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의료법규 간호사와 간호조무사 현황2025.01.031. 간호사와 간호조무사의 법적 정의 및 차이 간호사는 간호학을 전공하고 국가시험에 합격하여 면허를 받은 의료인이며, 간호조무사는 보건복지부령으로 정한 교육과정을 이수하고 국가시험에 합격하여 자격을 인정받은 간호사 업무 보조 인력이다. 간호사는 환자 간호, 진료 보조, 건강증진 활동 등을 수행하며, 간호조무사는 간호사의 지도하에 간호 보조, 진료 보조 업무를 수행한다. 2. 국내외 간호사와 간호조무사 현황 비교 미국, 프랑스, 독일, 캐나다 등 주요 국가의 간호사와 간호조무사 인력 현황 및 업무 범위를 살펴보면, 국가마다 간호 인력...2025.01.03
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간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)2025.05.101. 팀 간호법 팀 간호법은 팀 리더와 팀원들로 구성되며, 팀 리더는 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들의 능력, 숙련도, 경험, 역할, 면허 유무에 따라 업무를 합리적으로 할당할 수 있어야 한다. 팀 리더는 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 개별적 간호를 계획할 책임이 있다. 팀 간호법의 장점은 환자 만족도 향상, 의사결정의 신속성, 팀원 간 의사소통 원활, 비용 효과성이 높다. 단점은 리더십 부족 시 문제가 발생할 수 있다. 2. 모듈 간호법 모듈 간호법은 팀 간호법의 변형으로, 지리적 단위로 환자를 할당하여 간호 인력을 침상 곁...2025.05.10
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국가고시 대비 보건의약법규 요약정리2025.04.271. 상급종합병원 지정 중증질환에 대하여 난이도가 높은 의료행위를 전문적으로 하는 종합병원으로, 보건복지부장관이 지정하며 20개 이상의 진료과목, 전문의 수련기관, 인력/시설/장비 기준을 갖추어야 한다. 보건복지부장관이 3년마다 평가하여 재지정 또는 지정취소를 할 수 있다. 2. 의료인의 임무 간호사는 환자의 간호요구 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사/치과의사/한의사의 지도하에 진료 보조, 간호요구자에 대한 교육/상담/건강증진 활동 등의 업무를 수행한다. 간호조무사에 대한 지도도 간호사의 임무에 포함된다. 3....2025.04.27
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보건의료정책과제 간호법 비판적사고로 분석하기2025.01.031. 간호법 제정의 필요성 현행 의료법이 의료기관과 다양한 장소로 확대되고 전문화된 간호업무를 다루지 못하고 있기 때문에 간호법 제정이 필요하다. 간호법을 통해 간호사의 전문성을 확보하고 책임성을 강조할 수 있다. 2. 간호법 제정 현황 2021년 4월 국회에 상정되었고 2022년 5월 가결되었으나 입법 과정 논란과 보건의료단체 반발로 인해 현재 6개월째 계류 중이다. 주요 내용으로는 간호사 업무 범위 명확화, 간호종합계획 수립, 적정 간호사 확보, 처우개선 등이 포함되어 있다. 3. 주요 국가의 간호법 사례 미국, 영국, 일본, ...2025.01.03
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지역사회간호학 조별 과제 정신보건간호사2025.05.101. 정신보건간호사 정의 정신보건간호사는 간호사 면허를 가진 자로서 정신보건분야에서 일정한 수련기간을 거친 간호사를 말한다. 특히 오랫동안 사회 부적응을 경험한 만성 정신질환자에게는 적극적인 지지, 각종 교육 및 사회적응 훈련들이 필요하며 환자가 지니고 있는 강점과 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 2. 정신보건간호사 자격기준 정신보건간호사에는 수련기간 및 경력에 따라 1급과 2급이 있다. 1급 정신보건간호사는 간호사 면허와 석사학위 이상을 소지하고 3년 이상 수련을 마친 자이며, 2급 정신보건간호사는 간호사...2025.05.10
