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보건의료팀 협력 보고서(간호 협력 보고서)2025.01.131. 보건의료팀 협력 실습 중 보건의료팀 간에 업무 수행과 관련된 협력이 잘 된 상황을 자세히 기술하였습니다. 환자 김OO 님의 상태가 위중하여 긴급한 TPM 시술이 필요했는데, 담당 간호사, 호흡 전문 간호사, 담당의, 레지던트 의사, 조무 요원 등 다양한 보건의료팀 구성원들이 협력하여 환자를 안전하게 이송하고 시술을 받을 수 있도록 하였습니다. 이 과정에서 각 구성원의 역할과 중요성, 그리고 효과적인 의사소통의 필요성을 깨달았습니다. 1. 보건의료팀 협력 보건의료팀의 협력은 환자 중심 치료를 위해 매우 중요합니다. 의사, 간호사...2025.01.13
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A+++간호관리학 보고서2025.05.101. 간호관리학 보건의료기관은 간호사, 의사, 간호조무사, 방사선사, 물리치료사, 영양사 등을 비롯한 다양한 직종이 근무하는 대표적인 집단으로 각 직종은 유기적인 연관성을 가지고 환자진료과정에 참여하며 상호의존성이 매우 높은 조직이다. 그리고 보건의료인 각각의 역할 수행과 더불어 서로간의 협력이 보건의료 전문 분야보다 효율적인 운영을 위해 매우 중요한 요소로 제시되고 있다. 2. 전문분야 간 협력 협력은 전문가들이 책임을 공유하며 상호 의존하여 서로 협조적으로 일하는 것으로, 효율적인 의료인 간의 협력은 환자 안전을 향상시키기 위해...2025.05.10
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의료법규_ 간호간병통합서비스 관련 이슈2025.05.151. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 보호자 없는 병원으로, 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 환자를 돌보는 서비스입니다. 간병인이나 가족 대신 간호사가 중심이 되어 간병과 간호서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 2013년부터 시행된 포괄간호서비스 시범사업을 거쳐 2015년부터 건강보험이 적용되면서 간병료가 크게 감소했고, 2016년 4월부터는 명칭이 간호간병통합서비스로 변경되었습니다. 의료법 제4조의2에서 간호간병통합서비스에 대해 규정하고 있으며, 병원급 의료기관은 이를 제공하도록 노력해야 합니다. 국내에서는 2015년 말...2025.05.15
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성인간호학 정형외과 실습보고서 실습성찰일지2025.01.131. 간호간병통합서비스 병동 간호간병통합서비스 병동은 보호자나 간병인이 상주하지 않고 간호사와 간호조무사가 24시간 전문간호간병서비스를 제공함으로써, 환자의 간병비 부담을 줄이고 질 높은 의료서비스를 제공하는 서비스입니다. 간호간병통합서비스병동에는 보호자가 들어올 수 없으며, 의식이 있고 의사소통, 의사표현이 가능한 환자만 입원할 수 있습니다. 간호사와 간호조무사 모두 각자의 간호간병서비스를 환자에게 제공하고 EMR에 기록합니다. 2. 외과계 병동 간호사의 역할 외과계 병동에는 수술환자가 대부분이기 때문에 간호사는 환자를 대상으로 ...2025.01.13
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간호법2025.04.251. 간호법이란? 간호사의 업무 기준 그리고 업무 범위를 정립하기 위한 법을 말한다. 2. 간호법의 목적 간호법은 간호에 관한 사항들을 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호사의 처우 및 근무환경 개선과 더 나아가 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 3. 간호법의 필요성 1951년 간호사 수는 1천 7백 명에 불과했지만, 지금은 간호사 수가 46만 명으로 의사의 3.5배에 달하고 전체 의료인 10명 중 7명이 우리 간호사이다. 또한 유래 없이 빨라진 고령화, 만성질환, 치매 환자 증가에 따라 보건 의료환경은 질병 예방과 만성질환 ...2025.04.25
