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산업심리학_직무분석 후 직무평가의 의미와 목적, 4가지 종류 특징2025.04.291. 직무평가의 의의 직무평가는 직무의 내용과 성질을 고려하여 직무들 간의 상대적인 가치를 결정하는 절차입니다. 각 직무에 대해 공정하고 적절한 임금 수준을 결정하기 위해 조직 내에서 직무들 간의 상대적인 가치를 결정합니다. 직무분석과는 다르게 직무에 대한 가치 판단이 개입될 수 있습니다. 2. 직무평가의 목적 직무평가의 목적은 1) 각 직무의 수준 결정 등에 객관적인 자료 제공, 2) 경영자의 노무비 정확한 평가 및 통제, 3) 공정하고 공평한 임금체계를 통한 노사 간 분쟁 해결, 4) 직무 간 임금 비교 자료 활용, 5) 임금 ...2025.04.29
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조직에서 동기부여와 공정성이론의 중요성2025.04.261. 동기부여 동기부여는 개인의 행동을 유발하고 방향을 제시하며 지속시키는 내적 힘을 의미합니다. 조직에서 동기부여는 매우 중요한데, 내재적 동기부여와 외재적 동기부여가 모두 필요합니다. 내재적 동기부여는 일 자체에서 오는 성취감과 즐거움을 통해 발생하며, 외재적 동기부여는 금전적 보상 등 외부 요인에 의해 발생합니다. 조직은 이 두 가지 동기부여 방식을 적절히 활용하여 구성원들의 자발적이고 창의적인 참여를 이끌어내야 합니다. 2. 공정성이론 공정성이론은 개인이 자신의 투입 대비 산출 비율을 다른 사람과 비교하여 공정성을 지각하는 ...2025.04.26
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30개 도시의 인구수와 고용인구 통계 분석2025.05.051. 30개 도시 전체 통계 30개 도시 전체의 인구수 평균은 21.87, 표준편차는 10.064, 분산은 101.292입니다. 고용인구 평균은 12.66667, 표준편차는 4.618802, 분산은 21.33333입니다. 2. 공업도시 통계 공업도시의 인구수 평균은 20.3125, 표준편차는 8.348403, 분산은 69.69583입니다. 고용인구 평균은 12.125, 표준편차는 4.145278, 분산은 17.18333입니다. 3. 상업도시 통계 상업도시의 인구수 평균은 23.64286, 표준편차는 11.79705, 분산은 139....2025.05.05
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수요, 공급과 가격정책 중 가격상한제와 가격하한제의 실효성과 효과2025.01.121. 가격상한제 가격상한제는 시장에서 특정 상품이나 서비스의 최고 가격을 제한하는 정책이다. 이는 일반적으로 정부나 규제 기관에 의해 시행되며, 특정 상품이나 서비스의 가격이 과도하게 상승하는 것을 방지하고 소비자를 보호하는 데 목적이 있다. 그러나 가격상한제의 효과적인 시행과 관련하여 공급 부족과 불법적인 시장 활동 등의 문제가 발생할 수 있다. 2. 가격하한제 가격하한제는 시장에서 특정 상품이나 서비스의 최저 가격을 제한하는 정책으로, 일반적으로 정부나 규제 기관에 의해 시행된다. 이 정책은 특정 상품이나 서비스의 가격이 지나치...2025.01.12
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우리나라의 수출입 필요성과 방안2025.01.031. 무역의 정의와 특징 무역은 재화와 서비스의 자발적인 교환을 의미하며, 국가 간 거래라는 특징을 가지고 있다. 무역은 생산요소의 자유로운 이동이 어렵고, 통화제도와 환율 문제가 발생하며, 해상운송과 관련된 제도적 특성을 지니고 있다. 2. 수출입의 경제적 효과 수출은 산업구조 고도화, 외화 획득, 원자재 확보, 고용 창출 등의 긍정적인 효과를 가져오며, 수입은 수출용 원자재 조달, 국내 기업의 경쟁력 제고 등의 효과를 가져온다. 다만 수입 확대는 국내 유치산업 보호에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 3. 우리나라의 수출입 필요성...2025.01.03
