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(사회복지정책론) 2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며2025.01.251. 건강불평등 건강불평등은 건강에서 나타나는 개인들 또는 집단들 간 차이, 변이, 격차를 지칭하는 일반적 용어로서 건강에서의 개인 간 변이가 아닌 사회경제적 위치지표에 따른 건강수준의 차이가 나타나는 것을 의미합니다. 우리나라에서도 건강불평등 문제가 심각한 상황이며, 특히 지역 간 및 소득 수준 간 건강수명 격차가 크게 나타나고 있습니다. 이는 한국 사회의 구조적 불평등을 반영하고 있으며, 건강불평등 해소를 위해서는 사회경제적 요인에 대한 개입이 필요합니다. 2. 건강불평등 완화 정책 건강불평등 완화를 위해서는 세 가지 정책 방향...2025.01.25
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교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안2025.05.021. 교육전담간호사 배치 의무화 최근 간호인력의 수급 불균형 문제가 심화되고 있다. 이에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규간호사의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도, 신규간호사의 교육에 필요한 자원 확보개발 등의 직무를 수행하도록 하는 내용을 담은 교육전담간호사(제41조의2) 조항을 신설했다. 2. 간호사 이직률 및 안전사고 감소 교육전담간호사제도가 이직률과 안전사고를 감소시키는 등 환자안전과 간호서비스 질 ...2025.05.02
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사회문제론_의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다.2025.01.251. 건강불평등 개요 세계보건기구에서는 건강의 정의를 단순히 질병이 없는 것으로 인식하던 과거와 달리 육체적, 사회적, 정신적 영역까지 포함한 상태에서의 적극적인 개념으로 건강을 정의하고 있다. 따라서 건강불평등이라는 것도 단순히 질병에 한정하지 않고 정신적이고 사회적인 부분을 포함해 살펴보고 있다. 건강에서 평등하다는 것은 모든 사람에게 최상의 건강 상태가 유지될 수 있도록 불이익을 받지 않고 공정한 기회가 주어진 환경을 의미한다고 볼 수 있다. 이런 관점에서 건강불평등은 이런 기회가 공정하게 모든 사람에게 주어지지 않음을 내포한...2025.01.25
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지역사회간호학 저출산 원인, 대책, 현황 자료조사2025.01.281. 우리나라 저출산 현황 및 대책 현황 우리나라의 저출산 현황은 지속적인 하락세를 보이고 있으며, 2021년 기준 합계출산율이 0.81명으로 역대 최저치를 기록하였다. 정부는 저출산 대응을 위해 5년 단위로 저출산·고령사회 기본계획을 수립하여 시행 중이며, 지방자치단체에서도 다양한 출산지원정책을 추진하고 있다. 2. 저출산 원인 저출산의 주요 원인으로는 임신 가능 연령대 인구 감소, 만혼과 초산연령 상승, 기혼가구의 평균 출생아 수 감소, 혼인율 하락, 여성의 근로시간 증가, 둘째아 출산 단념 현상 등이 있다. 3. 저출산 정책적...2025.01.28
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의대정원 증원2025.01.121. 의대정원 확대 정부는 고령화 시대에 대비하여 10년 뒤 의사 수급 전망을 토대로 의대 정원을 확대하기로 결정했습니다. 이에 따라 전국 40개 의대에서 총 5,058명의 신입생을 모집할 예정입니다. 정부는 의사 수 절대 부족과 지역 간 의료 서비스 격차 확대 문제를 해결하기 위해 이러한 조치를 취했습니다. 하지만 의료계에서는 현재 의사 수가 충분하다고 주장하며, 무분별한 의사 인력 증원이 의료비 폭증과 의료의 질 저하를 초래할 것이라고 우려하고 있습니다. 2. 정부 입장 정부는 현재 활동하는 의사 수가 약 10만 명으로 OECD...2025.01.12
