총 1,233개
-
2022년 사회복지기관 건강지원서비스(이동치과진료) 결과보고서2025.05.031. 장애인 치과 이동진료 사업 2022년 건강지원서비스 '장애인치과이동진료사업'을 통해 지역 내 장애인의 구강 상태를 점검하고 간단한 치료를 진행하여 건강한 삶을 도모하고자 하였습니다. 총 45명의 장애인이 참여하여 구강검진, 실런트, 불소도포, 선별적 치과 치료 등을 받았습니다. 진료에 대한 만족도가 높았으며, 의료 접근성이 낮은 재가 장애인을 우선으로 신청을 받아 서비스를 제공하였습니다. 내년에는 구강보건교육도 함께 진행할 예정입니다. 1. 장애인 치과 이동진료 사업 장애인 치과 이동진료 사업은 매우 중요한 사회복지 정책이라고...2025.05.03
-
장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분2025.05.131. 장애인고용촉진의 중요성 장애인에게 최고의 복지는 직업을 제공하는 것으로 장애인에게 일자리는 큰 의미가 있다. 근로의 대가로 받는 급여를 통해 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있다. 직업은 단순하게 소득을 얻기 위한 사회활동에 그치지 않고 인간 본연의 욕구인 자아실현과 인간이 살아가는 삶의 의미를 찾는 것은 중요하다. 2. 고용시장에서 장애인의 차별해소 장애인에 대한 사회적 차별을 해소하기 위한 정책으로 고용상 우대조치를 들 수 있다. 고용상 우대조치...2025.05.13
-
2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다2025.05.051. 장애등급제 변경 2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다. 장애등급제도가 변경된 배경은 장애인에 대한 소비자 중심의 지원체계를 구축하기 위해 장애등급인 1~6등급을 폐지하고, 장애 정도에 따라 '중증장애'와 '비중증장애'로 바꾼 것이다. 기존 1~3급은 중증장애, 4~6급은 중증장애로 인정된다. 개인의 필요와 환경을 고려한 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 장애인이 서비스를 무조건 이용할 수 있도록 장애인 복지전달체계를 강화하고 장애인 지원을 위한 종합서비스지원조사가 도입되었다. 2. 장애등급 재판정 사각지대 장애등급 재판...2025.05.05
-
장애인 고용 촉진을 위한 사회적 대응 방안2025.05.121. 장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인고용촉진 및 직업재활법에서는 장애인이 직업인으로서 자각하고 스스로 능력을 개발 및 향상시키며 유능한 직업인으로서 자립하도록 노력해야 한다고 명시하고 있습니다. 이는 장애인 고용 촉진이 중요한 이유는 장애인이 직업을 가짐으로써 정상화될 수 있기 때문입니다. 또한 법 제1조에서는 장애인이 자신의 능력에 맞는 직업생활을 통해 인간다운 삶을 할 수 있다고 명시하고 있어, 장애인 고용 촉진이 장애인의 인간다운 삶을 위해 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 2. 장애인 고용 촉진을 위한 사회적 대응 우리 ...2025.05.12
-
장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오2025.01.151. 장애인 고용촉진 및 직업재활법 장애인 고용 촉진 및 직업재활을 도모하기 위해 제정된 법으로, 국가와 지방자치단체는 장애인의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육과 홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 장애인에 대한 차별대우를 금지하고, 장애인 직업재활실시기관은 직업재활 사업을 다양하게 개발하여 장애인에게 제공해야 한다. 정부는 장애인 표준사업장 지원, 자회사형/사회적기업형/컨소시엄형 표준사업장 등을 통해 장애인의 안정된 일자리 창출을 지원하고 있다. 1. 장애인 고용촉진 및 직업재활법 장애인 고용촉진 및 직업재...2025.01.15
