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돌봄 선언, 상호의존의 정치학에 대한 독후감2025.01.261. 돌봄의 정의와 중요성 트론토와 피셔는 돌봄을 단순한 감정적 행위나 의무가 아닌, 인간이 살아가는 데 필수적인 행위로 정의한다. 돌봄은 물리적, 정서적, 심리적 지원을 포함하며, 모든 인간은 생애 주기 동안 다양한 돌봄의 형태를 필요로 한다. 돌봄은 인간의 상호의존성을 반영하는 행위이며, 이 상호의존성 속에서 돌봄은 필연적이라는 점을 강조한다. 2. 돌봄의 사회적 분배와 책임 돌봄의 책임이 가정 내에서만 머무는 것이 아니라, 사회 전체가 그 책임을 나누어야 한다고 주장한다. 특히 노인 돌봄 문제를 강조하며, 가족 구성원에게만 돌...2025.01.26
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여성복지론: 결혼이민자, 한부모 가족, 성매매 관련 쟁점2025.04.281. 결혼이민자 여성의 문화적응 결혼이민자 여성은 한국문화에 반드시 동화되어야 하는가에 대한 논의. 동화와 문화적응의 개념 차이를 설명하고, 이주여성의 정체성과 주체성을 인정하는 문화적응 정책의 필요성을 제시함. 2. 한부모 가족에 대한 국가 지원 한부모 가족의 어려움을 국가가 적극적으로 도와야 하는가에 대한 논의. 한부모가족지원법 제정의 의미와 가족 중심 복지에서 보편적 복지로의 전환 필요성을 설명함. 3. 성매매에 대한 성노동 인정 논의 성매매를 성노동으로 인정받아야 하는가에 대한 논의. 성노동 담론의 의의와 한계를 설명하고, ...2025.04.28
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여성 노동 문제와 해결 방안2025.01.031. 윤석열 정부의 여성 정책 후퇴 윤석열 정부에서 여성가족부를 보건복지부 산하 기관으로 변경하고 '여성'이라는 용어 대신 '양성'이라는 용어를 사용하는 등 여성 정책이 후퇴하고 있다는 내용입니다. 이에 대한 해결 방안으로 여성 행복 가족 본부로의 개편, 여성 노동자 전반에 대한 관심 제고, 여성 노조 결성 지원 등이 제시되었습니다. 2. 여성 고용 차별과 성별 임금 격차 여성 노동자들이 남성 노동자에 비해 차별받고 있는 문제, 특히 노조 결성이 어려워 야근 수당 미지급, 성차별 등의 문제가 발생하고 있다는 내용입니다. 이에 대한 ...2025.01.03
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한국 가족의 변화와 여성복지서비스 및 전달체계 분석2025.01.031. 한국 가족의 변화 한국 가족은 현대사회 진입 이후 급격한 변화를 겪어왔습니다. 과거 대가족 형태에서 점차 핵가족화, 비혼 증가, 이혼 증가 등으로 가족 구조가 변화했습니다. 저출산과 고령화 등 인구 변화도 한국 가족에 큰 영향을 끼쳤습니다. 2. 여성의 사회적 진출과 가족 내 역할 변화 경제 발전으로 여성의 사회적 진출이 증가했지만, 여성의 출산과 육아 역할이 상충되면서 어려움을 겪고 있습니다. 직장에서는 여성의 임신과 출산을 장애물로 여기는 경우가 많아 여성들이 결국 직장을 그만두게 되는 경우가 많습니다. 3. 여성복지서비스...2025.01.03
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우리나라 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 개선 방안2025.01.281. 국민연금에서의 성별 격차 여성은 출산과 육아로 인해 경제활동을 중단하거나 비정규직으로 전환되는 경우가 많아 가입 기간이 남성보다 짧다. 이로 인해 여성의 평균 연금 수급액은 남성의 절반 수준에 머물고 있으며, 이는 여성의 노후 빈곤 문제를 심화시키는 요인으로 작용한다. 2. 건강보험의 피부양자 문제 경제활동을 하지 않는 여성들이 남성 배우자의 피부양자로 등록되는 비율이 높아, 여성이 독립적인 경제적 주체로 인정받기 어려운 구조를 반영한다. 특히 이혼이나 사별과 같은 상황이 발생하면 피부양자 지위가 사라지면서 의료비 부담이 급격...2025.01.28
