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간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)2025.01.121. 보건의료 팀내 업무조정의 중요성 병원에서는 의사, 간호사, 약사, 의료기사, 영양사 등 각각의 전문가에 의해 과업의 세분화와 전문화가 높고, 각 부서간의 상호관련성이 높으며 외부환경요인의 변화가 심할수록 다른 부서와의 조정은 더욱 중요합니다. 이러한 조정의 결과는 대상자에게 직, 간접적으로 영향을 미치기 때문에 보건의료팀 내 업무조정은 중요합니다. 2. 업무조정 전략 적절한 업무조정을 위해서는 의사소통을 수평적으로 할 수 있는 조직문화와 협력하는 문화가 바탕이 되어야 합니다. 상호 조정(커뮤니케이션), 업무과정의 표준화, 조직...2025.01.12
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원내 자율장학 - 동료장학2025.01.241. 원내 동료장학의 개념 동료장학은 둘 이상의 동료교사들 상호 간에 수업을 관찰하고 관찰사항에 대하여 상호 조언하며, 서로의 공통적인 관심사에 대하여 토의하고 협동함으로써 자신들의 전문적 성장을 위해 함께 연구하는 과정이라고 할 수 있다. 또한 동료장학은 동료교사들 간에 수업의 문제 해결 및 방법의 개선을 위해 수업 연구 및 공개를 하거나, 교과 지도와 생활 방법을 개선하기 위하며 상호 좋은 경험이나 아이디어를 교환하거나 관심 분야가 같은 동료교사들이 공동 과제나 공동 관심사를 해결하기 위해 함께 협의하고 활동해 가는 것으로도 정...2025.01.24
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서울해바라기센터 방문 보고서2025.01.241. 성폭력, 가정폭력, 성매매 피해자 지원 서울해바라기센터는 성폭력, 가정폭력, 성매매 피해자를 대상으로 365일 24시간 상담지원, 의료지원, 법률/수사지원, 심리치료지원 등의 서비스를 통합적으로 제공하는 기관이다. 센터에는 위기지원형, 아동형, 통합형 등 3가지 유형의 해바라기센터가 있으며, 서울해바라기센터는 통합형 센터에 해당한다. 센터는 의료지원팀, 상담지원팀, 심리지원팀, 행정지원팀, 수사지원팀, 법률지원실 등 6개 부서로 구성되어 있어 피해자를 위한 다양한 서비스를 제공하고 있다. 2. 사회복지실천 현장의 유형 사회복지...2025.01.24
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전문분야 간 협력관계 사례 보고서2025.04.261. 보건의료팀 간 역할 갈등 임상 실습 중 간호사와 간호조무사 간에 약물 준비 및 투약 과정에서 역할 갈등이 발생한 상황을 자세히 설명하였습니다. 간호사는 간호조무사가 약물을 준비하지 않았다고 주장하였고, 간호조무사는 약물을 준비했다고 주장하며 언쟁이 있었습니다. 이후 다른 간호사가 약물을 냉장고에 보관해두었다는 것을 알게 되면서 갈등이 해소되었습니다. 2. 보건의료팀의 역할과 책임 각 보건의료팀의 역할과 책임에 대해 설명하였습니다. 간호사는 투약 역할을 하므로 약물 준비가 완료되었음을 확인해야 하고, 간호조무사는 약물 준비를 완...2025.04.26
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리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성2025.01.041. 팀과 집단의 개념 및 차이점 팀은 목표를 공유하고 협력하여 그 목표를 달성하기 위한 구성원들의 집합체를 의미하며, 집단은 목표가 없거나 목표를 공유하지 않는 개인들의 집합체를 의미한다. 팀과 집단의 차이점은 목적, 역할, 의사소통 방식 등에서 나타나며, 이는 팀과 집단의 성과와 성공에 큰 영향을 미친다. 2. 팀워크의 중요성 팀워크는 개인의 역량과 아이디어를 결합하여 창의적인 문제해결과 혁신을 이끌어내는 데 중요한 역할을 한다. 또한 대인관계 개선, 동료 간 신뢰와 존경 증진에도 큰 역할을 한다. 따라서 팀워크는 조직의 성과를...2025.01.04
