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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오2025.05.091. 인적자원관리 인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동 혹은 조직구성원의 잠재력을 육성 및 개발하는 일련의 활동을 의미한다. 현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있음은 물론 조직 목표를 달성하는데도 도움을 받을 수 있기 때문이다. 2. 사회복지 인적자원관리 사회복지조직은 인적자원관리를 통해 조직구성원의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직...2025.05.09
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사회복지행정의 이념 중 효과성, 효율성, 접근성2025.05.091. 사회복지 행정의 효과성 사회복지 조직에 있어서 목표달성의 정도를 나타내는 효과성은 클라이언트의 욕구 충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 의도된 대로 변화를 가져왔는지를 판단하는 이념이다. 정신질환 노숙인 쉼터에서 사례관리 서비스 이용 빈도와 관계형성, 취업 및 주거 안정 등의 효과를 측정할 수 있다. 그러나 사회복지 서비스의 표준화와 효과성 평가가 어려운 한계가 있다. 2. 사회복지 행정의 효율성 효율성은 최소비용으로 최대효과를 나타내는 개념으로, 공공행정에서는 생산성과 같은 의미이다. 지역아동센터의 교육프로그램 운영 시 ...2025.05.09
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분석화학실험 실험 10 HPLC를 이용한 soft drink의 caffeine 분석 결과2025.05.091. HPLC를 이용한 soft drink의 caffeine 분석 이번 실험에서는 상대적으로 비극성을 가지는 액체 고정상과 극성을 가지는 액체 이동상을 사용하는 역상 HPLC를 통해 soft drink에 함유된 caffeine을 분석하였다. 이동상으로는 물과 메테인을 4:6으로 섞어 사용하였다. 극성 물질이 이동상을 따라 먼저 분리되기 때문에 극성이 가장 큰 시료가 먼저 용리되고, 극성이 감소하는 순서로 분리된다. 실험을 통해 얻은 caffeine의 피크 면적 값을 카페인 표준물질 검정 곡선에 대입하여 농도를 결정할 수 있었다. 2...2025.05.09
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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로2025.04.301. 장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률 장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통해 인간다운 생활을 할 수 있도록, 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 하고 있는 법제이다. 2. 편의증진에 관한 법률 편의증진에 관한 법률은 장애인, 노인, 임산부 등의 어려움을 겪는 이들이 일상생활에서 안전하고 편리하게 시설과 설비를 이용함에 있어서 정보에 접근할 수 있도록 보장해주어, 이들의 사회활동 참여와 복지 증진에 이바지함을 목적으로 하고 있다. '장애인등'이란 장애인ㆍ노인ㆍ임산부 ...2025.04.30
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임상 초보가 알아야하는 무균술 원칙2025.01.181. 무균술 원칙 무균술은 미생물이 존재하지 않는 상태를 유지하는 것으로, 내과적 무균술과 외과적 무균술로 구분됩니다. 내과적 무균술은 병원체의 수나 전파를 감소시키는 방법이며, 외과적 무균술은 모든 미생물을 완전히 제거하여 멸균 상태를 유지하는 방법입니다. 멸균 물품 다루기의 원칙, 멸균 이동 겸자 사용법, 멸균 용기 사용법, 멸균 세트 열기, 멸균 영역 유지 등 무균술 실천을 위한 다양한 지침이 제시되어 있습니다. 2. 멸균 물품 다루기 멸균 물품은 멸균 물품끼리만 접촉해야 하며, 멸균 포의 가장자리 2.5cm, 멸균 용액병의 ...2025.01.18
