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한국방송통신대학교 국제경영학 과제물2025.01.241. 글로벌 인적자원관리 글로벌화된 경제에서 다양한 문화적 배경을 가진 노동자의 증가에 따른 작업장의 인구 구성 변화는 노동력의 다양화를 촉진시키는 주된 요인이 되고 있다. 국제적으로 활동하는 기업의 경우, 모국과 진출국의 상황을 고려해야 하며, 진출국의 역사적 배경, 문화, 종교, 법, 사회경제 시스템이 모국과 다르기 때문에 이에 대한 배려가 필요하다. 전략적 인적자원관리는 인적자원관리와 기업 전략의 결합, 인적자원의 전략적 관리를 통한 기업 경쟁력 강화에 초점을 둔다. 2. 스타벅스의 글로벌 인적자원관리 성공사례 스타벅스는 초국...2025.01.24
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영화 <도가니>를 통해 본 청각장애인의 사회복지 문제와 해결방안2025.01.211. 청각장애인의 정의 청각장애인은 청력을 상실하거나 현저히 감소하여 일상생활에서 의사소통에 어려움을 겪는 사람을 의미한다. 청각장애는 선천적일 수도 있고, 후천적으로 발생할 수도 있으며, 정도에 따라 경도, 중등도, 고도, 심도로 나뉜다. 청각장애인은 소리 정보를 받아들이는 데 어려움을 겪기 때문에 시각적 정보나 보조기기를 통해 의사소통을 하게 된다. 2. 청각장애인에 대한 사회적 인식 부족 영화 <도가니>에서 드러난 가장 큰 문제는 청각장애인에 대한 사회적 인식 부족이다. 청각장애인은 여전히 많은 사람들에게 생소한 존재이며, 이...2025.01.21
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홉스테드(G. Hofstede)가 제시한 사회문화적 차원에 따른 한국인의 정체성2025.01.031. 권력거리의 크기에 따른 한국인의 사회문화적 정체성 한국 사회에서는 가부장제가 사라지면서 가정 내 권력거리가 줄어들었지만, 여전히 사회적으로 위계질서가 강하고 직위에 따른 명령과 복종이 중시되는 편이다. 그러나 인터넷과 SNS의 발달로 인해 특권층의 갑질이 줄어들면서 권력거리 또한 점점 낮아지고 있는 추세이다. 2. 개인주의 대 집단주의와 한국인의 사회문화적 정체성 한국은 여전히 집단주의 성향이 강한 편이다. 이는 '우리'라는 표현의 빈번한 사용, 체면 중시, 정(情) 문화 등 한국 고유의 문화적 특성에 기인한다. 이러한 요인들...2025.01.03
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장애인복지실천에서 장애인이 비장애인의 관계 속에서 경험할 수 있는 차이와 차별2025.05.161. 장애인의 사회적 배제 장애인들은 사회생활 및 일상생활에서 많은 제약을 받고 있고 이로 인해 다양한 어려움을 겪고 있다. 이러한 이유로 장애인들이 겪는 차별적인 대우들 중 가장 대표적인 것이 바로 '사회적 배제'라고 할 수 있다. 2. 장애인 간 차이에 대한 이해 부족 최근에는 장애인들 사이에서도 서로 다른 특성들을 고려하지 않고 일반화된 기준만을 적용함으로써 발생하는 갈등이 나타나고 있다. 즉, 같은 장애 유형이라고 하더라도 개인마다 가진 능력과 환경이 다르기 때문에 그에 맞는 지원이 필요하다. 3. 학교 내 장애 학생에 대한...2025.05.16
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인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오2025.01.221. 인적자원의 정의와 중요성 인적자원은 조직이 목표를 달성하기 위해 필요한 인재로서, 그들의 지식, 기술, 경험, 태도 등을 포함한다. 인적자원은 다른 자원과 달리, 조직 내에서 가치 창출의 핵심 역할을 담당하며, 조직의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소이다. 2. 인적자원 활용의 필요성 인적자원의 효과적인 활용은 조직이 내외부 환경 변화에 대응하고, 경쟁력을 유지하기 위해 필요하다. 특히, 글로벌화, 디지털화, 그리고 급변하는 시장 상황 속에서 인적자원의 전략적 활용은 조직의 생존과 발전을 위한 핵심 요소로 작용한다. 3. 인적...2025.01.22
