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평생교육 프로그램 마케팅2025.04.261. 시장 평가 시장 평가는 프로그램 기획을 위해서 표적 시장(target market)을 어떻게 선정하고 다를 것인가를 결정하는 것으로 시장을 분석하는 것을 의미한다. 주요 고객과 직원, 경쟁자, 회원, 자원봉사자 등의 욕구와 인식을 파악하고 평가하는 과정이다. 2. 프로그램 마케팅 전략 수립 프로그램의 성공을 위해서는 마케팅 전략 수립이 관건이다. 이 때 일반적으로 마케팅의 핵심적인 군성 요소로 4P(Product, Place, Price, Promotion)를 든다. 평생교육 기관들은 이러한 네 가지의 요소들을 개선하고 변경시...2025.04.26
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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리2025.04.261. 영업관리 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층에서 영업관리 직무를 수행하기 위한 자격요건으로는 클리닉 방문 및 AR 컬렉트, SAP 오퍼레이팅, Regional 대리점 및 본사 제약 영업지원 업무, 매출 집계/분석/관리, 영업 생산라인 체크업, 생산 및 발주 기획, 고객 서비스 및 관리, Internal Comms: 사내 캠페인, 행사 관련 프로젝트 기획 및 실습 등, CSR Comms: 사회책임활동의 이해와 실습 등, Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등이 요구된다. 지원자 자격 평가 수단으로는...2025.04.26
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수원시글로벌평생학습관의 SWOT 분석과 경영 전략 제안2025.05.121. 수원시글로벌평생학습관 분석 수원시글로벌 평생학습관은 2011년 10월에 개관한 기관으로, 성인을 위한 평생학습관과 학생들을 대상으로 하는 외국어마을을 통합해 운영하고 있다. 비전은 일상의 배움, 학습의 나눔을 통해 행복한 공동체 창조이며, 이를 위해 시민주도적 학습, 나눔과 포용의 공동체 형성, 연대와 지속의 학습 네트워크, 글로벌 시민의식과 리더십을 제시하고 있다. 주요 사업으로는 행복인문학교, 반올림생활문화학교, 함께사는학교, 반딧불이상담실, 학습공동체 등이 있다. 2. 수원글로벌평생학습관 SWOT 분석 수원글로벌평생학습관...2025.05.12
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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 분석2025.05.101. HRD의 개념 HRD(인적자원개발)는 조직의 성과 향상을 위해 핵심적인 역할을 수행하는 전략적인 접근 방법입니다. HRD는 조직의 비전과 전략에 부합하는 인력을 확보하고, 그들의 전문성과 역량을 지속적으로 향상시키는 것을 목표로 합니다. HRD는 개인의 성과와 발전을 지원하면서 동시에 조직의 목표 달성과 경쟁력 향상에 기여합니다. 2. HRD의 구성요소 HRD의 주요 구성요소는 인력관리, 교육 및 개발, 조직문화, 인적자원 정보시스템, 평가 및 보상 등입니다. 이러한 구성요소들은 조직 내에서 상호작용하며 HRD의 전략과 방법론...2025.05.10
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[A+]2024년 파티룸 임대 창업 계획서2025.01.151. 파티룸 임대 사업 파티룸 임대 사업의 전반적인 개요와 핵심 내용을 소개합니다. 사업 배경, 목적, 비전 등을 포함하고 있습니다. 파티룸 임대 시장의 규모, 성장 전망, 고객 특성 등을 분석하여 사업의 타당성을 검토하고 있습니다. 또한 파티룸 임대를 위한 공간, 서비스, 부대 시설 등 구체적인 사업 아이템을 소개하고 있습니다. 2. 운영 계획 효과적인 운영을 위한 인력, 시설, 프로세스 등 운영 전략을 제시하고 있습니다. 고객들의 편리한 예약을 위한 웹 및 모바일 기반의 예약 시스템 구축, 전문성과 고객 친화성을 갖춘 직원 채용...2025.01.15