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[교육학 세특] 교육평등관 - 기회, 과정, 결과의 평등, 어떤 평등이 가장 중요한가? - 교육학 보고서2025.01.211. 기회의 평등 기회의 평등이란 모든 사람들에게 기회를 공평하게 주어야 평등하다는 입장으로, 허용적 평등과 보장적 평등으로 나뉜다. 허용적 평등은 교육받을 기회가 누구에게나 고르게 허용되어야 평등이라는 입장이며, 보장적 평등은 경제적, 지리적, 사회적 제반 장애를 제거하여 능력에 따라 교육받을 수 있도록 해주어야 한다는 입장으로, 무상교육, 의무교육, 장학금 제도가 보장적 평등을 위한 것이다. 2. 과정의 평등 과정의 평등은 조건의 평등을 의미한다. 보장적 평등까지 이루어져 모든 사람이 교육을 받을 수 있게 되었다면 학교에서 교육...2025.01.21
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제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차 설명2025.01.281. 제조원가의 구성 요소 제조원가는 직접 재료비, 직접 노무비, 그리고 제조 간접비로 구분된다. 이러한 원가들은 제품의 생산 과정에서 단계별로 발생하며, 각각의 원가는 해당 단계에서 정확하게 기록되어야 한다. 2. 제조원가의 흐름과 회계처리 절차 제조원가의 흐름은 원재료의 구매, 생산 과정에서의 원가 발생, 완성품의 완성, 재고 자산으로의 이전, 그리고 판매로 이어진다. 이러한 흐름에 따라 각각의 단계에서 원가를 적절하게 처리하는 것이 회계적으로 매우 중요하다. 3. 원재료의 구매와 기록 원재료를 구매할 때 발생하는 비용은 원재료...2025.01.28
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사회문화 단어식 정리(1. 사회문화 현상의탐구~5. 현대의 사회변동)2025.01.291. 사회문화 현상의 탐구 사회문화현상의 특성과 연구방법, 자료수집방법, 탐구절차 및 태도에 대해 설명하고 있습니다. 사회문화현상의 가치 함축성, 개연성과 확률의 원리, 보편성과 특수성, 당위법칙 등의 특성을 다루고 있으며, 기능론, 갈등론, 상징적 상호작용론 등의 관점과 실증적/해석적 연구방법, 문헌연구, 실험, 질문지, 면접, 참여관찰 등의 자료수집방법, 양적/질적 연구절차, 객관성, 개방성, 상대주의, 성찰성, 가치중립 등의 탐구태도를 설명하고 있습니다. 2. 개인과 사회구조 개인과 사회의 관계를 바라보는 사회실재론과 사회명목...2025.01.29
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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]2025.05.121. 승진 관리 승진은 인력자원관리에서 중요한 부분이며, 합리성, 공정성, 객관성이 필요하다. 승진의 의의는 계급 또는 직급의 상승, 직무의 책임도, 곤란도, 보수의 상승이다. 승진의 중요성은 간호사의 사기 앙양, 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회 제공, 유능한 인재 유치, 간호전문직 발전 확립 등이다. 승진 기준으로는 연공서열주의와 능력주의의 합리적 조화가 필요하다. 2. 인사이동 및 전보 인사이동 또는 전보는 동일한 직급에서 다른 직위로 수평적 이동하는 것으로, 적재적소 배치, 간호행정 조직 및 간호관리상의 변동 적응, 교육훈련 ...2025.05.12
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항화학요법 간호2025.01.051. 항암화학요법 수행자 자격 및 관리 항암화학요법을 수행할 수 있는 자격은 연 1회 이상 항암화학요법 교육을 이수한 의사, 간호사, 약사입니다. 이들은 항암화학요법 교육을 통해 전문성을 갖추고 있습니다. 2. 환자에게 정보제공 처음 항암화학요법을 받는 환자와 regimen이 변경되는 환자에게 항암화학요법의 목적, 기대효과, 투여과정, 방법, 발생 가능한 부작용 등에 대한 정보를 제공하고 동의서를 작성하며 교육을 실시합니다. 3. 안전한 항암화학약물 투여 절차 항암화학약물 투여 시 보호구 착용, 환자 확인, 5right 확인, 일혈...2025.01.05
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