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우리 사회의 계급 재상산에 대한 학교의 영향력2025.05.031. 반학교문화 - 권위에 맹목적으로 순응하는 문화에 대한 저항 폴 윌리스는 그의 저서인 "학교와 계급 재생산"에서 학교에서의 생활과 직업 간의 연관성에 대해 설명하였다. 그는 영국의 한 고등학교에서 노동계급의 백인 남자아이들을 대상으로 참여관찰과 면접법을 이용해 그들의 삶과 문화에 대해 관찰하였다. 그에 따르면 학교에서 학생들은 권위에 저항하는 자와 복종하는 자로 구분되는데, 전자는 싸나이(lads)로 불리며 후자는 범생이(ear'ole)로 불린다. 싸나이들은 학교에서의 권위주의적 성격을 띠는 모든 것에 대해 저항을 한다. 2. ...2025.05.03
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[A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.2025.05.081. 직무평가의 목적 직무평가는 조직 내에서 각 직무가 수행하는 역할과 책임, 성과, 역량 등을 분석하여 해당 직무의 가치를 평가하는 과정을 말한다. 직무평가는 공정한 보상 시스템 구축, 승진 및 인사이동 결정의 기준 제시, 직무분석과 역할 재설계, 조직의 인적 자원 개발 등의 목적으로 수행된다. 2. 직무평가 방법 다양한 직무평가 방법에는 작업분석, 지식기반, 성과평가, 비교평가, 노동시장비교, 통합적 평가, 결과주의 평가, 행동주의 평가, 능력중심 평가 등이 있다. 각 방법은 장단점이 있으며, 직무의 특성과 목적, 조직의 문화와...2025.05.08
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생활 속의 경제 - 다음 명제의 맞음 또는 틀림 판단2025.01.261. 경제학의 합리적 선택 경제학에서는 어떤 선택의 편익과 비용을 비교해 편익이 큰 것을 선택하는 것을 합리적인 행동이라고 한다. 이는 맞는 설명이다. 2. 기회비용 기회비용은 어떤 선택을 할 때, 포기한 기회 중 가장 큰 기회 자체 또는 그러한 기회가 갖는 가치를 의미한다. 이는 맞는 설명이다. 3. 한계효용과 한계지불의사금액 한계효용 또는 한계편익이 체감하므로, 추가적인 상품 한 단위 소비에 대한 한계지불의사금액은 하락한다. 이는 맞는 설명이다. 4. 한계비용과 한계수용의사금액 한계비용이 체증하므로, 추가적인 상품 한 단위 생산...2025.01.26
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도토리묵의 제조 방법과 품질 특성 비교2025.01.251. 도토리묵 제조 방법 묵의 재료로 쓰일 수 있는 동부, 녹두, 도토리, 메밀, 고구마, 감자 등 각종 전분 가루를 사용하여 가루 1컵, 찬물 6컵을 섞은 후에 서서히 끓이고, 끓기 시작하면 양에 따라 5~10분간 약한 불로 충분히 끓여 뜸을 들인 후 적당한 용기에 담아 자연 응고시킨 후 썰어서 양념과 같이 먹는다. 여기에서는 도토리가루를 사용하여 묵을 제조하고, 묵 제조 시 도토리가루와 물의 비율에 따른 품질 특성을 비교하기 위하여 두 시료를 준비하여 제조하였다. 2. 도토리묵 가루와 물의 비율에 따른 품질 특성 비교 묵 형성 ...2025.01.25
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헥셔-오린 이론2025.01.231. 헥셔-오린 무역이론 헥셔-오린 무역이론은 기본적으로 2국가 2계화 2생산요소의 세계를 분석대상으로 삼는다. 먼저 두 생산요소는 흔히 자본과 노동을 말하며, 두 국가는 자본을 상대적으로 더 풍부하게 부존하고 있는 자본풍부국과 노동을 상대적으로 더 많이 부존하는 노동풍부국으로 나뉜다. 그리고 두 상품은 상대적으로 자본을 더 많이 사용하는 자본집약재와 노동을 더 많이 사용하는 노동집약재이다. 2. 헥셔-오린정리 헥셔-오린정리(Heckscher-OhIin theorem)는 일국이 다른 나라보다 상대적으로 풍부하게 부존되어 있는 생산요...2025.01.23
