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우리나라의 대표적인 기업들의 생산공정 분석2025.01.141. 연속공정 연속공정은 두 개 이상의 단위공정으로 구성된 통합 공정으로, 제조 장비에 지속 투입된 원료가 단위공정을 거쳐 목표로 하는 반제품 또는 완제품으로 제조되어 지속 배출되는 시스템입니다. LG화학 오송공장은 의약품 설계기반 품질고도화(QbD) 기반 '연속공정 제조설비'를 갖추고 있습니다. 2. 조립라인공정 조립라인공정은 사전 제작되어진 상호 교환 가능한 부품을 사용하여 완제품을 조립하는 산업 생산 유형입니다. SK하이닉스는 경기도 이천 반도체 공장단지 내 옛 현대전자 LCD 생산라인을 반도체 패키징(조립)과 테스트(검사) ...2025.01.14
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우리나라의 대표적인 기업들의 생산 공정 유형2025.05.141. 연속공정 연속공정은 원료에서 최종 제품까지의 변환 과정이 연속적으로 이루어지는 생산 방식으로, 대량 생산에 특화되어 있습니다. 우리나라에서 연속공정을 적용하는 대표적인 기업으로는 SK이노베이션, 포스코, LG화학 등이 있습니다. 이들 기업은 연속공정을 통해 생산 효율과 제품 품질을 높이며 높은 시장 점유율을 유지하고 있습니다. 2. 조립라인공정 조립라인공정은 제품을 구성하는 여러 부품과 공정 단계가 라인 형태로 배열되어 각 단계에서 특정 작업을 수행함으로써 제품을 완성하는 생산 방식입니다. 우리나라에서 조립라인공정을 활용하는 ...2025.05.14
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.05.161. 4차 산업혁명과 일자리 변화 4차 산업혁명 시대의 도래로 인해 기존 일자리들이 빠르게 사라지고 새로운 직업들이 생겨나고 있다. 특히 인공지능, 로봇기술, 생명과학 분야의 발전으로 인해 많은 직업들이 사라질 것으로 예상되고 있다. 이로 인해 단순 반복 업무 종사자들의 실업률이 높아지고 있는 반면, 전문직종의 수요는 계속 증가하고 있다. 2. 인력 부족과 과잉 현상 우리나라 노동시장에서는 4차 산업혁명 시대 도래에도 불구하고 기존 인력들이 자동화 대체 가능성이 낮은 분야에만 집중되어 있어 새로운 기술 및 지식 습득 기회 부족으로 ...2025.05.16
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[2023] 방송통신대학교 운영체제 중간과제물 만점 리포트2025.01.241. 선점 스케줄링 정책 선점 스케줄링 정책은 실행 중인 프로세스를 강제적으로 멈추고 다른 프로세스에게 CPU를 할당할 수 있는 스케줄링 정책이다. 이를 통해 중요도가 낮은 프로세스 실행 중간에 중요도가 높은 프로세스가 실행되도록 할 수 있고, 프로세스에 대한 평균 응답시간 등을 효과적으로 낮출 수 있다. 하지만 문맥 교환으로 인한 오버헤드가 발생한다는 단점이 있다. 선점 스케줄링 정책에는 SRT(Shortest Remaining Time), Round Robin, 다단계 피드백 큐 스케줄링 등이 있다. 2. 다단계 피드백 큐 스케...2025.01.24
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내가 추천하는 소매점2025.04.271. 소매점 추천 평소 자주 이용하는 소매점(온라인 쇼핑몰 포함) 중에서 추천하고 싶은 소매점을 한 곳 선정하여 보고서를 작성하였습니다. 무신사 스토어를 추천하는 이유는 모든 제품의 배송비가 무료이고, 다양한 브랜드의 제품을 한 곳에서 구매할 수 있으며, 사용자 후기를 통해 사이즈 선택에 도움을 받을 수 있고, 다양한 쿠폰과 적립금 혜택이 많기 때문입니다. 또한 하나의 쇼핑몰에서 구매하여 적립금 활용이 편리하고, 제품 코디 참고에도 도움이 되었습니다. 1. 소매점 추천 소매점 추천은 고객의 구매 경험을 향상시키고 매출 증대에 도움이...2025.04.27
