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스트레스 상황 분석 및 관리 방안 모색2025.01.261. 정신적 스트레스 업무 과부하와 높은 성과 압박으로 인한 정신적 스트레스가 발생하고 있다. 이로 인해 집중력 저하, 수면 장애, 감정 조절 어려움 등의 문제가 나타나고 있다. 정신적 스트레스는 삶의 모든 측면에 부정적인 영향을 미치는 심각한 요인이다. 2. 신체적 스트레스 장시간 앉아서 일하는 직업 특성으로 인한 운동 부족과 자세 불균형으로 근육통, 요통, 두통 등의 신체적 증상이 나타나고 있다. 또한 스트레스 호르몬 과다 분비로 인한 면역 체계 약화와 만성 피로감, 소화 기능 저하 등의 문제가 발생하고 있다. 3. 사회적 스트...2025.01.26
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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점2025.05.141. 학교사회복지사의 역할 학교사회복지사의 주요 역할은 다음과 같다. 첫째, 학생의 환경과 상황을 파악하여 다른 전문가들과 협력하여 학생의 상황을 개선하는 역할을 한다. 둘째, 학교라는 2차 현장에서 거시적, 미시적, 중시적 접근을 모두 수행해야 한다. 셋째, 학교장 및 행정직원들과 협력적인 관계를 형성해야 한다. 넷째, 학생의 정서적, 심리적 문제를 예방하고 치료하는 역할을 한다. 다섯째, 학부모와 교직원들에게 학생 문제 예방 교육을 제공한다. 여섯째, 학교-가정-지역사회를 연계하는 역할을 한다. 2. 학교사회복지사의 역할수행의 ...2025.05.14
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탈모의 원인과 증상, 완화 방법2025.05.151. 탈모의 원인 탈모의 주요 원인으로는 유전적 요인, 남성호르몬 과다, 스트레스, 영양결핍, 질병 등 다양한 요인이 있다. 특히 현대인들의 과도한 업무와 학업으로 인한 스트레스가 가장 큰 요인으로 작용하고 있다. 불규칙한 생활습관과 식습관 역시 탈모를 유발할 수 있다. 2. 탈모의 증상 탈모의 대표적인 증상으로는 원형탈모증, 휴지기 탈모증, 안드로겐성 탈모증 등이 있다. 원형탈모증은 머리 전체 또는 전신의 털이 빠지는 전두탈모로 진행되기도 하며, 휴지기 탈모증은 모발 성장 주기 중 휴지기에 접어든 모발이 비정상적으로 탈락하는 것이...2025.05.15
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수면-각성 장애, 정의와 진단기준 등 정리2025.01.181. 불면장애 불면증은 수면 개시 또는 유지 불능에 대한 현저한 불편감이 포함되어 있다. 성인의 약 30~40%가 불면증 증상이 있고, 약 10~15%는 만성 불면증 증상이 있다고 한다. 불면장애 진단기준에는 수면의 양이나 질의 현저한 불만족감, 사회적/직업적 기능 손상, 주 3회 이상 발생, 3개월 이상 지속, 물질 영향이나 다른 장애로 설명되지 않는 등의 내용이 포함된다. 2. 과다수면장애 과도한 졸림은 미국 성인들의 약 1/3에게 큰 문제가 되고 있다. 과다수면장애 진단기준에는 주요 수면시간이 7시간 이상임에도 과도한 졸림, ...2025.01.18
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A+ casestudy APN(acute pyelonephritis) 급성 신우신염 간호과정2025.01.141. 급성 신우신염 24세 여성 이간호님은 OO대학병원에 6개월간 근무하고 있는 간호사로 3교대를 처음 접하며 피로가 쌓인 상태이고 병동에서 독립하여 혼자 근무하게 되어 과다한 업무로 스트레스가 쌓여있었다. 평소 근무 중 수분 섭취는 거의 하지 못했고 화장실을 다녀올 시간이 없어 요의를 참으며 업무를 했었다. 2022-11-25일 이간호님은 야간 근무 중 발열과 심한 옆구리 통증으로 쓰러져 당직의 진료 후 입원하였다. 입원 시 NRS 7점 호소하며 BT 38.1℃ 측정되었다. 진단명은 APN(Acute Pyelonephritis)이...2025.01.14
