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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을2025.05.131. 성평등 현재 여성들은 30년 전에 비해 지위가 많이 상승하고, 남성들의 추근거림으로부터 법적으로 보호받고 맞대응하고 있다. 직장 내에서의 급여 차이도 많이 극복하여 여성들은 제대로 대우받고 있다. 복지 분야에서의 성평등도 자리잡혀 가고 있다. 그러나 일부 기업에서만 성교육 강사, 여성 심리 치료사 등을 두어 성추행, 성희롱 문제를 해결하고 있고, 다수의 기업은 아직도 이 문제로 앓고 있다. 성평등이 많이 이뤄졌다고 해도 성적인 면에서의 평등은 아직 미흡한 상황이다. 2. 경력단절 출산, 육아 등으로 회사를 잠정적으로 쉬는 여성...2025.05.13
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직장 내 괴롭힘, 정의 및 판단 기준과 조사 및 처리 절차, 예방 방법2025.05.071. 직장 내 괴롭힘 정의 직장 내 괴롭힘이란 근로기준법 제76조 2에 의해, 사용자나 근로자가 직장에서의 우위를 이용해 다른 근로자에게 업무상 적정 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 2. 직장 내 괴롭힘 판단 기준 직장 내 괴롭힘 판단 기준으로 세 가지 형태로 나누어 볼 수 있습니다. 1. 근로자 간 발생 여부, 2. 행위 장소, 3. 행위 요건 (1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것, (2) 업무 상 적정 범위를 넘을 것, (3) 이 행위로 인해서 가해자가 신체...2025.05.07
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우리나라 여성들의 정신건강 실태와 증진방안2025.05.151. 여성 정신건강 실태 우리나라 여성들은 남성에 비해 우울증, 자살 시도 등 정신질환 발병률이 높은 편이다. 특히 임신, 출산, 육아 과정에서 겪는 신체적, 정서적 스트레스로 인해 정신건강 문제에 더욱 취약한 것으로 나타났다. 가사노동과 육아 부담이 과중하여 우울증 증상을 호소하는 기혼 여성들이 증가하고 있다. 2. 가정 및 직장 내 폭력 가정 내 성범죄와 직장 내 성희롱 등 여성에 대한 폭력이 심각한 수준이다. 특히 공공기관 종사자들은 높은 지위 때문에 더욱 쉽게 노출되고 있다. 이러한 불평등한 권력 관계 아래에서 발생하는 성적...2025.05.15
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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용 및 개선방안2025.01.231. 모성보호제도의 개념 모성보호제도는 여성 근로자의 임신, 출산, 육아 등과 관련된 권리를 보호하기 위한 제도로서 여성의 임신, 출산, 육아 과정에서 발생하는 신체적·정신적 부담을 완화하고, 일과 가정의 양립을 돕기 위해 마련된 중요한 사회보장 제도입니다. 이는 여성의 건강과 안전을 보장하고, 일과 가정의 양립을 지원하는 중요한 역할을 합니다. 2. 출산전후휴가의 주요 내용과 문제점 및 개선방안 출산전후휴가는 여성 근로자가 출산 전후에 신체적 회복과 아이의 출생 준비 및 초기 양육을 할 수 있도록 보장된 휴가입니다. 그러나 실질적...2025.01.23
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정신질환자에 대한 편견과 사회복귀의 어려움2025.01.051. 정신질환자에 대한 편견 TV에서 범죄자들이 정신질환을 이용해 감형을 받는 모습이 보도되면서 대중들은 정신질환자들이 범죄자라고 생각하지만, 실제로 정신질환자들이 범죄에 가담하는 비율은 매우 낮다. 정신질환을 '조현병'이라고 부르는 것은 현악기의 줄을 조율하는 과정과 같은 변화라는 의미를 담고 있다. 2. 조현병의 발병 조현병은 주로 우울증에서 시작되며, 부모의 이혼, 본인의 이혼, 출산, 군생활, 직장생활 등 생애 중요한 사건이나 환경적 변화에 영향을 받아 발병한다. 가족들은 초기에 정신질환이라고 인식하지 못하고 일시적 변화로 ...2025.01.05
