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디지털 시대와 자본주의의 변화2025.04.271. 자본주의의 변화 애덤 스미스의 자본주의 이론은 소비자 이익을 우선시하고 기업의 관리자 역할을 강조했지만, 오늘날 자본주의는 기업의 이익을 우선시하는 방향으로 변화했다. 기술기업들의 윤리적 문제와 디지털 전환 프로젝트의 한계 등을 통해 자본주의의 남용 문제가 대두되고 있다. 2. 디지털 시대의 자본주의 디지털 전환은 새로운 가치와 시장 창출보다는 비용 절감 수단으로 활용되는 경우가 많다. 이는 소비자 이익보다 기업 이익을 우선시하는 자본주의의 문제점을 보여준다. 디지털 전환은 소비자, 기업 내부, 외부 이해관계자, 정부 등 모든...2025.04.27
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독일의 사회복지의 발달사2025.05.131. 비스마르크 사회보장제도 비스마르크는 산재보험법 초안을 작성하고 제국보험공단을 설립하는 등 사회보험제도 도입에 큰 관심을 가졌다. 그는 노동자를 국가체제 안으로 통합시키기 위해 사회보험제도를 도입했지만, 노동자가 배제된 채 자본가가 보험을 장악하도록 하였다. 이후 건강보험법과 연금제도도 도입되었다. 2. 세계 제1차 대전 제1차 세계대전 중 독일은 전쟁물자 동원을 위해 노동조합을 국가정책에 동조시켰고, 노동자 보호와 복지제도가 약화되었다. 전쟁 패배 후 황제 책임론이 대두되며 독일 내부 갈등이 이어졌다. 3. 바이마르 공화국시기...2025.05.13
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해외직접투자의 개념과 동기, 그리고 긍정적 및 부정적 영향2025.05.081. 해외직접투자의 개념 해외직접투자(FDI)는 기업이 해외 소재 기업의 경영에 직접 참여하여 영업이익을 위해 기업이 보유하고 있는 경영자원(자본, 기술, 경영노하우 등)을 종합적으로 피투자처(투자대상국)에 이전하는 경영체계의 국제이전 형태이다. 해외간접투자(FPI)는 경영지배나 경영참여를 목적으로 하기보다는 주식 또는 채권에 자본을 투자하여 주식배당이나 주식의 시세차익을 목적으로 하는 투자이다. 2. 해외직접투자의 동기 해외직접투자의 동기는 크게 전략적 동기, 행동적 동기, 경제적 동기로 구분된다. 전략적 동기에는 시장지향형, 생...2025.05.08
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정치경제이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점2025.01.131. 정치경제이론 정치경제이론은 조직과 환경의 상호작용에 초점을 두고, 조직 내부의 역학관계에 따라 조직의 성패가 좌우된다고 강조한 이론입니다. 조직이 생존하고 발전하는 데 필요한 정치적 자원과 경제적 자원을 확보하는 것이 중요하며, 관리자는 과업환경을 분석하고 상황에 효과적으로 대처하는 완충(buffering)과 연계(bridging) 전략을 사용합니다. 2. 사회복지조직에의 적용 정치경제이론은 사회복지조직의 서비스 전달체계에 미치는 내·외부 정치경제적 역학관계를 잘 설명해 줍니다. 또한 클라이언트 집단을 중요한 자원이자 이해당사...2025.01.13
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미국의 기준금리 인상이 한국 경제에 미치는 영향2025.05.141. 미국의 기준금리 인상 최근 미국 연방준비은행이 인플레이션 억제를 위해 기준금리를 지속적으로 인상하고 있다. 이에 따라 미국과 한국의 금리 격차가 벌어지면서 자본 유출과 원/달러 환율 상승 등 한국 경제에 부정적인 영향이 나타나고 있다. 특히 환율 상승으로 인한 수입물가 상승과 가계부채 증가 등이 주요 우려 사항이다. 2. 한국 경제의 당면 과제 미국 금리 인상에 따른 환율 상승, 물가 상승, 금리 인상 등으로 한국 경제는 스태그플레이션의 징조를 보이고 있다. 특히 가계부채 증가와 서민층의 생계 지원 등이 주요 과제로 대두되고 ...2025.05.14