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노동시장에서의 여성에 대한 차별과 해결책2025.05.051. 노동시장 내 여성에 대한 차별의 실태 2021년 통계청 자료에 따르면 남성 근로자의 월평균 소득은 389만원으로, 여성(256만원)의 약 1.5배에 달했다. 이러한 임금격차는 결혼, 출산, 육아로 인한 여성의 경력단절이 주된 원인으로 지적되고 있다. 또한 여성의 비정규직 비중이 높아 육아휴직 등의 혜택을 받기 어려운 상황이다. 2. 여성에 대한 차별이 가져올 문제들 여성에 대한 차별은 여성 빈곤 문제의 원인이 되며, 국가 경제성장에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히 고령화와 저출산 문제 해결을 위해서는 여성에 대한 차별 ...2025.05.05
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사회복지 문제를 소재로 한 영화 관람 후 문제 정의 및 해결방안 제시2025.01.221. 성 불평등과 여성의 경력 단절 영화 '82년 김지영'은 현대 한국 사회에서 여성들이 직면하는 다양한 사회복지 문제를 다루고 있다. 이 영화에서 가장 두드러진 문제는 성 불평등과 그로 인한 여성의 경력 단절 문제이다. 김지영이라는 주인공은 결혼과 출산 이후 직장을 그만두고 가사와 육아에 전념하게 되면서 경력 단절의 어려움을 경험한다. 이러한 문제는 단지 개인의 문제가 아니라, 사회 전반에 걸쳐 많은 여성들이 겪고 있는 구조적인 문제이다. 2. 가사노동과 육아에 대한 사회적 책임 불균형 이 영화는 가사노동과 육아에 대한 사회적 책...2025.01.22
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여성빈곤의 원인과 해결방안2025.05.031. 여성빈곤의 개념과 특성 여성빈곤은 단순한 경제적 측면뿐만 아니라 사회심리적 취약성과 기회 접근성 제한 등 삶의 전반적인 모습을 포괄하는 개념이다. 여성빈곤의 특성으로는 여성가구주의 빈곤 심각화, 가족구조와 노동시장, 복지 프로그램의 영향, 교육수준과 가구원 수, 결혼 상태 등이 있다. 2. 여성빈곤의 원인 여성빈곤의 원인으로는 이혼 등 가족형태 변화, 생애 전반의 노동시장 차별, 고용형태에 따른 소득불평등, 가부장적 가족구조 등이 있다. 특히 한부모여성의 빈곤은 가부장제 자본주의 사회에서 여성의 지위를 반영한다. 3. 여성빈곤...2025.05.03
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여성노인의 현황과 문제점, 그리고 여성노인복지를 위한 방안2025.05.121. 여성노인의 현황 우리나라 전체 인구 중 65세 이상 노인인구 비율은 2019년 14%로 고령사회에 진입했으며, 2026년에는 초고령사회(20%)로 진입할 것으로 예상됩니다. 이 중 여성노인은 약 343만 명으로, 경제활동 참가율은 23.4%, 고용률은 34.7%에 불과합니다. 향후 저출산 및 평균수명 연장으로 인해 여성노인 수는 계속 증가할 것으로 보입니다. 2. 여성노인의 문제점 여성노인들은 경제적 빈곤, 질병, 고독감, 무위고(無爲苦) 등의 어려움을 겪고 있습니다. 특히 가사노동 분담, 자녀 양육 문제, 경제력 부족 등으로...2025.05.12
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성과 노동의 문제: 여성 복지를 위한 해결 방안2025.01.181. 성별에 따른 임금 격차 여성의 평균 임금이 남성보다 약 20% 정도 낮은 것으로 나타났다. 이러한 임금 격차는 직업 선택과 교육 차별, 성 차별적인 인사 정책과 임금 결정 메커니즘 등 다양한 요인에 의해 형성된다. 정부와 기업은 성에 따른 노동차별을 방지하는 법과 규정을 강화하고, 성 평등 정책을 적극적으로 추진해야 한다. 2. 진로 및 직업 선택의 제약 여성들은 사회적으로 기대되는 성 역할에 따라 진로를 선택하는 경향이 있으며, 직장 내에서 성 차별과 제한된 승진 기회 등을 경험한다. 이를 해결하기 위해 교육 체계에서 성 편...2025.01.18
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