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인적자원관리: 인적자원을 바라보는 3가지 관점2025.01.021. 인적자원관리의 관점 인적자원관리는 기업의 전략과 목표를 지원하고 경쟁력을 확보하는 핵심 활동으로, 성과와 성공에 중요한 역할을 한다. 한국은 자원이 부족한 국가이므로 인적자원 양성이 주된 목표이다. 채용, 관리, 개발 등을 통해 기업의 가치를 형성하고 조직 구조와 생산성을 향상시켜 경쟁력을 확보한다. 또한 구성원의 역량 강화와 인사제도 연계를 통해 기업의 성장과 발전을 도모할 수 있다. 2. 글로벌 관점의 인적자원관리 국제시장에서 경쟁력을 높이기 위해서는 다양한 언어와 문화, 규제 및 경쟁사 등에 대응할 수 있는 역량을 갖춘 ...2025.01.02
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타인의 밥값을 대신 지불하는 한국인의 행동에 관해 심리학적 분석2025.05.111. 집단주의 한국의 '쏘는 문화'는 집단주의 문화에 기반을 두고 있다. 한국인은 개인보다 집단의 목표와 관계 유지를 더 중요시하며, 이를 통해 자신의 존재감과 정체성을 확보하려 한다. 이는 서양의 개인주의와 대비되는 특징이다. 2. 한국인의 자기개념: 주체성 한국인의 '쏘는 문화'는 집단주의 문화뿐만 아니라 주체성 자기개념과도 관련이 깊다. 한국인은 자신을 사회적 영향력을 발휘하는 주체로 인식하며, 타인의 몫까지 지불함으로써 자신의 존재감과 지위를 확인하고자 한다. 3. 보상심리와 기대 한국인의 '쏘는 문화'에는 보상심리와 기대가...2025.05.11
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1인가구 실태 및 정책방안2025.01.241. 1인가구의 증가와 그 영향 1인 가구의 현황 및 특성, 주거 환경 및 생활 실태, 주요 문제점 및 어려움을 살펴보고 있다. 1인 가구는 연령, 성별, 소득 수준 등에 따라 매우 이질적인 특성을 보이며, 각기 다른 어려움에 직면해 있다. 청년층은 주거 불안정과 취업난, 노년층은 경제적 열악함과 건강 문제, 중장년층은 이혼으로 인한 정신적 스트레스 등 다양한 문제에 시달리고 있다. 2. 해외 1인가구 정책현황 영국, 일본, 프랑스 등 주요 고소득 국가들의 1인가구 지원 정책을 살펴보고 있다. 이들 국가는 주거 지원, 돌봄 및 안전...2025.01.24
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동서양 복식 문화 - 한복 개괄2025.05.071. 한복의 개괄 한복(韓服)은 전통과 문화가 담긴 우리나라 고유의 옷을 말하는 용어이다. 한복은 한국인의 얼굴이며, 한국인들의 사상과 미의식이 배어있다. 전통 한복은 크게 치마 · 저고리 · 바지 · 두루마기와 조끼 · 마고자를 기본 형태로 한다. 한복의 원류는 스키타이계이며 북방민족의 복식으로 볼 수 있다. 한복은 입은 사람의 움직임, 또는 외부의 영향에 따라 흔들리는 유연함이 특징이다. 2. 한복의 형태 통일신라시대에는 상류층은 당나라의 치마 형태와 입음새를 따랐고, 서민의 입음새는 상 위에 유를 입는 방법이었다. 고려시대에도...2025.05.07
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질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장, 의료인과 환자 관계의 변화2025.01.241. 건강과 질병에 대한 접근 - 생의학 및 사회문화적 관점 질병에 대한 생의학적 관점은 특정 증상에 대해 질병의 발현이라 명확하게 정의할 수 있는 관점을 취한다. 그러나 생의학적 관점만으로는 환자의 주관적인 증상에 대한 합당성을 판단하기 어렵다. 사회문화적 접근은 예상치 못한 환경에서 발발한 증상에 대해 다양한 시각으로 문제를 해결하기 위한 방식으로 활용된다. 두 가지 접근방식을 통합하여 질병을 바라보는 것이 적합하다. 2. 의료인과 환자의 관계 - 갈등론적 관점 의료기술의 발달로 인해 환자의 알권리가 강조되면서 의료인과 환자 간...2025.01.24
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