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퀀트 투자 가이드(5) - 미국 주식종목 선정 전략2025.01.061. 한국과 미국 개별 주식 퀀트 투자의 차이점 대부분의 퀀트 지표와 전략은 중소형주에서는 초과수익을 낼 수 있지만 대형주에서는 가치주, 성장주, 성장가치주 전략 등으로 초과수익을 내는 것이 매우 어렵다. 미국 대형주에만 투자하겠다는 투자자들은 퀀트 투자를 하지 않고 그냥 S&P500 지수를 추종하는 ETF를 구매하는 것이 좋다. 또한 소형주에서 얻을 수 있는 초과수익의 폭도 한국보다 적다. 2. 소형주 전략, 미국에서도 통할까? 미국 소형주도 수익이 매우 높다. 그런데 거래가 얼마나 수월하게 이루어질 수 있는지는 잘 모른다. 3....2025.01.06
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응용물리회로실험 - Transistor EF and Impedance2025.05.071. 이미터 폴로어 (Emitter Follower) 이미터 폴로어는 공통 컬렉터 증폭기라고도 불리며, 입력은 베이스에 용량성 결합되고 출력은 이미터에서 나온다. 이미터 폴로어의 특징은 전압 이득이 약 1, 높은 입력 임피던스, 낮은 출력 저항, 그리고 동위상 특성을 가진다. 2. 입력 임피던스 (Input Impedance) 이미터 폴로어는 높은 입력 저항 특성을 가지므로 회로에 유용하게 사용된다. 공통 컬렉터 증폭기의 베이스 쪽 입력 저항은 공통 이미터 증폭기와 유사하게 유도되지만, 이미터 저항은 출력을 양단에서 얻기 때문에 결...2025.05.07
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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례와 실천방안2025.05.081. 리더십의 종류와 특징 리더십에 대한 연구는 20세기 초부터 진행되어 왔으며, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류리더십 이론 등 다양한 이론이 발전해왔다. 리더십은 추종자와 리더 간의 상호과정에서 리더의 공식적인 잠재능력과 권한을 이용하여 추종자가 수용 가능한 영향력을 행사하는 과정이다. 2. 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례 리더십에서의 예절은 부하직원들의 마음을 사로잡는 데 있어서 상당히 중요한 역할을 한다. 변혁적 리더십은 부하직원이 자발적으로 리더의 말에 따르도록 하는 리더십으로, 이를 위해서는 리더가 부하직...2025.05.08
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시장포트폴리오의 3가지 특징과 대용치에 대한 설명2025.01.201. 시장포트폴리오 시장포트폴리오는 모든 투자 가능한 자산을 시가총액 비중대로 포함한 포트폴리오를 의미합니다. 이 포트폴리오는 주식, 채권, 부동산, 원자재 등 다양한 자산으로 구성되며, 각 자산의 비중은 해당 자산의 시장가치에 비례하여 결정됩니다. 시장포트폴리오는 이론적으로는 시장의 모든 정보를 반영하고 있어 최적의 위험-수익 비율을 제공한다고 여겨집니다. 2. 시장포트폴리오의 3가지 특징 1) 분산투자의 극대화: 시장포트폴리오는 모든 자산을 포함함으로써 분산투자의 극대화를 실현합니다. 이는 개별 자산의 리스크를 최소화하고 전체 ...2025.01.20
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추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략2025.05.021. 신뢰 구축 신뢰는 성공적인 관계의 기초이며, 지도자와 신뢰를 쌓는 것은 매우 중요합니다. 여기에는 정직하고, 신뢰할 수 있고, 책임감 있는 태도로 일을 처리하고, 약속을 이행하는 것이 포함됩니다. 2. 의사소통 의사소통은 관계를 형성하는 데 중요하며, 추종자들은 그들의 지도자와 효과적으로 의사소통하기 위해 노력해야 한다. 이것은 적극적으로 경청하고, 개방적이고 정직하며, 피드백을 구하는 것을 포함한다. 3. 지원 및 존중 비록 여러분이 항상 그들의 결정에 동의하지는 않더라도, 여러분의 지도자를 지지하고 존중하는 것은 중요합니다...2025.05.02