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단국대 인적자원 관리 중간고사2025.05.031. 과학적 관리법과 인간관계론 과학적 관리법은 동작연구와 시간연구를 통해 과업의 표준을 설정하고 이를 기준으로 노동량을 평가하여 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증가시키는 데에 목적을 둔 합리적 작업관리 방식이다. 그러나 생산성을 중시하고 인간성을 무시한다는 비판이 증가하자 인간관계론이 관심을 받게 되었다. 인간관계론은 조직을 사회적 유기체로 보며, 구성원들이 경제적 동기뿐만 아니라 의욕, 감정, 사회적 동기에 의해 행동한다고 본다. 2. 인적자원환경의 유형 인적자원환경에는 외부유형과 내부유형이 있다. 외부유형에는 경제환경, 노...2025.05.03
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정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 사례 3가지 조사2025.05.061. 아마존 아마존은 디지털 스트리밍, AI, 클라우드 컴퓨팅 등 수천 가지 제품을 제공하는 가장 많이 사용되는 다국적 전자 상거래 플랫폼으로 택배패키지 추적 서비스를 사용하고 있다. 아마존은 차량 내부 도입은 이번이 최초 사례로 맞춤형 AI 음성비서 시스템 '알렉사 커스텀 어시스턴'를 피아트 크라이슬러 차량에 장착했다. 2. 넷플릭스 넷플릭스는 2007년에 사람의 정보, 성별, 지역, 나이, 취향, 시청시간인 빅데이터를 활용하여 스트리밍 서비스를 시작하게 되었다. 그 결과 넷플릭스의 가입자수는 766만명 돌파하였으며 주가는 363...2025.05.06
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해외직접투자가 피투자국에 미치는 영향(효과)2025.01.211. 해외직접투자의 영향 해외직접투자가 피투자국의 국민소득과 국제수지에 미치는 영향을 평가할 때 시장가격이 아닌 그림자가격을 적용하는 이유는 개발도상국의 경우 시장의 불완전성으로 인해 시장가격이 투입물과 산출물의 실제 가치를 반영하지 못하기 때문이다. 그림자가격은 이러한 시장의 왜곡을 제거하고 사회적 기회비용과 효용을 반영하여 외국인 직접투자의 실제 영향을 평가하는 데 사용된다. 2. 그림자가격의 적용 외국인 투자자의 손익계산서에 그림자가격을 적용하는 예를 보면, 수입제한과 환율 과대평가 등의 요인으로 인한 가격 왜곡을 제거하고 노...2025.01.21
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인적 자원 수급계획2025.01.141. 인적 자원 수급계획의 개념 인적 자원 수급계획은 조직의 인적 자원에 대한 요구를 계속적이고 적절하게 충족시켜줄 수 있도록 계획을 수립하는 것이다. 이러한 계획은 현재와 앞으로 기대되는 기술, 결원, 부서 확장 및 감원 등의 내부적 요인분석과 노동시장과 같은 외부적 요인의 분석을 통해서 이루어진다. 2. 인적 자원 수급계획 단계 인적 자원 수급계획과정은 일반적으로 조직의 목표와 계획을 검토하는 것으로부터 시작하여 다섯 단계를 거쳐 이루어진다. 1) 조직의 목표와 계획 검토, 2) 소요 인적 자원 추정, 3) 인적 자원 재고목록 ...2025.01.14
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재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치와 사회적 책임2025.01.171. 재벌의 우리 사회에 대한 영향과 장점 재벌은 국가 경제의 주요 동력으로 작용하며, 경제적 발전, 기술 혁신과 연구 개발, 글로벌 경쟁력 강화, 일자리 창출, 사회적 인프라 구축, 혁신적인 기업 문화, 사회적 책임과 공헌 등 다양한 측면에서 긍정적인 영향을 미치고 있다. 2. 재벌이 우리 사회에 주는 악영향 재벌의 성장과 집중은 경제적 불균형, 정치적 부패, 시장 독점과 경쟁 제한, 중소기업 억압, 사회적 불평등 심화, 자원 배분의 비효율성, 기업 내부 문제, 사회적 책임 소홀 등 여러 사회적 문제를 야기하고 있다. 3. 재벌이...2025.01.17
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