있다. 부서 세분화와 전문인력 배치를 통해 전문성을 높이고, 위계 서열을 가지고 있으며, 개인의 사적 생활과 업무를 분리...2025.05.08
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컴퓨터를 활용한 과학교육의 개념 및 특징과 교사의 역할2025.01.231. 컴퓨터를 활용한 과학교육의 개념 컴퓨터를 활용한 과학교육은 웹기반 수업과 컴퓨터 보조 수업으로 구분된다. 컴퓨터는 수업계획, 교안 작성, 학습 진단 및 평가 등을 지원하며, 유아교육에서는 교육 목표 달성을 위한 보조 수단으로 활용된다. 2. 컴퓨터를 활용한 과학교육의 특징 컴퓨터 교육은 정보처리 능력, 의사결정 능력, 문제해결능력 등을 배양하는 데 도움이 된다. 또한 쌍방향적 의사소통, 또래와의 협동적 활동 등을 통해 의사소통 기술과 협력 능력을 향상시킬 수 있다. 3. 컴퓨터를 활용한 과학교육의 활용방안 학생들은 사이버 동물...2025.01.23
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사회해체이론 발표 PPT2025.05.121. 사회해체이론의 배경 사회학 이론인 뒤르켐의 아노미 개념, 기능주의, 갈등이론, 상징적 상호작용론 등이 사회해체이론의 배경이 되었다. 또한 도시생태학 이론, 특히 지멜, 워스, 파크의 이론이 사회해체이론 발전에 기여했다. 도시화와 함께 나타나는 익명성, 추상성, 다양성 등의 특성이 개인과 사회에 미치는 영향을 설명하였다. 2. 사회해체이론의 핵심 개념 사회해체이론의 핵심 개념은 '공생'과 '침입-지배-계승'이다. 공생은 다양한 구성원들이 상호 의존하며 성장하는 과정을 설명하고, 침입-지배-계승은 특정 지역에서 새로운 집단이 기존...2025.05.12
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기업 경영활동에서 정보시스템의 도입 배경과 필요성2025.05.131. 기업 경영활동의 문제점과 이슈 기업은 운영 수월성 확보, 새로운 제품 및 서비스 개발, 고객과의 친밀성 및 고객지원능력 확보, 의사결정능력 향상, 경쟁우위 확보, 경쟁에서의 생존 등을 목적으로 경영정보시스템을 활용합니다. 그러나 많은 기업의 경영자들은 쏟아지는 정보의 안개 속에서 경영을 해왔으며, 적절한 시기에 적절한 정보를 가지지 못해 제대로 된 정보를 기반으로 한 의사결정이 어려웠습니다. 이로 인해 상품과 서비스의 과잉생산과 과소생산, 자원의 잘못된 배치, 늦은 반응시간 등의 문제가 발생하여 비용 증가와 고객 이탈로 이어졌...2025.05.13
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.01.231. 전략적 파트너로서의 역할 현대 조직에서는 인적자원관리 전문가가 조직의 전략적 파트너로서의 역할을 수행해야 한다는 요구가 증가하고 있다. 이는 인적자원관리가 단순히 인사 업무를 처리하는 것이 아니라, 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인적자원을 전략적으로 배치하고 관리하는 역할을 의미한다. 인적자원관리 전문가는 경영진과 협력하여 조직의 전략적 목표를 이해하고, 이를 달성하기 위한 인적자원 전략을 수립하며, 이를 통해 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다. 2. 조직 문화와 변화 관리 현대 조직에서는 변화가...2025.01.23
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코로나19 위기 극복에 결정적인 역할을 한 다면적인 측면 탐구2025.05.101. 신속하고 조정된 글로벌 대응 COVID-19 위기를 극복하기 위해서는 신속하고 조정된 글로벌 대응이 필요했습니다. 세계보건기구(WHO)와 같은 국제기구들은 정보, 모범 사례 및 바이러스 퇴치를 위한 자원을 공유하면서 국가 간 협력을 촉진했습니다. 전 세계 정부는 봉쇄, 여행 제한, 사회적 거리두기 가이드라인을 포함한 봉쇄 조치를 시행하여 바이러스 확산을 늦추고 의료 시스템에 대한 부담을 완화했습니다. 2. 백신 개발과 배치 코로나19 백신의 빠른 개발과 배치가 위기 극복에 중추적인 역할을 했습니다. 제약회사, 연구기관, 규제기...2025.05.10
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학생 만족도 향상을 위한 대학교 학생식당의 개선방안2025.01.161. TQM TQM은 품질을 중심으로 모든 구성원의 참여와 고객만족을 통한 장기적 성공지향을 기본으로 하며, 조직의 모든 구성원과 사회에 이익을 제공하는 조직의 경영적 접근 방식이다. 대학 급식소에 TQM을 적용하면 서비스 전담직원 배치, 분업화를 통한 조리사의 집중 등으로 고객만족도를 높일 수 있다. 하지만 초기 투자비용과 운영상의 어려움이 있을 수 있다. 2. HMR HMR(Home Meal Replacement)은 가정에서 직접 조리하지 않고 구매하여 먹는 식사 대용 식품을 의미한다. 대학 학생식당에 HMR을 도입하면 학생들이...2025.01.16
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