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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램2025.05.121. 병원 개요 경북대학교병원의 사명, 비전, 핵심가치, 경영원칙, 윤리헌장, 연혁, 조직도, 병상 현황, 병원 배치도에 대해 소개하고 있습니다. 2. 간호부 간호부의 미션, 비전 및 중점 사업, 조직도와 부서 소개, 교육체계, 복지, 근무규정에 대해 설명하고 있습니다. 3. 안전예방 교육 CPR 수행방법, 화재 발생 시 행동 교육, 손위생, 의료폐기물 관리에 대한 내용을 다루고 있습니다. 1. 병원 개요 병원은 환자들의 건강과 안녕을 위해 존재하는 중요한 의료 기관입니다. 병원은 다양한 의료 서비스를 제공하며, 의사, 간호사, 행...2025.05.12
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간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서2025.05.151. 리더십의 개념 리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으나 그 공통점을 수렴하여 보면, 리더십이란 '조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 하는 능력 또는 기술'이라 정의할 수 있다. 2. 간호에서 리더십의 필요성 병원 조직에서 환자에게 제공 되어지는 직접적인 서비스의 대부분이 간호사에 의해 이루어지고 있으며 간호 인력은 병원인력의 30~40%를 차지하고 있다. 이러한 간호 조직은 모든 병동을 모든 간호사가 관리하는 것이 아니라 병원 내 부서에 따라 파...2025.05.15
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[A+ 자료] 성인간호학실습 폐렴 사례연구보고서 (케이스 스터디)2025.04.301. 폐렴 폐렴은 허파꽈리와 세기관지와 같은 폐 실질조직에 부종을 초래하는 염증과정으로서 허파꽈리 내로 수분을 이동시켜서 저산소혈증을 유발한다. 폐렴은 세균이나 바이러스,곰팡이 등의 미생물에 감염되어 호흡세기관지,폐포관,폐포낭 및 폐포로 구성된 폐실질에 염증이 생기는 것이다. 폐렴은 역학적 요인에 의해 병원 획득 폐렴(원내폐렴)과 지역사회획득 폐렴(원외폐렴),기계환기 폐렴(기계 환기 시작48~72시간 이후),의료관련폐렴(입원이나 이전 항생제 사용력,혈액투석,창상치료 중인 환자)으로 나뉜다. 병원 획득 폐렴은 입원당시 균 감염이 존재...2025.04.30
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응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도2025.01.291. 감염관리 조직문화 간호사가 인식하는 감염 예방과 관련된 조직의 가치, 신념, 행동, 기대 등을 의미하며, 이는 간호사들의 감염관리 실천에 영향을 미침. 2. 감염관리 인지도 간호사들이 감염관리 지침의 중요성을 인식하는 수준. 3. 감염관리 수행도 간호사들이 실제로 감염관리를 실천하는 수준을 나타냄. 4. 의료 관련감염(HAI) 의료와 관련해 발생하는 감염으로 환자, 의료종사자, 병원 출입자를 포함해 광범위하게 영향을 미침. 5. 응급실 간호사의 감염관리 응급실은 감염 환자의 주요 내원 경로이자 감염관리의 핵심 장소로, 환자와 ...2025.01.29
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[간호관리학] 상급의료기관인증평가제도 요약 과제2025.05.101. 상급종합병원 인증평가 기준 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준은 환자안전보장, 진료전달체계와 평가, 환자진료, 의약품 관리, 수술 및 마취진정관리, 환자권리 존중 및 보호, 질 향상 및 환자안전 활동, 감염관리, 경영 및 조직운영, 인적자원 관리, 시설 및 환경관리, 의료정보/의무기록 관리, 성과관리 등 13개 장 92개 기준으로 구성되어 있다. 이를 통해 의료기관의 기본가치체계, 환자진료체계, 조직관리체계, 성과관리체계가 유기적으로 상호교류하면서 의료의 질을 향상시키고 성과를 도출하도록 유도하고 있다. 1. 상급종합병원 인...2025.05.10