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공적 서비스 전달 체계와 사적 서비스 전달 체계의 역할과 문제점 비교 분석2025.04.301. 공적 전달체계 공적 전달체계의 운영주체인 중앙정부의 역할은 국가보조금 지원, 사회복지 관련 법규 제정을 통한 민간기관 규제, 사회복지 인력 고용 등이다. 공적 전달체계는 사회복지 법령에 따라 공무원이 직접 서비스를 제공하거나 민간기관에 위탁하여 서비스를 전달한다. 공적 사회복지 전달체계이론은 종속형, 대립형, 파트너십형으로 구분되며, 파트너십형이 가장 이상적이다. 중앙정부와 지방정부의 사회복지 전달체계가 필요한 이유는 공공성, 경제성, 평등성, 지속성 등을 고려할 때 중앙정부가 유리하고, 지방정부는 접근성과 대응성이 높기 때문...2025.04.30
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작업치료사로서의 갈등 경험에 관한 연구2025.05.061. 작업치료사의 갈등 경험 작업치료사들은 열악한 근무 환경, 급여 문제, 작업치료에 대한 인식 부족 등의 사회적 환경으로 인해 갈등을 경험하고 있다. 이로 인해 정체성 혼란과 자신의 역량에 대한 고민을 하지만, 이를 극복하고자 노력하는 과정에서 자기 개발과 성장을 경험하며 긍정적인 미래를 바라보고 있다. 2. 작업치료사의 직무 관련 갈등 작업치료사들은 이론과 임상에서의 치료적 접근 차이, 병원 운영 시스템으로 인한 스트레스, 낮은 임금 등으로 직장인으로서의 미래에 대해 걱정하고 있다. 또한 환경적 제약과 인식 부족으로 인한 협조 ...2025.05.06
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청소년 지도의 원리와 교사의 역할2025.01.241. 「나는 선생님이 좋아요」의 시사점 이 책에서는 세상으로부터 소외받고, 우호적인 환경에서 자라지 못한 아이들에게 교사 한 사람이 진심어린 마음을 보여주면서 그들을 다시 세상으로 이끌어내고, 그들에게 우호적이지 못한 시선마저 바꿔버리는 고다니 선생님의 모습이 교사로서의 이상적인 상으로 제시되고 있다. 고다니 선생님은 아이들에게 유대감을 느끼고 세상의 획일적인 시선이 폭력적으로 적용되는 것을 막아냈다. 그리고 아이들이 각자가 가지고 있는 가치를 이끌어내 학교에서도 그리고 사회에서도 사랑받을 수 있는 학생을 길러냈다. 2. 청소년 지...2025.01.24
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간호관리학 문제해결보고서2025.04.271. 간호사 이직률 관리 의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기관 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53.8% 수준이며, 이 중 우리나라는 병원급 의료기관의 86.2%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있으며, 평균 16.9%의 이직률로 인하여 현장에서는 간호사가 매우 부족한 상황이다. 이직률의 증가는 신규 간호사의 인력...2025.04.27
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A+받은 간호관리학 - 간호관리과정 사례보고서2025.01.121. 부족한 인력과 관련된 과도한 업무량 개인적 차원에서 간호사의 바쁜 업무로 인해 환자의 요구를 즉각적으로 대응하지 못하는 경우가 있고, 담당하고 있는 환자의 수가 많아 업무가 과중한 것으로 나타났다. 집단적 차원에서는 수간호사가 acting 업무와 charting 업무, 수간호사 업무를 동시에 수행하여 집중된 간호관리자의 과도한 업무가 있다고 보이며, 간호사 한 명 당 해야할 업무가 많은 것으로 나타났다. 조직적 차원에서는 입원환자가 다양한 과로 구성되어 있어 많은 업무로 인해 스트레스를 받아 사직서를 제출하는 간호사가 생겨 다...2025.01.12
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