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조직문화의 개념과 기능, 중요성2025.05.071. 조직문화의 개념 조직문화는 조직구성원들이 공유하는 신념, 가치, 사고방식 등의 복합체를 의미한다. 조직문화는 조직이 활동하는 국가의 사회문화, 관습, 규범 등의 영향을 받으며, 조직 내 최고관리자의 조직관리 이념과 전략, 구성원들의 특성 등이 반영된다. 조직문화는 조직구성원들에게 정체성을 부여하고, 집단응집을 유도하며, 조직체계의 안정성을 높이고, 구성원들의 행동방식을 형성하는 중요한 요소이다. 2. 조직문화의 기능 조직문화는 조직의 방향을 결정하고 존속하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 첫째, 조직의 정체성과 일체감을 부여한...2025.05.07
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여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오2025.01.221. 학교문화의 개념 청소년문화는 청소년들에게서 나타나고 있는 삶의 양식 전체를 뜻하는 말이며, 학교라는 공간에서 생기는 문화에 대해 자세히 살펴보았다. 학자들에 따르면 학교문화는 구성원들의 일정한 합의가 중심이 되는 준거문화적 특성을 가지고 있으며, 교사문화, 수업문화, 학생문화로 구분된다. 학생문화는 청소년문화의 하위문화적 특성을 가지고 있어 기성세대와의 갈등이 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 청소년들의 지위와 자율성을 인정하고, 학교교육의 변화와 청소년 문화에 대한 이해가 필요하다. 1. 학교문화의 개념 학교문화는 학교...2025.01.22
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인간중심상담, 합리정서행동상담, 현실치료 중 선호하는 상담접근 방법 정리2025.01.181. REBT(이성적 감정 행동 치료) REBT 이론은 인간을 이해하는 핵심을 이루는 세 가지 분야(인지, 감정, 행동)에 초점을 맞추고 있다. 이 이론에서는 인지적 부분이 서로 상호작용하는 과정에서 중심화되어 감정과 행동에 영향을 미친다고 강조한다. 따라서 이러한 접근은 우선 신념체계를 변화시키고 이를 통해 감정과 행동을 변화시키는 입장을 취한다. 2. 인간에 대한 이해 사람은 과학적 방법이 개인 생활에 적용되면 정서적 혼란과 비효과적인 행동을 유도하는 역기능적이고 비합리적인 믿음을 더 쉽게 포기할 수 있다. 모든 사람들이 자연적...2025.01.18
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여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오2025.05.151. 문화에 대한 일반적인 이해 문화는 인간 사회에서 형성되고 전해지는 다양한 가치, 신념, 언어, 예술, 기술, 관습 등의 요소로 이루어진 복합적이고 복잡한 개념이다. 문화는 특정 집단 또는 사회 내에서 공유되며, 그 집단의 정체성과 특징을 형성한다. 이러한 문화적 요소들은 개인과 집단의 행동, 태도, 의사소통 방식, 예절, 식생활, 종교적 신념, 예술 작품, 역사, 그리고 사회적 구조와 밀접하게 연관되어 있다. 2. Dewey의 학교문화 개념 존 듀이는 학교문화를 학교 커뮤니티의 생활과 학습 경험을 결합한 것으로 정의했다. 그는...2025.05.15
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가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스2025.01.251. 대처 대처(coping)는 가족이 스트레스 상황에 직면했을 때 어떻게 대처할 것이냐의 것으로 스트레스 상황에 직면했을 때 가족이 취하는 인지적이나 행동적인 노력의 과정이다. 대처의 중요성은 스트레스가 가족의 기능과 건강에 미치는 영향을 조절하고, 가족의 적응과 회복을 촉진하고, 가족의 발달과 성장을 도모하고, 가족의 행복과 만족도를 높이는 데 있다. 2. 적응 적응(adaptation)은 가족이 스트레스 상황에 대응하여 변화를 추구하는 개념으로 가족의 기능 수준을 유지하거나 향상시키는 데 필요한 가족의 능력이다. 적응의 중요성...2025.01.25