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간호사의 조직침묵에 영향을 미치는 간호업무 환경과 조직공정성2025.01.051. 간호업무 환경 간호사들이 인식하는 간호업무 환경은 조직침묵에 영향을 미치는 중요한 요인이다. 간호업무 환경의 하위 영역인 병원정책 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 지지 등이 체념적 침묵과 방어적 침묵을 낮추고 친사회적 침묵을 높이는 것으로 나타났다. 간호 관리자는 간호사들이 긍정적인 간호업무 환경을 인식할 수 있도록 개선해야 할 것이다. 2. 조직공정성 간호사들이 인식하는 조직공정성의 하위 영역인 상호작용공정성과 절차공정성이 조직침묵에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 상호작용공정성이 높을수록 체념적 ...2025.01.05
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골수유래대식세포의 염증성 사이토카인(cytokine) 생성 및 대식작용2025.01.231. 선천면역작용 선천면역작용은 병원균들이 공통적으로 가지고 있는 성질을 인식하고 대응하는 비특이적 면역반응이다. 척추동물의 선천면역작용에는 방어벽, 식균작용(Phagocytosis), 항미생물펩타이드, 자연살생세포, 인터페론 및 염증반응 등이 있다. 2. 염증성 사이토카인 상처나 감염 시 활성화된 대식세포와 호중구는 염증반응에 관여하는 사이토카인인 IL-1, IL-6, TNF-α 등을 분비한다. 이러한 염증성 사이토카인은 세포 간 정보 전달에 관여하는 단백질이다. 3. 대식작용(Phagocytosis) 대식작용은 식세포가 외부로부...2025.01.23
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간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅)2025.04.281. 병원의 특성 병원은 매우 다양한 직종의 전문인들이 노동집약적인 형태를 띄는 보기 드문 조직입니다. 병원인력 구성의 특징은 다른 어떤 조직에서 보기 힘든 전문직화 및 다양성이 있으며, 그 중 가장 많은 인력을 차지하고 있는 병원의 경제성 측면에 매우 중요한 전문 인력이 있습니다. 또한 병원의 투자 결정 기능은 병원의 미래 수익성과 성장에 직접 관계되어 있습니다. 우리나라에서 법으로 명시하는 의료기관은 의료법 제 3조에서 '의료인이 공중 또는 특정 다수인을 위하여 의료, 조산의 업(의료업)을 행하는 곳'이라고 규정하고 있으며, 의...2025.04.28
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2024년 1학기 전략적간호관리 중간과제물2025.01.251. 조직문화 유형 조직문화 유형을 공부하는 것은 조직의 성패에 결정적인 영향을 미친다. 조직문화는 그 조직의 심장과도 같아서, 조직의 기능, 효율성, 그리고 구성원들의 행동양식과 태도를 형성한다. 각 조직은 독특한 문화를 가지고 있으며, 이 문화는 그 조직이 어떻게 운영되고, 구성원들이 어떻게 상호작용하는지를 결정한다. 조직문화 유형을 이해하는 것은 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 행동과 절차를 설계하고 조정하는 데 중요하다. 각 조직문화 유형은 특정 상황과 목표에 더 잘 맞는 경향이 있으며, 조직의 전략과 목표를 지원하는 문화...2025.01.25
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병원에서의 협력과 조정의 사례2025.01.081. 협력(Collaboration) 협력이란 조직의 목표달성을 위해 서로 돕고 힘을 합하여 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정입니다. 병원은 전문적인 세분화된 직종이 하나의 조직 내에 군집된 조직체로, 병원 조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성원들의 화합이 선행되어야 합니다. 따라서 병원 조직의 의료 서비스의 질과 생산성은 다양한 직종간의 신뢰를 바탕으로 한 협력 행동과 팀워크 정도에 달려 있습니다. 2. 조정(Coordination) 조정이란 조직의 목표...2025.01.08
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