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정신병원의 치료적 환경 보고서2025.01.031. 정신병원의 물리적 환경 정신병원의 물리적 환경은 폐쇄 병동으로 구성되어 있으며, 병동 내 모든 출입문과 창문에 잠금장치와 창살이 설치되어 있어 환자의 무단 이탈을 방지하고 있다. 병실은 4인 1실로 구성되어 있으며, 낙상 예방을 위해 침대 높이를 낮추고 욕실 및 복도에 안전 손잡이를 설치하는 등 환자의 안전을 고려한 환경을 갖추고 있다. 2. 정신병원의 정서적 환경 정신병원의 정서적 환경은 생각했던 것보다 자유롭고 개방적인 분위기였다. 환자들은 휴게실에서 TV를 보며 소통하고, 핸드폰 사용이 허용되는 등 일상생활을 영위할 수 ...2025.01.03
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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기2025.04.271. 리더십 향상을 위한 자기 관리 리더십 향상을 위해서는 먼저 자신의 삶의 방향성을 설정하고 작은 목표를 세워 이루어나가는 것이 중요합니다. 자신의 생활을 조절하지 못한다면 타인과 관련한 조직을 이끌기 어려울 수 있기 때문입니다. 일상생활에서 자신이 해결할 수 있는 문제를 직접 해결하는 노력이 필요합니다. 2. 대인관계 및 의사소통 능력 향상 리더십의 핵심 요소 중 하나는 외향성입니다. 타인과의 조화로운 관계를 위해서는 원활한 의사소통 능력이 필요합니다. 독서 토론 동아리 참여, 스터디 모임 등을 통해 자신의 생각을 교류하고 대화...2025.04.27
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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 관찰한 팀 워크 사례 (발표] 1, 간호사 간 팀워크 관찰 및 효과적인 팀 빌딩을 위한 전략2025.04.271. 간호사 간 팀워크 관찰 3학년 1학기 OO대학교 OO병원의 PED병동 실습 중 겪었던 일입니다. 7살 정도 되는 환아였고, 류마티스 관련 병으로 몸을 가눌 수 없는 상태고, 할머니가 보호자로 상주하면서 돌보고 있었습니다. 환아가 기저귀를 차고 있었지만, 제대로 착용을 하지 않았었는지 대변을 보았는데 기저귀 밖으로 나와서 환아의 몸과 시트에 대변이 묻게 되었습니다. 할머니는 혼자서 할 수 있겠다고 생각하여 하려고 했지만 시트도 바꿔야 했기에 스테이션으로 와서 간호사 선생님께 도와달라고 했습니다. 임신을 한 상태의 간호사 선생님은...2025.04.27
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현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과측면과 개인2025.05.021. 조직의 성과 측면의 팀제 국내 기업은 물론 정부 기관, 비영리 단체 등 어떤 조직에서도 이제 더는 '팀'은 낯선 용어가 아니다. 대부분 조직이 조직 내부에 특정 영역을 전담하는 팀을 구성하고 운용하고 있다. 하지만 한국 조직 문화에 팀이라는 제도가 도입된 것은 불과 30년 정도에 불과하다. 외환위기와 시장개방을 겪은 1990년대 이후 대부분 기업이 급변하는 외부환경에 대응하고 선진 기업 문화의 장점을 모방하여 경쟁력을 키운다는 취지로 우후죽순 팀제를 도입하였다. 하지만 실제 팀제의 본래 취지를 달성한 기업은 그리 많지 않다. ...2025.05.02
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[휴사평 직장생활과예절 100점 과제] 최근 3개월 간 대인관계에서 있었던 본인의 갈등의 사례 한 가지를 구체적으로 적고, 갈등해결을 위한 Tip에 근거하여 자신의 갈등해결 방법 문제점과 개선점에 대해 서술하시오.2025.05.081. 갈등 상황 필자는 평소 다양한 공모전이나 경진대회 등의 대외활동에 적극적으로 참여하는 편이다. 그러한 활동에는 개인으로 참여한 경험이 다수지만, 가끔 팀으로 참여할 때도 있다. 팀으로 활동 시에는 주제 선정부터 업무 할당, 상금 배분 등 처음부터 끝까지 모든 과정에서 팀원 간 긴밀한 협의가 중요하다. 그러나 필자도 사람이고, 팀원들도 사람인 만큼 각자 생각이나 요구가 상이해 갈등이 빚어지는 일이 비일비재하다. 최근에도 모 공모전에서 입상하게 되어 받은 상금을 배분하는 과정에서 갈등이 일어났다. 팀장인 필자를 비롯하여 A 팀원,...2025.05.08
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