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한국어의 일반적인 특성을 형태적 측면과 내용적 측면에서 기술하고 그중 한 가지를 선택하여 다른 외국어와 비교 대조하여 설명2025.01.201. 한국어의 형태적 특성 한국어의 대표적인 형태적 특징은 첨가어이며, 교착어라고도 한다. 형태 구성이 달라붙어서 결합되는 양상을 띠므로 첨가, 교착이라는 표현을 쓰게 되었다. 어근에 파생접사가 달라붙어서 단어를 이루고, 체언에 격조사가 달라붙어서 주격, 목적격 등의 격을 나타내고, 보조사가 달라붙어서 의미를 추가적으로 나타낸다. 용언에는 어미가 붙는데 어미에는 선어말어미, 어말어미 등이 다양하게 발달되어 있다. 선어말어미로 시제나 높임법 등의 문법 범주를 나타낸다. 한국어 문법 범주 중에서는 높임법이 가장 발달되어 있고 특징적이라...2025.01.20
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원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법2025.05.151. 개별원가계산 개별원가계산은 작업별이나 개별제품별로 원가를 집계하여 배부하는 방식의 원가계산이다. 개별원가계산은 개별적으로 원가를 집계하고 배부하므로, 여러 종류의 제품을 주문에 의해서 만드는 업종에서 사용한다. 개별원가계산의 절차는 직접원가의 집계와 제조간접원가의 배분으로 구성된다. 간판제조업이 개별원가계산의 사례로 제시되었다. 2. 종합원가계산 종합원가계산은 일정 기간 발생한 제조원가를 집계하여 일정 기간 생산된 제품의 총 수량으로 나누는 방식의 원가계산이다. 종합원가계산은 제품별로 원가를 집계하지 않고, 평균화된 단위당 원...2025.05.15
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[고분자합성실험]계면중합에 의한 나일론 6,10의 합성 예비+결과 보고서 (A+)2025.01.291. 나일론 6,10의 계면중합 합성 실험을 통해 계면중합 방법으로 나일론 6,10을 합성하였다. 계면중합은 두 반응물을 다른 상에 녹여 두 상의 계면에서 중합반응이 일어나게 하는 방식으로, 두 반응물이 계면에 당량으로 공급되어 중합도를 높일 수 있다. 비교반과 교반 방식으로 나일론 6,10을 합성하였으며, 교반 방식에서 더 얇고 긴 형태의 나일론 6,10을 얻을 수 있었다. 실험 과정에서 발생한 오차 요인들을 분석하고 개선 방안을 고찰하였다. 2. 나일론 6,10의 물성 비교 나일론 6,6과 나일론 6,10의 물성 차이를 구조적 ...2025.01.29
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직무평가 방법 비교 분석2025.01.031. 직무 직무는 조직이 요구하는 기능 수행에 필요한 업무활동으로 구성되며 동일하거나 비슷한 특성을 보이는 업무활동들이 하나의 단위로 분류되는 업무활동의 그룹으로 정의할 수 있다. 직무는 여러 가지 기준으로 분류할 수 있으며, 일반적으로 경영지원, 영업 및 마케팅, 생산, 연구개발 등 네 가지 직군으로 구분된다. 2. 직무평가 직무평가는 임금 수준을 보다 합리적으로 결정하기 위해 직무의 가치를 측정하는 일련의 과정으로, 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 직무의 중요성, 책임도, 난이도, 위험성 등을 비교하게 된다. 직무평가에는 서열...2025.01.03
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구조적 접근과 인간관계론 비교2025.05.121. 고전적 구조론 고전적 구조론은 과학적 기준과 원리, 엄격한 분업에 의해 행정의 전문성과 과학성, 객관성과 합리성에 기여하였고, 사무의 자동화를 통해 능률과 절약을 중시하였다. 또한 관료제를 통한 공식구조가 최적의 업무수행을 보장해준다고 간주하였으며, 인간을 명령이나 지시에 혹은 경제적 보상에 따라 움직이는 피동적이고 기계적, 경제적, 합리적 인간으로 가정하였다. 2. 인간관계론 인간관계론은 경쟁보다는 협력을 중시하며, 계층제나 관료제 같은 공식구조보다 비공식구조의 역할을 중시한다. 또한 기계적 능률보다는 사회적 능률을 중시하고...2025.05.12
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