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평생교육사 평생교육경영론 레포트 (21-2학기)2025.05.121. 평생교육 경영자의 역할 평생교육 경영자는 대인관계 역할, 정보처리 역할, 의사결정적 역할을 수행한다. 대인관계 역할에는 대표자적 역할, 리더의 역할, 연결자 역할이 포함되며, 정보처리 역할에는 정보 수집자적 모니터 역할, 정보 보급가적 역할, 대변자적 역할이 포함된다. 의사결정적 역할에는 기업가적 역할, 문제처리자적 역할, 자원배분자적 역할, 중재자적 역할이 포함된다. 2. 평생교육 경영자의 기능 평생교육 경영자는 조직의 목적을 설정하고 달성하기 위해 계획화, 조직화, 지휘화, 통제화의 4가지 기능을 수행한다. 계획화 기능은 ...2025.05.12
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프랜차이징 전략 목적2025.01.291. 프랜차이징 전략 목적 프랜차이징 계약은 사업시스템을 제공해주는 계약이므로 직접투자의 방식으로부터 기술제휴와 기술공유협정을 통한 이윤추구를 전략목적으로 하는 라이센싱 계약과는 어프로치 메소드(approach method)는 유사한 점이 많으나, 직접투자의 방식으로부터 프랜차이저가 그에게 가맹신청을 원하는 프랜차이지에게 산업재산권뿐 아니라 사업시스템을 제공해줌으로써 이윤추구를 전략목적으로 삼고 있기 때문에 전략목적상에서 차이점이 있다. 따라서 프랜차이지는 프랜차이저의 기업의 명칭이나 상표권의 사용을 계약에 의하여 프랜차이저가 규정...2025.01.29
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수원시글로벌 평생학습관의 SWOT 분석과 대안점 제시2025.04.261. 수원시글로벌 평생학습관 수원시글로벌 평생학습관은 2011년 10월에 개관되었으며, 사업 비전은 배움으로 포용적 가치를 실현하는 글로벌 평생학습도시를 구현하는 것이다. 주요 추진 목표는 대학 전문성과 인프라 활용을 통한 공익성 있는 프로그램 개발 및 운영이다. 구체적인 목표로는 수원시 평생학습관 브랜드 가치 유지 및 제고, 비대면 프로그램 운영, 지역사회 맞춤형 수요조사 및 대외 네트워크 구축, 지역사회 평생교육 허브 구축, 조직 역량 강화 등이 있다. 2. SWOT 분석 SWOT 분석은 기관 내부의 강점(Strengths)과 ...2025.04.26
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평생교육프로그램개발 교육적 방안으로서 적절한 평생교육프로그램을 개발2025.01.261. 평생교육 프로그램 개발 평생교육 프로그램 개발은 다양한 사회적 요구와 개인의 필요를 반영해야 한다. 대상자의 연령, 직업, 학습 목표 등에 따라 차별화된 프로그램이 필요하며, 직업적 발전뿐만 아니라 문화적, 사회적 참여를 촉진할 수 있는 형태로 확장되어야 한다. 평생교육 프로그램 개발을 위해서는 대상자 요구 분석, 교육의 질적 관리, 이론과 실습 병행, 지역 사회와의 연계, 온오프라인 병행 등의 요소를 고려해야 한다. 2. 평생교육 프로그램 운영 평생교육 프로그램의 성공적인 운영을 위해서는 프로그램이 지속적으로 개선되고 참가자...2025.01.26
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기업평생교육의 특징과 배경2025.04.261. 기업평생교육의 특징과 배경 기업평생교육은 평생교육법 제35조(사내 대학 설치 및 운영)와 근로자직업능력개발법에 기초하여 발전해 왔다. 주요 특징으로는 기업이 요구하는 인재상의 다양화, 기업평생교육 프로그램의 변화, 평생교육시설 도입, e-러닝 등 학습방법의 변화, 학습조직 활동 증가, 교육투자 비용 증가, ROI에 대한 관심 증대, 경력개발제도 도입, HRD 부서의 기능 확대 등이 있다. 1. 기업평생교육의 특징과 배경 기업평생교육은 기업이 직원들의 지속적인 역량 개발을 위해 제공하는 교육 프로그램을 의미합니다. 이는 급변하는...2025.04.26
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