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[지역사회 정신건강간호학] 브레인스토밍 과제, 알코올중독 문제 해결을 위하여2025.05.111. 알코올중독 알코올중독은 알코올 장기간 사용으로 인해 알코올 관련 문제 행동이 빈번하게 나타나며, 알코올 금단 또는 내성으로 인한 신체적 증상이 나타나는 상태를 말한다. 이러한 알코올중독 문제를 해결하기 위해서는 다양한 접근이 필요하다. 재활운동, 비타민 섭취, 알코올카드 도입, 알코올중독자 동영상 시청, 술 거절 문화 조성, 알코올중독자 전문복귀 시스템 정착, 가족집단치료, 알코올중독자 범죄 처벌 강화 등의 아이디어가 제시되었다. 2. 알코올중독 예방 알코올중독 문제를 해결하기 위해서는 예방 차원의 접근도 필요하다. 알코올중독...2025.05.11
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근로자의 권리 구제를 위한 비사법적 기관 및 법률구조기관 활용2025.01.251. 임금체불 구제 근로자가 임금체불 문제를 겪을 경우 고용센터와 근로자복지공단을 통해 도움을 받을 수 있다. 고용센터는 임금체불 신고를 접수하고 조사하여 시정 조치를 취하며, 근로자복지공단의 체불임금 대지급금 제도를 통해 근로자가 체불된 임금의 일부를 신속하게 지급받을 수 있다. 2. 부당해고 구제 부당해고 문제의 경우 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다. 중앙노동위원회와 지방노동위원회는 부당해고 여부를 심사하여 근로자의 원직 복귀나 보상 등을 명령할 수 있다. 또한 고용노동부의 해고예고제도를 통해 해고의 정당성을 검토받을 수 있...2025.01.25
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우리나라의 저출산 원인 진단과 전망 및 대책2025.01.041. 저출산 원인 우리나라의 저출산 현상의 주요 원인은 다음과 같습니다. 첫째, 여성의 경제적·사회적 활동 증가로 인해 가정과 일을 양립할 수 있는 제도에 대한 요구가 높아졌지만, 이에 대한 지원이 부족하여 출산율이 낮아지고 있습니다. 둘째, 결혼과 자녀 양육에 대한 가치관의 변화로 인해 결혼과 출산을 기피하는 경향이 나타나고 있습니다. 셋째, 자녀 양육에 드는 경제적 부담이 증가하면서 출산을 기피하는 현상이 나타나고 있습니다. 넷째, 고용 불안정으로 인해 결혼과 출산을 미루거나 포기하는 경향이 나타나고 있습니다. 2. 저출산 전망...2025.01.04
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.05.031. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입되었지만 여성근로자로 한정되었으며, 1995년 8월에는 남성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대되었습니다. 현재 육아휴직 급여의 소득대체율이 낮고, 비혼인 수급, 기업지원 미비 등으로 육아휴직 지원제도의 개선이 필요한 상황입니다. 개편된 육아휴직 지원제도는 이를 보완할 것으로 보입니다. 2. 육아휴직 현실 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하...2025.05.03
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정신질환자에 대한 편견 극복과 지역사회 지원의 필요성2025.01.151. 조현병 환자의 사회생활 가능성 조현병 환자들도 적절한 치료와 관리를 받으면 직장생활이나 학업을 유지할 수 있다. 증상이 호전되면 대부분 사회생활에 문제가 없다. 다만 약물 복용을 중단하면 재발 위험이 높아지므로 꾸준한 관리가 필요하다. 2. 조현병 환자의 증상 다양성 조현병 환자의 증상은 개인마다 다양하다. 환청, 망상, 우울증 등 다양한 증상이 나타날 수 있으며, 증상의 정도와 양상도 환자마다 다르다. 따라서 일반적인 편견과 달리 모든 조현병 환자가 극단적인 행동을 하는 것은 아니다. 3. 약물 치료의 중요성 약물 치료를 통...2025.01.15
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