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.04.301. 4차 산업혁명의 특징 4차 산업혁명의 특징은 기술혁신, 제조혁신, 거래혁신을 통한 자동화를 넘어 ICT 기술을 기반으로 한 융복합과 공진화, 현실과 가상세계를 넘나드는 새로운 가치사슬의 형성, 생산-소비-여가활동을 연결하는 초연결사회로의 진입, 제조와 서비스의 융합, 플랫폼을 통한 거래의 확산, 클라우드 컴퓨팅과 3D 프린팅 등의 제조공정 혁신 등이다. 2. 4차 산업혁명의 영향 4차 산업혁명은 생산양식을 빠르게 변화시켜 직무수행에 필요한 지식과 숙련의 생존주기를 단축시키고, 인공지능과 스마트기술의 발달로 단순직무뿐만 아니라 ...2025.04.30
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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오2025.05.091. 인적자원관리 인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동 혹은 조직구성원의 잠재력을 육성 및 개발하는 일련의 활동을 의미한다. 현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있음은 물론 조직 목표를 달성하는데도 도움을 받을 수 있기 때문이다. 2. 사회복지 인적자원관리 사회복지조직은 인적자원관리를 통해 조직구성원의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직...2025.05.09
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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.05.091. 4차 산업혁명시대의 인적자원 부족과 과잉인력 이슈 4차 산업혁명시대에는 정보통신기술의 발전으로 새로운 산업 패러다임이 형성되면서 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 문제가 발생하고 있다. IT 분야에서는 AI 개발자, 데이터 분석가 등의 인력 부족이 예상되는 반면, 자동화 기술 발전으로 생산 분야와 운전직 등에서 과잉인력 문제가 발생할 것으로 보인다. 2. 인적자원의 과잉인력 대책 인적자원의 과잉인력 문제를 해결하기 위해서는 정부와 기업의 적극적인 대응이 필요하다. 정부는 중소기업 지원 정책을 강화하고 대출 조건을 개선하며 ...2025.05.09
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저성과자 관리방안 보고서2025.01.021. 일반해고 정부가 발표한 일반해고 가이드라인에 따르면 '극히 예외적으로 업무능력이 현저히 낮거나 근무성적이 부진해 주변 동료 근로자에게 부담이 되는 경우' 등을 해고요건으로 규정했다. 이 경우에도 해고가 정당하려면 엄격한 기준과 절차를 갖춰야하고 현저히 업무능력이 떨어진다고 평가되면 먼저 교육훈련을 통한 능력개발의 기회를 줘야 한다. 훈련 이후에도 개선이 없는 경우 배치전환 등으로 재도전 기회를 주는 등 해고회피 노력을 해야 한다. 이러한 노력에도 업무능력 개선이나 태도 변화가 없는 경우 불가피하게 해고 정당성을 인정받을 수 있...2025.01.02
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4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향에 대한 찬반 토론2025.05.111. 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향 4차 산업혁명으로 인해 기술의 고도화가 진행되면서 산업현장에 로봇이 대량 배치되어 일자리가 줄어들 것이라는 우려가 있습니다. 하지만 4차 산업혁명은 새로운 일자리도 많이 창출할 것으로 예상됩니다. 로봇을 설계하고 관리하는 일자리, 그리고 개발도상국과 빈곤국에 4차 산업혁명 관련 기술을 전파하는 일자리 등이 생겨날 것입니다. 따라서 4차 산업혁명이 일자리 감소로 이어질 것이라는 우려는 기우일 수 있습니다. 1. 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향 4차 산업혁명은 기술 발전으로 인해 많은 일...2025.05.11
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