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완전경쟁시장의 단기균형상태와 장기균형상태2025.01.161. 완전경쟁시장의 단기균형상태 완전경쟁시장에서 단기균형은 기업이 고정된 생산 요소와 변동 생산 요소를 사용하여 생산을 최적화하는 상태이다. 기업은 한계 비용(MC)이 한계 수익(MR)과 일치하는 수준에서 생산량을 결정하며, 이를 통해 단기 이윤을 극대화하려 한다. 단기적으로 기업은 경제적 이윤을 실현할 수 있으며, 이는 시장 가격이 평균 총비용(ATC)보다 높을 때 발생한다. 그러나 손실을 보더라도 변동비용을 회수할 수 있다면 기업은 생산을 계속할 수 있다. 2. 완전경쟁시장의 장기균형상태 장기균형상태에서는 고정비용이 존재하지 않...2025.01.16
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직무평가 방법을 비교 분석하시오2025.01.201. 효과적 직무평가 방법 직무평가를 위해서는 핵심 직무 선정, 적절한 직무등급 수 선정이 중요하다. 핵심 직무 선정을 통해 직무 단계별 수준을 파악하고 직무 깊이에 있어 경쟁력을 높일 수 있다. 또한 적절한 직무등급 수 선정은 평가의 정확성과 공정성을 높일 수 있다. 2. 직무평가 유형 직무평가 유형에는 행위지향 평가, 목표관리 평가, 서열법, 분류법, 요소비교법, 점수법, 비교법, 시장임금조사법 등이 있다. 각 방법은 장단점이 있으며, 조직의 특성에 따라 적절한 방법을 선택해야 한다. 3. 비교분석 및 시사점 직무평가 방법들을 ...2025.01.20
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(생활속의 경제) 1. 다음 명제의 맞음 또는 틀림을 답하시오2025.01.261. 경제학의 합리적 선택 경제학에서는 어떤 선택의 편익과 비용을 비교해 편익이 큰 것을 선택하는 것을 합리적인 행동이라고 한다. 2. 기회비용 기회비용은 어떤 선택을 할 때, 포기한 기회 중 가장 큰 기회 자체 또는 그러한 기회가 갖는 가치를 의미한다. 3. 한계효용과 한계비용 한계효용 또는 한계편익이 체감하므로, 추가적인 상품 한 단위 소비에 대한 한계지불의사금액은 하락한다. 한계비용이 체증하므로, 추가적인 상품 한 단위 생산에 대한 한계수용의사금액은 상승한다. 4. 최저 가격제 실효성이 있는 최저 가격제에서는 초과 수요가 발생...2025.01.26
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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 연관되어 있습니다2025.05.111. 직무분석의 의의와 목적 직무분석은 하나의 일을 작은 단위로 쪼개어 각 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정입니다. 직무분석의 목적은 직무기술서나 직무명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 목적에 맞게 활용하는 데 있습니다. 2. 직무분석의 방법 직무분석에는 최초분석법, 비교확인법, DACUM법 등 다양한 방법이 있습니다. 최초분석법은 새로운 직무를 분석할 때 유용하고, 비교확인법은 기존 자료를 바탕으로 현장을 확인하는 방법입니다. DACUM법은 실무자 패널을 통해 직무정보를 도출하는 방식입니다. 3....2025.05.11
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경영전략론 ) 경쟁우위의 개념을 설명하고 동종 산업군에 속한 2개의 기업을 선정하여, 그 기업들 사이의 경쟁우위를 분석하시오.2025.01.241. 경쟁우위의 개념 경쟁우위란 기업이 경쟁사보다 우위를 점할 수 있게 하는 핵심 역량을 의미한다. 이는 크게 비용우위와 차별화 우위로 나뉜다. 비용우위는 동일한 품질의 제품이나 서비스를 경쟁사 대비 더 낮은 비용으로 제공할 수 있는 능력을 말하며, 차별화 우위는 제품이나 서비스가 가진 독특한 특성을 통해 고객에게 차별화된 가치를 전달하는 것을 의미한다. 2. 삼성전자의 경쟁우위 삼성전자는 반도체, 스마트폰, 디스플레이 등 핵심 사업 분야에서 세계 최고 수준의 기술력을 바탕으로 글로벌 시장에서 강력한 경쟁우위를 확보하고 있다. 이는...2025.01.24
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