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[사회복지행정론] 프로그램 기획의 과정2025.01.131. 프로그램 기획의 과정 프로그램 기획의 과정은 사회적으로 제기된 목적들을 성취하기 위한 자원의 최적배치라는 근거에서 프로그램을 선택하고, 선택된 프로그램을 시행하여, 그 결과를 평가해 보는 것으로 한 사이클이 완성된다. 프로그램 기획은 '지속적인 특징을 갖는데, 한 번의 사이클 완수로 기획이 종료되는 것이 아니라, 다음의 기획으로 계속해서 연결된다는 것이다. 그와 결부해서 프로그램 기획은 직선적인 과정이 아니라, 상호 교류적인 과정으로 간주된다. 그래서 프로그램 기획의 과정은 엄밀히 말하면 단계들의 합이라고도 하는데, 각각의 단...2025.01.13
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기획론(출석) ) 기획이 무엇이고, 기획이 이루어지는 과정에 대하여 설명하시오.2025.01.241. 기획의 개념 기획이란 대상의 변화 목적에 따라 이를 성취하는 데 적합한 행동을 설계하는 것이다. 기획은 계획과 다른 의미를 갖으며 보다 나은 수단으로서 목표를 달성하기 위한 일단의 결정을 준비하는 과정이다. 기획에는 장래, 선택, 목표 달성의 수단 강구, 결과 한계 설정과 같은 본질적 요소가 존재한다. 2. 기획의 특징 기획은 발전 목표의 성취를 지향하는 활동으로, 지역사회 수준 이상의 거시적 차원에서 수행되며 한정성이 적다. 기획은 정책수행이나 행정의 안정화, 타당성, 효율성 등에 긍정적인 효과를 가져오지만, 미래 예측의 불...2025.01.24
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조직의 훈련프로그램 개발 및 시행 단계2025.01.041. 조직의 훈련프로그램 개발 및 시행 단계 조직에서는 직원들의 역량과 재량을 강화하고 직무 수행 능력을 향상시키기 위해 정기적으로 훈련프로그램을 실시한다. 이 프로그램은 5단계로 진행되는데, 1) 훈련 요구 평가, 2) 목표 설정, 3) 훈련 설계, 4) 훈련 실행, 5) 훈련 평가 등이다. 하위 직원들은 업무 능력 향상을, 상위 직원들은 리더십 및 관리 능력 향상을 목표로 한다. 훈련 설계 시 직원들의 업무 특성과 개인적 특성을 고려하여 실용적이고 효과적인 프로그램을 구성한다. 훈련 실행 단계에서는 직원들의 적극적인 참여와 호응...2025.01.04
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지역사회의 복지 욕구 문제와 해결을 위한 계획서2025.01.141. 복지 욕구 문제 분석 현대 사회에서 지속적으로 발생하고 있는 중요한 문제 중 하나인 복지 욕구 문제를 정확히 파악하기 위해서는 현지 조사 및 데이터 분석이 필수적이다. 이를 통해 문제의 근본 원인을 파악할 수 있으며, 이는 문제를 해결하는 데 있어서 중요한 출발점이 된다. 저소득층, 노인, 장애인 등의 취약 계층을 중심으로 복지 욕구가 어떻게 나타나는지를 분석함으로써 지역사회의 복지 상황을 보다 정확하게 이해할 수 있다. 2. 해결을 위한 계획 수립 복지 욕구 문제를 해결하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 것은 매우 중요하다....2025.01.14
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교육프로그램의 개발 및 평가2025.01.041. 교수체제개발모델 교수체제개발(ISD)모델은 산업교육을 위해 개발된 모델로, 회사의 목표와 현재 수준의 차이를 밝혀내고 이를 극복하기 위해 교육을 활용하는 체계적인 접근방법입니다. ISD모델은 교수체제 구성요소들을 유기적으로 결합하여 효과적인 수업을 개발하는 것을 의미합니다. 이는 교육 프로그램의 분석, 설계, 개발, 실행, 평가 단계를 포함하는 체계적인 접근방법입니다. 2. 교수체제개발모델의 과정 교수체제개발모델의 과정은 다음과 같습니다. 1) 분석 단계: 요구분석, 직무분석, 내용분석 등을 통해 교육 필요성과 내용을 파악합니...2025.01.04