-
장애인 고용 촉진을 위한 사회적 대응2025.01.021. 장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인고용촉진 및 직업재활법은 장애인의 취업 기회를 높이기 위해 제정된 법률입니다. 이 법은 장애인 고용을 촉진하고, 그들이 직업을 재활할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 사회통합을 추진하고자 합니다. 이러한 법률의 중요성은 장애인들이 실력과 역량이 충분하지만, 사회적 제약으로 인해 취업 기회를 놓치는 경우가 많기 때문입니다. 2. 장애인 고용 촉진의 중요성 장애인 고용 촉진은 사회적 포용과 경제적 발전을 위해 중요한 주제입니다. 장애인 고용 촉진 정책이 시행될 경우 장애인들의 경제적 자립과 사회적...2025.01.02
-
장애의 협의의 개념과 광의의 개념 두 가지 차원 및 한국 장애인복지법의 정의2025.01.191. 장애의 협의적 개념 장애의 협의적 개념은 주로 신체적 또는 정신적 기능의 저하나 상실에 초점을 맞추며, 주로 의학적 관점에서 장애를 정의한다. 이는 신체 일부의 결손이나 기능 장애 등을 포함하며, 객관적이고 엄격한 의학적 기준에 의해 장애를 판단한다. 2. 장애의 광의적 개념 장애의 광의적 개념은 협의적 개념을 포함하면서도 사회적, 문화적 요인을 고려한다. 이는 개인이 사회 환경과의 상호작용 속에서 겪게 되는 물리적, 사회적 장벽을 장애의 원인으로 보며, 장애를 단순히 개인의 신체적 또는 정신적 특성의 문제가 아닌 사회 구조적...2025.01.19
-
사회복지시설서비스 중 장애인 거주시설 혹은 아동양육시설2025.04.261. 장애인 자립생활 자립생활은 장애인이 어디에서 살고, 어떻게 살며, 환경적 어려움을 겪는지보다는 상황 결정 과정에 얼마나 참여했는지가 더 중요하다. 자립의 철학은 장애인이 평생 모든 상황을 스스로 해결해야 한다는 것을 의미하지 않으며, 참여의 기회를 보장하고 인권을 표현하는 것을 의미한다. 자립생활을 위해서는 '정상적인' 사회활동 참여, 선택의 자유, 시설에서 벗어나 자신의 자리를 선택할 수 있는 삶, 책임감 있는 참여와 기여, 개인의 존엄성 등이 보장되어야 한다. 2. 장애인 정책 결정 과정의 참여 장애인의 사회참여 보장, 특...2025.04.26
-
장애의 개념에 대해 서술하시오2025.05.161. 장애의 개념 장애란 신체기관 또는 정신기능의 불완전함 때문에 일상생활이나 사회생활에 제약을 받는 상태를 말한다. 최근에는 의학기술의 발달로 인해 질병 자체보다는 그로 인한 합병증 및 후유증이 더 큰 문제가 되고 있다. 따라서 장애라는 용어 대신 '질환'이라는 용어를 사용하는 것이 보다 정확할 수 있다. 장애에는 신체적 장애와 정신적 장애가 포함되며, 선천적 또는 후천적 원인으로 발생할 수 있다. 장애인과 비장애인의 이분법적 구분에 대한 문제점도 제기되고 있다. 2. 신체적 장애 신체적 장애란 외부로부터 오는 물리적 충격 또는 ...2025.05.16
-
장애인 복지론 ) 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.2025.04.251. 장애인 고용 정책 장애인고용촉진 및 직업재활법은 1990년 제정되어, 지금까지 장애인의 고용안정 및 직업재활을 통해 사회의 구성원으로 보호할 수 있는 법률이다. 그러나, 장애인고용촉진 및 직업재활법은 현재까지 여러 차례 개정을 거쳤지만, 여전히 장애인이 근로를 통한 사회의 일원으로 보장하기에는 여전히 한계가 존재하고 있다. 장애인고용촉진법에는 국가 및 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원 정원의 3%이상 고용해야하며, 상시 근로자 50인 이상을 고용하는 사업주는 근로자의 총 수의 5% 범위 안에서 장애인 의무고용률 이상의 장애...2025.04.25
4 / 124
