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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오2025.01.141. 일과 가정의 양립 일·가정 양립은 경제활동과 가정에 대한 돌봄 활동을 병행할 수 있도록 일·가정 갈등을 줄이는 노력을 의미하며, 일·가정 양립 지원정책은 일과 가정의 양립을 지원하는 정책적 배려를 의미한다. 일·가정 양립은 본질적으로 일과 가정의 선택적 상황이 아닌 두 가지 모두를 병행할 수 있도록 지원하는 관점에서 고려되어야 한다. 2. 한국사회의 일과 가정의 조화가 어려운 상황 오늘날 우리 사회는 급속한 과학기술의 발달과 사회적인 변화로 인하여 가족의 구성형태와 가정에 대한 가치관과 경제활동이 달라짐에 따라 맞벌이가정이 증...2025.01.14
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인권과 국제정치 PPT(노동권 개념, 국제노동기구ILO 소개, 한국 북한 노동권 현황, 국제사회 노동문제)2025.01.131. 노동권의 개념 노동권은 인간의 삶과 불가분의 관계에 있는 필수적인 권리로, 세계인권선언 제23조에 명시되어 있다. 모든 사람은 일할 권리, 자유로운 고용선택, 공정하고 좋은 근로조건, 실업으로부터의 보호 등을 보장받는다. 2. 국제노동기구(ILO) 소개 ILO는 유엔 산하 기구로 국제 노동 문제 관련 활동을 수행하며, 노동권 보호 및 노동자의 기본권 존중을 위해 노력한다. ILO는 17-20세기 산업화 과정에서 발생한 노동문제 해결과 근로조건 개선을 목적으로 설립되었다. 주요 기능은 국제노동기준 설정 및 이행 감독, 기술협력활...2025.01.13
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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)2025.01.241. 혼인과 이혼 법률혼은 혼인이라고도 부르며 가족관계의 등록 등에 관한 법률에서 정한 바에 따라서 행정청에 신고함으로써 그 효력이 생긴다. 이혼숙려기간은 양육하여야 할 미성년자인 자녀가 있는 경우에는 3개월, 자녀가 없거나 자녀가 성인인 경우에는 1개월이다. 재산분할청구권은 이혼할 때 그 재산의 분할을 청구할 이혼 부부의 권리로, 이혼으로 그 재산을 청산하는 성격에 경제적으로 곤궁한 상대방에 대한 부양적 성격이 보충적으로 가미된 성격을 갖는다. 2. 상속 피상속인이 유언 없이 사망한 경우 민법에 따라서 상속을 받는 사람을 말하는데...2025.01.24
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엘리자베스 시대 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 당시 빈곤층과 무산계급을 효과적으로 통제하기 위한 법률로, 주로 노동자들을 강제로 노역에 참여시키는 목적을 가졌다. 이 법은 빈곤한 사람들을 관리하고 사회적 불평등을 유지하기 위해 사용되었다. 노동자들은 빈민법 아래에서 공장에서 일해도 얻는 소득이 삶을 유지하기에 부족했으며, 이로 인해 많은 노동자들이 건강과 행복을 추구하기 위해 노동을 포기하고 다른 방식으로 돌아갈 수 있는 선택을 고려했다. 2. 현대 노동법 현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호하기 위한 핵심적인 역할...2025.01.18
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다양한 보육 유형의 특성과 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집 형태에 관한 고찰2025.04.281. 장소에 따른 보육 유형 보육이 이루어지고 있는 공간적인 장소에 따라 어린이집을 가정보육과 시설보육으로 분류할 수 있다. 가정보육은 자기 집 보육과 보육자 가정보육으로 나뉘며, 시설보육은 일정한 체계를 갖춘 시설에서 상시 11인 이상의 영유아를 보육하는 것을 의미한다. 2. 운영 주체에 따른 보육 유형 어린이집을 운영하는 주체에 따라 국공립 어린이집, 비영리 단체 주체 어린이집, 직장 어린이집, 대학 및 연구소 주체 어린이집, 개인 주체 어린이집, 부모협동 어린이집으로 구분할 수 있다. 3. 시간에 따른 보육 유형 보육 시간에 ...2025.04.28