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노인간호학실습 보건의료팀 간의 협력보고서2025.01.091. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들의 업무 내용을 살펴보면, 간호사는 환자의 건강관리 기록, 활력징후 측정, 투약 업무, 유치도뇨, 배설량 체크, 비위관 관리, 욕창 및 낙상 관리 등을 담당하고 있다. 의사는 환자의 건강 상태 관리, 약 처방, 질병 치료 등을 담당한다. 물리치료사와 작업치료사는 재활 운동 실시, 간이 검사 시행 등을 담당하며, 사회복지사는 환자와 요양보호사 관리, 병원 내 프로그램 진행 등 환자를 위한 복지 제공 계획 수립 및 상담, 지도 등을 담당한다. 간병인은 ...2025.01.09
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보건의료팀 내 업무 조정 사례 보고서 (원인분석 및 조정방안 제시까지 포함)2025.01.221. 보건의료팀 내 업무 갈등과 조정 보건의료팀(의사/간호사/약사/물리치료사/운동처방사/조무사/영양사/기타) 간의 업무 갈등 상황과 원활한 의사소통 및 협력이 이루어졌던 상황을 제시하였다. 업무 갈등 상황으로는 ICU 실습 중 의사와 간호사 간 갈등, 병동 실습 중 노티와 관련한 의사-간호사 간 갈등이 있었다. 이러한 갈등의 원인으로는 부서 간 소통 부족, 상호 존중 결여, 강압적이고 부정적인 의사소통 등이 있었다. 이를 해결하기 위한 조정 방안으로는 효과적 의사소통 기술 교육, 의사소통 능력 향상 프로그램, 열린 마음으로 대화할 ...2025.01.22
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A+학습자의 원가족이나 생식가족의 삶에서 한번쯤은 갈등과 어려움을 경험했을 것이다2025.04.291. ABCX 모델 ABCX 모델은 가족 구성원이 스트레스 사건에 직면하면 일부 가정은 더 악화되고 일부 가정은 더 강해진다는 의미입니다. 모델은 요인 a를 압력의 원천과 그에 따른 부담으로 정의하며 여기서 말하는 스트레스원이란 생애주기에 따라 가족제도의 변화나 변화를 일으키는 사건을 의미하고, 부담이란 스트레스로 인해 발생하는 가족구성원의 요구를 의미합니다. 인자 b는 인자 a에 반응하는 일종의 가족 자원으로서 위기나 가족 시스템의 변화에 대한 가족 시스템의 내성을 가리킵니다. 그 결과 인자 c는 인자 a에 대한 가족의 인식이며 ...2025.04.29
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[A+보장]간호관리학실습 부적절한 물품 보관과 관련된 비효과적 자원관리 - 간호과정 3페이지 자료2025.01.281. 부적절한 물품 보관과 관련된 비효과적 자원관리 간호사와 간호조무사의 대화에서 물품 보관과 관련된 문제점이 발견되었습니다. 청진기 고장, 체온계 부족, 의료 소모품 정리 지연 등의 상황이 관찰되었습니다. 또한 물품 보관 장소와 유효기간 관리에도 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 간호 인력의 즉각적인 물품 정리, 유효기간 순서 관리, 고장 물품 신속 처리, 정기적인 점검 및 회의 등의 계획을 수립하였습니다. 이를 통해 2023년 2월 1일까지 물품 관리가 개선되고, 11월 15일까지 고장 물품 방치와 유효기간 관리 문제가 해...2025.01.28
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리더십 이론과 경험 정리2025.01.031. 리더십 이론 리더십은 집단이 추구하는 공동의 목표를 현실로 만드는 힘이고, 비전이나 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘이다. 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적-변혁적 리더십 이론 등이 있다. 특성이론은 리더의 고유한 자질을 강조하고, 행동이론은 리더의 구체적인 행동에 초점을 두며, 상황이론은 상황에 따라 리더의 능력과 가치가 달라진다고 본다. 거래적-변혁적 리더십 이론은 리더십 스타일을 거래적 리더와 변혁적 리더로 구분한다. 거래적 리더는 보상과 관리에 초점을 두고, 변혁적 리더는 비전 제시와 구...2025.01.03
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