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리더십의 전통적 이론의 한계2025.05.061. 전통적 리더십의 한계 전통적 리더십의 한계는 리더가 목표와 인물을 전면에서 결정하고 구성원에 대한 명령과 통제력으로 이를 달성하려 한다는 것입니다. 이로 인해 구성원들의 조직과 성과에 대한 만족도를 평가하기 어려웠습니다. 또한 리더가 잘못된 방향으로 가더라도 추종자들이 자신의 문제와 방향을 통제하지 않으면 막을 수 없다는 한계가 있습니다. 전통적 리더십은 리더가 방향을 잘 이해하고 바라봐야 성공할 수 있는 성공률이 매우 낮은 방법입니다. 2. 서번트 리더십의 등장 전통적 리더십의 한계를 극복하기 위해 리더가 조직 구성원을 가장...2025.05.06
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리더십의 특성이론과 행동이론 비교 및 현실성 논의2025.01.121. 리더십 특성이론 리더십 특성이론은 특정한 성격, 능력, 가치관, 경험 등의 특성을 가진 사람이 리더로서 성공 가능성이 높다는 전제를 기반으로 합니다. 이론에 따르면, 리더는 일반 사람과 구별되는 고유한 특성들을 가지고 있으며, 이러한 특성들이 리더의 효과성을 결정한다고 주장합니다. 대표적인 특성으로는 지능, 자신감 등이 있습니다. 2. 리더십 행동이론 리더십 행동이론은 리더의 행동 패턴이 리더의 효과성을 결정한다는 전제를 기반으로 합니다. 이 이론에 따르면, 리더가 어떤 행동을 하는지에 따라 추종자들의 만족도, 생산성, 조직 ...2025.01.12
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현대적 리더십의 정의와 특징, 내가 할 수 있는 리더십2025.01.211. 현대적 리더십 리더십은 지도, 지휘, 통솔, 영향력, 지도력 등 여러 가지로 지칭되며 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정한 목표를 향해서 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 리더십은 조직 목표 관리, 종업원의 동기부여와 목표설정 참여, 조직 구성원의 지속적인 행동 유지 등으로 이해해야 하고 모든 경영활동은 리더의 효율적인 리더십 행사에 따른 구성원의 성공적인 통합 여부에 달려 있다. 리더십의 일반적인 정의를 살펴보면 먼저, 퀵과 넬슨은 리더가 집단 혹은 조직에서 활동하는 사람의 행동을 일정한 방향으로 이끄...2025.01.21
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내가 원하는 문화정책을 이야기해보고 서로 의견을 나눠본다2025.04.251. 문화정책 발표자는 자신이 원하는 문화정책으로 '산업의 성장을 원조하며, 함부로 '검열 · 억압하지 않는' 문화정책'을 제안하고 있습니다. 현재 많은 정책 입안자와 추종자들이 자신들의 이해관계를 숨긴 채 선을 추구한다는 명분으로 국민의 자유와 문화산업 전반에 대한 검열 및 억압을 하고 있다고 지적합니다. 특히 게임 산업의 경우 종교계, 정치계, 여성계, 교육계 등 여러 단체가 사회적 물의나 사건을 그들의 입맛에 맞게 재해석하여 게임 산업 성장을 저해했다고 비판합니다. 따라서 발표자는 검열과 억압으로 인한 내수 시장의 위축과 역차...2025.04.25
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리더십 특성이론2025.01.131. 리더십 특성이론 리더십 특성이론(trait theory)은 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식으로, 일반인들과는 구별되는 리더들의 특성이 무엇인지를 구분해내고자 하였다. 초창기의 특성이론에서는 위인의 특성과 자질 등을 파악하려 노력하였으며, 효과적인 리더는 남보다 나은 개인적인 특성을 지닌다는 전제하에 그러한 특성이 리더십을 결정하는 요인이라고 규정하고 있다. 대표적인 학자인 스토그딜(Stoedill, 1974)은 성공적 리더의 특성을 신체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성 등 여섯...2025.01.13
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