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앨리스의 REBT와 ABCDE모델2025.04.261. 엘리스의 REBT 인지정서행동 상담 REBT는 Rational Emotive Behavior Therapy의 약자로, 합리 정서행동치료 또는 인지 정서행동치료를 이르는 말이다. 정서, 행동적 문제를 해결할 때 인지주의의 입장을 차용하며, 미국의 심리학자이자 정신과 의사 알버트 앨리스에 의해 만들어졌다. REBT에서는 자조, 유연함, 합리적인 사고방식 등이 정신 건강과 밀접한 관련을 가진다고 주장한다. 인간은 합리적인 사고를 할 수 있음과 동시에 왜곡된 사고를 할 수 있는데, 이를 앨리스는 인간이 이런 잠재적인 기능을 선천적으로...2025.04.26
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Ellis의 합리적 정서행동치료와 Beck의 인지행동치료의 특성과 과정 비교2025.05.081. Ellis의 합리적 정서행동치료 Ellis의 합리적 정서행동치료(REBT)는 인간의 인지, 정서, 행동이 서로 상호작용하는 과정에서 인지가 핵심이 되어 정서와 행동에 영향을 준다는 이론이다. REBT는 개인의 비합리적 신념체계를 합리적 신념으로 변화시키는 것을 목표로 하며, 인지적 기법, 정서적 기법, 행동적 기법을 사용한다. 특히 인지적 기법이 핵심이며, 내담자의 비합리적 신념을 찾아내어 합리적 사고로 전환하는 것이 중요하다. 2. Beck의 인지행동치료 Beck의 인지행동치료(CBT)는 인간의 감정과 행동이 환경자극 자체보...2025.05.08
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교육행정연구의 기초, 조직 문화2025.05.101. 조직문화의 정의 조직은 조직 구성원이 어떻게 행동해야 하는지 규정하는 가치, 믿음, 가설, 규범을 가지고 있다. 이러한 기대를 조직문화라 일컫는다. 조직문화(organizational culture)는 한 조직을 다른 조직과 구별 짓는, 구성원이 지닌 공유된 의미 체계이다. 2. 조직문화의 핵심 특성 조직문화의 핵심은 낮은 수준에서 높은 수준의 연장선상에 존재하며, 조직을 적응성, 세부사항 지향, 성과 지향, 사람 지향, 팀 지향, 진실성의 여섯 가지 특성으로 평가함으로써 구성원이 조직을 어떻게 이해하고 있고, 일이 어떻게 진...2025.05.10
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MZ세대의 소비문화에 대하여 ? '가치소비'란?2025.04.271. 가치소비의 정의와 배경 가치소비란, 자신이 가치 있다고 생각한 상품은 과감히 소비하고, 지향하는 가치의 수준은 높게 유지하되 가격과 만족도를 꼼꼼하게 따져 합리적인 소비를 하는 것을 뜻한다. MZ세대가 가치소비에 관심을 가지는 이유는 인터넷에 노출되기 쉬워 다양한 기업의 상품을 접할 수 있고, 자신의 신념을 소비로 나타내고 싶어 하는 성향이 반영되었기 때문이다. 2. 가치소비 문화의 신조어들과 그 뜻 '돈쭐낸다'는 신조어는 MZ세대 소비자들이 구매 과정에서 기업의 윤리적 가치를 따져보고, 자신의 신념과 부합하면 기꺼이 소비한다...2025.04.27
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사회판단 이론과 태도변화2025.01.211. 사회판단 이론 사회판단 이론(Social Judgment Theory)은 개인이 특정 주제에 대해 새로운 정보를 접할 때, 그 정보가 기존의 신념이나 태도에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하는 심리학 이론입니다. 이 이론에 따르면 개인의 태도는 중심 범위, 수용 범위, 그리고 거부 범위로 나눌 수 있으며, 새로운 정보가 이들 범위에 따라 개인의 태도 변화에 영향을 미칩니다. 2. 태도변화의 메커니즘 태도변화는 새로운 정보가 개인의 기존 신념과 얼마나 일치하는지에 따라 달라집니다. 사람들은 자신과 비슷한 의견을 가진 사람의 주장을...2025.01.21
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