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다가오는 긱 경제(Gig Economy)에 대한 ESG경영2025.01.241. 긱 경제(Gig Economy) 긱 경제는 일시적인 프로젝트나 임시 업무를 위해 일하는 개인들로 구성된 경제활동을 말한다. 긱 경제는 유연한 노동 공급을 원하는 기업과 시간과 장소에 구애받지 않고 일하고자 하는 노동자들의 수요가 증가하면서 확산되고 있다. 하지만 긱 경제에서는 정규직 비중 감소, 사회적 보장 부족, 근로 조건 약화 등의 문제점이 발생하고 있다. 2. 긱 경제와 SDGs 긱 경제는 일자리 확대와 경제성장을 도모하는 사회적 가치 창출을 목표로 한다. 이를 위해 희소성이 큰 기술의 노동자들도 긱 워커로 참여할 수 있...2025.01.24
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노동복지에 대하여 서술하시오.2025.04.291. 노동복지 오늘날 대부분의 국가에서 사회복지제도의 확립과 사회복지 프로그램을 시행하고 있다. 산업사회의 현장에서 노동자들의 문제에 개입하는 전문사회복지사들의 활동을 통하여 대상자들의 욕구와 충족을 위해 노력하고 있다. 이러한 산업사회 안에서 일어나고 있는 다양한 문제를 해결하기 위해 산업현장을 중심으로 이루어지는 사회복지의 한 실천분야이다. 근로자를 위한 복지인 '노동복지'는 사회보장제도로써 보장된다. 노동복지라는 개념이 1970년대 말 도입된 개념인 만큼 아직 노동 복지를 구현하기 위한 제도가 완전하지 않다. 단순하게 묶여있던...2025.04.29
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전화상담사를 대상으로 한 감정노동자 보호법2025.01.241. 직장 내의 직무스트레스 이해 직무스트레스란 근로자의 능력, 자원, 욕구 등과 업무상 요구사항이 부합하지 않음으로 인해 발생하는 유해한 신체적 및 정신적 반응을 말한다. 직장 내 전화상담사의 경우 고객과의 대면 접촉이 없어 심리적 부담감이 크며, 고객의 폭언이나 성희롱 등으로 인한 정신적 고통을 겪고 있다. 2. 선택대상에 대한 인구 사회적 및 생활양식 특성 선택대상은 현재 2020년 기준 만 35세 여성으로, 통신사 전화 상담사(텔레마케터)로 근무하고 있다. 가족은 남편과 유치원생 딸 1명이며, 경제 상황은 보통 수준이다. 식...2025.01.24
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경영 정보 시스템 ) 기업에서 정보시스템 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점을 구분2025.05.161. 기업 정보시스템 도입 - 경영자 관점 기업에서의 정보시스템은 기업의 경영활동 및 의사결정을 지원하는 것을 뜻한다. 경영자 관점에서는 이를 사용함으로써 기업의 경영현황을 빠르게 파악하고, 의사결정을 수행할 수 있는 능력을 향상할 수 있다. 따라서 이러한 시스템의 도입으로 경영자들은 기업의 경영과정에서 더욱 효율적이고 정확하게 의사결정을 할 수 있게 되어 경영 경쟁력을 강화할 수 있다. 정보시스템을 활용하여 고객 데이터를 수집하고 관리할 수도 있다. 이를 통해 고객의 니즈를 파악하고 고객 서비스를 개선할 수 있다. 또한 인력과 시...2025.05.16
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국내 배달기업 성공-실패 사례2025.01.291. 배달의 민족 배달의 민족은 2011년 3월 10일에 설립된 배달 애플리케이션으로, 대표인 김봉진 씨의 기업가 정신, 수평적 문화 구조, 공동의 이익 추구 등의 요인으로 국내 1위 배달앱으로 자리잡았다. 순 방문자 수와 월간 주문 수가 지속적으로 증가하고 있으며, 2018년 기준 배달앱 시장 점유율 1위를 차지하고 있다. 2. 요기요 요기요는 2011년 11월 18일에 설립된 배달 애플리케이션으로, 독일의 벤처기업 '딜리버리 히어로'가 운영하고 있다. 2013년 구글 플레이 베스트 앱 수상, 2016년 브랜드 고객 충성도 1위 ...2025.01.29
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