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세계화로 인한 국경을 넘나드는 이주 현상과 관련 사회문제2025.01.251. 국제결혼이주여성과 다문화가족 문제 국제결혼이주여성은 자국을 떠나 새로운 나라에서 삶을 시작하게 되고, 종종 새로운 문화와 언어에 적응해야 한다. 다문화가족은 서로 다른 국적, 인종, 문화적 배경을 가진 가족을 말한다. 이들은 언어와 문화적 적응, 사회적 차별과 편견, 가정 내 폭력, 경제적 어려움 등 다양한 문제에 직면할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부, 비정부 기구, 지역 사회 및 국제 기구 간의 협력이 필요하다. 2. 외국인노동자 관련 문제 외국인 노동자와 관련된 주요 문제로는 노동자 권리 보호 미흡, 위험한 노동 ...2025.01.25
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일과 가족돌봄의 양립에 대한 여성복지적 관점2025.04.261. 일과 가족돌봄의 양립 일·가정 양립 문제는 여성만의 문제가 아니지만, 특히 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 가족 양육에 부담을 느끼는 여성들이 자녀를 둔 기혼여성의 여성으로서 경제활동 참여를 낮추는 중요한 요인이다. 일·가정 양립 정책은 개인과 사회와 관련된 두 가지 중요한 목표를 포함하고 있다. 하나는 사회복지사들이 노동시장에 참여하여 소득을 창출하고 사회에 충분히 참여할 수 있도록 돕는 것과 동시에 그들의 자녀들을 지원하는 것이다. 2. 돌봄노동의 사회화 노무현 정부 시절 처음 만들어진 '1차 건강가정기본계획'은 처음으로...2025.04.26
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숙명여자대학교 사랑과헌법 과제2025.01.281. 헌법 제36조①의 양성평등 한국에서 여성은 가사노동, 남성은 경제활동을 해야 한다는 성역할 인식이 강하게 남아있다. 그렇기에 남편보다 아내의 경제력의 수준이 높더라도 가사노동에 할애하는 시간이 남편보다 훨씬 길었다. 즉, 여성이 고소득자인 경우 가사노동과 함께 직장업무도 수행해야 하는 기회비용이 상승하는 형태를 보인다는 것이다. 또, 2020년 기준 남녀의 평균 연봉은 20대 초반을 제외하고는 모두 남성이 높은 실태를 보이고 있다. 주목해야 할 것은 30대가 되면서부터 남녀 연봉의 차이의 폭이 매우 크다는 것이다. 이는 결혼을...2025.01.28
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여성복지론] 돌봄 노동의 문제와 해결 방안2025.05.081. 돌봄 노동의 개념과 종류 돌봄 노동은 개인이나 가족 등의 일상생활에서 발생하는 생활관리, 양육, 보호, 지원 등의 일을 말하며, 주로 어린이, 노인, 장애인, 가족 등의 많은 사람들이 필요로 하는 서비스를 제공합니다. 돌봄 노동의 종류에는 어린이 돌봄, 노인 돌봄, 장애인 돌봄, 가족 돌봄 등이 있습니다. 2. 돌봄 노동의 문제점 돌봄 노동자들은 불안정한 고용 상황, 낮은 임금과 불균형적인 사회적 지위, 신체적·정신적 부담과 스트레스, 직군별 차별과 성차별적 역할 분담 등의 문제에 직면해 있습니다. 이로 인해 돌봄 노동자들의 ...2025.05.08
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세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.241. 외국인노동자 증가 우리나라에서 외국인 노동자는 급격히 증가하고 있다. 이는 산업화와 경제발전으로 인한 인력 부족 현상, 농촌의 고령화와 도시 유출, 청년층의 결혼 기피 등 다양한 요인으로 인해 발생하고 있다. 외국인 노동자들은 주로 단순 제조업과 유통, 식당 등에 취업하고 있으며, 이들은 자유권적 기본권까지 위협받으면서 불리한 노동 환경에 놓여있다. 2. 국제결혼이주여성의 증가 국제결혼이주여성은 중국, 베트남, 필리핀 등 경제적으로 낙후된 국가의 여성들이 한국 남성과의 결혼을 위해 한국에 입국한 외국인이다. 이들은 자국의 열악...2025.01.24