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간호관리학실습 보고서2025.05.151. 수도권 대학병원 분원 설립 대학병원 9곳이 수도권에 분원 11개 설립을 추진하고 있다. 이러한 상황은 전반적인 지역 의료현장에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 수도권에 6600병상이 설립됨에 따라 지방 의료진들이 수도권으로 이동해 지방 병원의 의료진 부족 현상이 심화될 것이다. 이로 인해 환자들이 제때 치료를 받지 못하게 되고 남아 있는 의료진들의 업무 과중으로 이어져 추가 이탈의 악순환이 진행될 것이다. 또한 지방 병원의 폐업과 국립대 병원의 의료진 부족은 지방 환자들의 응급 상황에 제때 치료를 받지 못하고 장거리 이...2025.05.15
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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오.2025.01.271. 여성과 신생아의 건강관리를 위한 중앙정부의 접근 중앙정부는 임산부와 신생아의 건강 증진을 위해 법적, 제도적 기반을 마련하고 다양한 정책을 실행하고 있다. 주요 내용으로는 모자보건법, 저출산 대책과 연계된 출산지원 정책, 산전 및 산후 건강관리 서비스, 신생아 건강증진 프로그램 등이 있다. 2. 여성과 신생아의 건강관리를 위한 지방정부의 접근 지방정부는 중앙정부와 협력하며, 동시에 지역 특성에 맞춘 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하고 있다. 주요 내용으로는 출산장려금과 지역 특화 정책, 산후조리와 의료 접근성 향상, 취약계층을 ...2025.01.27
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지방 청년 유출로 인한 지역 소멸 위기2025.01.121. 지방 청년 유출 지방 지역의 청년들이 고향을 떠나 지역이 고령화되며 소멸 위기에 놓이는 것이 가장 시급한 문제라고 생각합니다. 청년들이 고향을 떠나는 이유는 취업, 학업의 이유가 60% 이상으로 가장 컸습니다. 수도권의 유입은 60만 명에 이르지만 비수도권 지역 중 인구가 제일 많이 유출된 경상도와 전라도는 15만 명에서 20만 명 넘는 인구가 유출되고 있습니다. 2. 지방 일자리 및 인프라 부족 지방에서는 취업을 위한 학원이나 토익 시험장도 멀고, 큰 기업이 있다고 해도 해당 직무에서 일하지 않을 사람은 다른 도시로 갈 수밖...2025.01.12
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지역 인구 감소 문제 해결을 위한 교육과 인재육성 방식의 중요성2025.05.071. 지방 소멸과 지방대학 소멸 지방 소멸, 지방대학 소멸과 같은 지역 인구 감소 문제가 심각해지고 있다. 이에 따라 지역 발전을 견인하는 인재육성의 중요성이 강조되고 있다. 지역에서 성장한 학생들이 매우 중요한 시대가 되었다. 2. 애리조나주립대의 인재육성 정책 애리조나주립대는 지역 발전을 견인하는 인재 양성을 목표로, 애리조나에서 태어난 모든 신생아들에게 대학 입학 허가서를 제공하는 정책을 시행하고 있다. 이는 좋은 인재를 확보하고 적극적으로 교육해 사회가 필요로 하는 인물이 되도록 하려는 지방대의 노력을 보여준다. 3. 휴스턴...2025.05.07
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보건의료기본법2025.04.271. 보건의료기본법의 목적 보건의료기본법은 보건의료에 관한 국민의 권리, 의무와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고, 보건의료의 수요와 공급에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 보건의료의 발전과 국민의 보건 및 복지의 증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 2. 보건의료인의 책임 보건의료인은 자신의 학식과 경험, 양심에 따라 환자에게 양질의 적정한 보건의료서비스를 제공하기 위해 노력해야 하며, 보건의료서비스의 제공을 요구받으면 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없다. 또한 필요한 경우 환자를 다른 보건의료기관에 소개하고 관련 자료...2025.04.27
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