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사회복지 실천 기술론, 문제해결 모델을 적용한 개입계획2025.05.011. 문제해결 모델 문제해결 모델은 인간이 현재 직면하고 있는 개별적이고 다양한 문제를 효과적으로 처리하거나 해결하기 위해서, 기관으로부터 도움을 구하며 이 도움은 현재의 구체적인 문제의 사정을 통해 명확하고 세밀한 계획과 확실한 해결책을 강조하며, 인간 본래의 문제해결능력 및 강점을 발휘하도록 돕거나 그 기능을 향상시키고, 그가 가진 제해결자원들을 보완토록 원조하는 실천활동이다. 2. Compton-Galaway 문제해결 모델 Compton-Galaway 모델은 모든 인간의 성장 가능성에 대한 신념에 근거하며, 원조 방법에 있어서...2025.05.01
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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오2025.04.261. 조직 개발의 개념 조직 개발이란 조직 구성원 개개인의 행동 개선 및 조직 문화나 조직 규범, 조직 체계와 조직 프로세스 등 조직체 전반의 개선을 통해 조직체의 변화 대응 역량을 키우는 것을 의미한다. 조직 개발의 목적은 생산성 향상, 직원의 조직 몰입 제고, 조직의 문제 해결 능력 강화 등이다. 2. 조직 개발의 필요성 조직 개발은 현대 사회에서 조직의 경쟁력을 강화하며 조직의 생존 가능성을 담보하기 위해 필수적이다. 경영 환경이 급변하고 예측할 수 없는 위험이 발생할 가능성이 높아짐에 따라, 조직개발을 통해 조직의 위험 대응...2025.04.26
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가족의 기능과 가족생활주기에 따른 준비2025.05.051. 가족의 기능 가족은 경제적 기능, 교육적 기능, 정서적 기능을 수행합니다. 경제적 기능은 가족 구성원들이 함께 생활하면서 생계를 유지하는데 필요한 자원을 공유하고 서로를 돕는 것입니다. 교육적 기능은 가족이 사회적 규범과 가치를 습득하는 중요한 교육 공간이 되는 것이며, 정서적 기능은 가족 구성원들에게 정서적 안정과 지지를 제공하는 것입니다. 2. 가족생활주기와 준비 현재 필자의 가족은 자녀 양육기에 해당합니다. 이 시기에는 자녀의 건강과 발달을 지원하고, 교육 및 사회화를 위한 경험을 제공하며, 부부 관계를 강화하고 경제적 ...2025.05.05
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기획이 무엇인지와 기획 과정에 대하여 설명하시오2025.05.161. 기획의 개념 기획은 계획을 수립하고 집행하는 과정이며, 계획은 기획을 통해 산출되는 결과를 의미한다. 기획은 절차와 과정을 의미하고, 계획은 대체로 문서화된 활용 목표나 수단을 지칭한다. 기획의 정의는 대상수준에 따라 분류할 수 있으며, 기획을 단순한 문제해결의 과정으로 보는 견해와 기획을 관리기능의 단계로 보는 견해가 있다. 기획의 성격에는 개발기획 또는 발전기획, 반경기순환 계획과 개발계획, 구체적 기획의 성격 등이 있다. 기획의 효용과 한계도 존재한다. 2. 기획의 종류 기획은 대상기간별, 지역수준별, 대상 분야별, 종합...2025.05.16
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평생교육경영의 과정과 가장 중요한 과정 요소2025.01.291. 평생교육경영의 과정 평생교육경영은 목표 설정, 기획, 실행, 평가의 4단계로 구성됩니다. 목표 설정은 교육의 목적과 방향성을 정립하는 단계이며, 기획은 설정된 목표를 달성하기 위한 구체적인 전략과 실행 계획을 수립하는 단계입니다. 실행은 기획된 교육 과정을 실제로 운영하는 단계이며, 평가는 교육 활동의 결과를 측정하고 개선점을 도출하는 단계입니다. 2. 가장 중요한 과정: 목표 설정 평생교육경영 과정 중 가장 중요한 요소는 목표 설정입니다. 목표 설정은 모든 과정의 방향성을 제시하며, 기획, 실행, 평가의 기준을 제공합니다. ...2025.01.29
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