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간호실무의 법적,윤리적 기준이해와 실무 통합, 실제 사례와 법적 저촉 부분, 대처방법2025.05.101. 간호실무의 법적, 윤리적 기준 이해와 실무 통합 간호실무의 표준은 적정간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미합니다. 간호사는 대상자의 건강 회복, 유지, 증진을 위해 적절한 의사결정을 할 수 있는 전문지식, 기술, 책임, 양심 등이 요구되며 높은 수준의 질적 간호서비스를 제공해야 합니다. 또한 간호사는 자신의 법적인 권리와 의무를 알고 있어야 하며, 환자의 권리와 의무를 이해함으로써 환자의 권리를 보호하고 환자가 의사결정에 참여하도록 도울 수 있습니다. 2. 간호전문직의 법적 기준 간호사...2025.05.10
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간호법 제정 보고서2025.01.061. 간호사 현황 우리나라의 의료기관은 병상 수에 따라 규모가 나뉘며, 병상별 평균 간호사 인원이 의료기관 규모에 반비례하여 감소하고 있다. 또한 간호사 대비 보조인력 비율과 관리자 비율이 의료기관 규모에 반비례하여 증가하는 추세이다. 이로 인해 병상 규모가 적을수록 간호사 구인난이 심각해지고 있으며, 보조인력과 관리자 비율이 높아져 비효율적인 인력운용이 이루어지고 있다. 2. 간호법 추진 배경 우리나라는 급속한 고령화로 인해 의료 및 간호 서비스 수요가 빠르게 증가하고 있으나, 현행 의료법은 간호사의 역할을 제대로 반영하지 못하고...2025.01.06
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간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서2025.05.051. 간호전문직 표준 간호는 전문직으로 고유한 지식에 기초를 두고 있으며, 자율성과 책임을 가지고 있다. 또한 장기간의 엄격한 교육이 필요하며, 개인의 이익보다는 사회적 봉사를 더 중요시하고, 강한 정체성을 가지고 엄격한 자기 통제와 규제를 맹세한다. 간호전문직 표준은 간호사의 행동지침이 되는 간호사 윤리강령을 통해 잘 충족되고 있다. 2. 간호실무의 법적 기준 간호실무의 법적 기준은 간호사의 면허 및 자격, 의료법에서의 간호 실무 범위 등을 포함한다. 간호사는 간호사 면허를 받아야 하며, 전문간호사 자격을 인정받을 수 있다. 의료...2025.05.05
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간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)2025.05.121. 간호 윤리 간호사는 윤리정신에 근거해서 희생과 봉사의 정신으로 국민의 건강에 최우선을 한다. 그러나 팬데믹에서의 간호사 또한 국민으로써의 자신의 기본적인 안전의 권리에 대한 어려움이 있다. 간호사의 윤리의 범위는 간호행위 지침안에 포함이 되는 것이며, 병원조직인 간호사의 직업윤리에서는 조직시민행동이 중시되며 간호사는 환자를 떠나 국민의 의료서비스 질 향상을 주도하는 윤리를 지녀야한다. 2. 간호인력부족 한국 간호사의 평균 근속연수는 7년 11개월이며, 이직율은 13.9%로 신규간호사의 이직은 42.7%였다. 간호사 수는 늘어나...2025.05.12
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간호연구정리노트_간호국가고시대비2025.01.221. 간호연구 간호연구의 개념, 목적, 유형 및 단계에 대해 설명하고 있습니다. 간호연구의 기본 개념과 연구 방법론, 연구 설계 등을 정리하고 있습니다. 2. 간호국가고시 간호사 국가고시 대비를 위해 간호연구와 관련된 주요 내용을 정리하고 있습니다. 간호연구의 기본 개념, 연구 방법론, 연구 설계 등을 체계적으로 정리하여 국가고시 준비에 도움이 될 수 있도록 하고 있습니다. 1. 간호연구 간호연구는 간호 실무와 교육, 정책 등 간호 분야 전반에 걸쳐 매우 중요한 역할을 합니다. 간호연구를 통해 간호 실무의 근거를 마련하고, 새로운 ...2025.01.22
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