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생활 속에서 남녀불평등의 예시와 해결방안2025.05.051. 직업적 불평등 일상생활에서 여성의 직업명에 '여'를 붙이는 것은 성별에 따라 직업을 구분하고 불평등을 유지하는 것으로 보인다. 이는 여성의 직업을 소외시키고 여성의 능력과 역량을 인정받지 못하게 한다. 따라서 모든 직업에 대해 성별에 상관없이 동일한 직책명을 사용하고, 능력과 경험을 중심으로 공정한 평가와 인정이 이루어져야 한다. 2. 가사노동과 육아 여성들은 가사 노동과 육아에 더 많은 시간과 노력을 투자해야 하는 경우가 많아 경제활동 참여율이 높지 않다. 이는 경력 단절과 급여 격차, 인정받지 못하는 직장 문화 등으로 이어...2025.05.05
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우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제2025.04.261. 돌봄의 개념 돌봄은 발달적 특성을 바탕으로 하여 출생부터 8세까지의 유아가 스스로 잠재적 능력을 발휘할 수 있는 최적의 인적·물적 자원을 제공하여 기관·형식교육기관 및 가정 등 비제도적 장소에서의 교육이 보완된다. 2. 우리나라 자녀돌봄의 현황 우리나라는 유치원의 약 70%가 사립유치원이며, 어린이집의 약 90%가 사립어린이집이다. 재원은 대부분 민간 어린이집 출신으로 학부모가 부담하는 수업료가 대부분이다. 따라서 학부모들은 일반 보육기관보다 비용 부담이 적은 선교사나 학원 등 유사한 교육기관을 선호하고 있다. 3. 돌봄의 문...2025.04.26
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여성의 경력단절 문제와 해결 방안2025.01.041. 여성의 경력단절 우리 사회에서 여성의 경력단절 문제는 여전히 해결되지 않고 있다. 여성의 경력단절은 개인적, 가족적 요인과 사회적, 구조적 요인이 복합적으로 작용하여 발생한다. 결혼, 출산, 육아 등 여성의 생애사적 사건이 경력 유지와 충돌하면서 경력단절로 이어지는 경우가 많다. 또한 직종 선택의 제한, 고용의 질, 낮은 임금 등 여성 노동시장의 구조적 문제도 경력단절의 원인이 된다. 따라서 여성의 경력단절 문제를 해결하기 위해서는 개인과 가족 차원의 노력뿐만 아니라 국가 차원의 제도적 지원이 필요하다. 1. 여성의 경력단절 ...2025.01.04
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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이2025.01.291. 미국 중산층 여성의 일-가정 양립 경로 형성과정 저자는 미국 중산층 여성의 일-가정 양립 경로가 역사적으로 어떻게 형성되었는지 분석하였다. 미국에서는 여성들에게 일찍부터 고등교육과 참정권이 주어졌으며, 제2차 세계대전 이후 여성의 사회진출이 활발해졌다. 또한 개별 고용관계에 기반한 미국 노동시장의 유연성이 여성의 일-가정 양립을 가능하게 하였다. 이를 통해 미국 중산층 여성들은 높은 경제활동 참여와 출산율을 보이며 일-가정 양립을 이루어왔다. 2. 미국 여성의 노동시장 복귀 및 고학력 여성의 출산율 OECD 연구에 따르면 미국...2025.01.29
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성과 노동의 문제: 여성 비정규직 근로자 현황과 개선 방안2025.01.041. 여성 비정규직 근로자 현황 우리 사회에서 여성 비정규직 근로자 문제는 여전히 해결되지 않고 있다. 여성 근로자의 절반 이상이 비정규직이며, 시간당 임금도 남성의 70% 수준에 그치고 있다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 여성 비전형 근로자의 고용이 크게 감소한 반면, 남성 근로자는 오히려 증가했다. 이는 여성 취업자가 다수인 가사서비스, 학습지교사 등의 분야가 고용 충격을 더 크게 받았기 때문이다. 2. 성에 따른 노동 문제 개선 방안 성에 따른 노동 문제를 해결하기 위해서는 시간제 일자리와 비정규직 일자리에 대한 인식과 처우 ...2025.01.04
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