총 1,853개
-
기업의 일-가정 양립 지원 방안2025.01.271. 일과 가정의 균형을 위한 기업의 지원 필요성 최근 현대 사회에서 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 많은 사람들이 일과 삶의 균형, 즉 워라밸(Work-Life Balance)의 필요성을 강조하고 있다. 직장인들은 하루 중 상당 시간을 일터에서 보내며, 이후 가정으로 돌아가 가족들과 시간을 보내고 재충전을 통해 일에 대한 의욕을 회복해야 한다. 따라서 일과 가정 간의 역할 갈등을 줄이는 것이 현대 직장인들에게 중요한 문제로 대두되고 있으며, 이는 직장 내 생산성과도 깊은 연관이 있다. 2. 유연근무제와 탄력적 근로시...2025.01.27
-
시간제 등록제 제도의 장단점2025.01.201. 시간제 등록제의 장점 시간제 등록제는 다양한 상황에 있는 학생들에게 유연한 학업 환경을 제공한다. 예를 들어, 아르바이트나 파트타임 일을 병행하는 학생들에게 학업과 일을 병행할 수 있는 기회를 제공한다. 또한 경제적 부담을 줄일 수 있으며, 관심 있는 분야의 과목을 선택적으로 수강할 수 있어 다양한 학습 기회를 제공한다. 2. 시간제 등록제의 단점 시간제 등록제의 단점으로는 졸업 지연 가능성, 학업 집중도 저하, 교육의 질 저하 등이 있다. 학생들이 필요한 학점을 천천히 이수하면서 졸업이 지연될 수 있으며, 수강 과목 수가 적...2025.01.20
-
0~1세 반과 2세 반의 일과 운영 시 차이점을 비교하시오2025.01.221. 영아반 하루일과 영아의 하루일과는 영아의 흥미와 요구, 그리고 반응을 살피면서 운영되고 있다. 연령이 어릴수록 집단 활동보다는 개별 활동이 주로 이루어지며, 보육활동보다 일상적 양육활동이 많이 이루어진다. 영아는 일상생활 중 10시간 이상을 어린이집에서 생활하고 있으며, 기본생활습관, 전이시간, 특별활동, 집단 활동, 귀가 등으로 일과가 이루어진다. 2. 0~1세 반과 2세 반의 일과 운영 차이점 0~1세 반 교사는 영아와의 애착형성이 중요하며, 영아의 욕구를 충족시켜주고 안전하게 보호받고 있다는 느낌을 주어야 한다. 2세 반...2025.01.22
-
한국 기업의 유연근무제 운영 사례와 시사점2025.04.291. 유연근무제의 개요 유연근무제는 근로자와 사용자가 근로 장소, 시간, 형태 등을 조정하고 선택할 수 있는 범위를 확대하여 생활과 일의 조화를 형성하고, 충분한 휴식과 욕구 충족을 통해 인적자원의 능률과 생산성이 증진되도록 만드는 제도입니다. 유연근무제의 형태에는 근무연속성 유연화, 근무량 조정을 통한 유연화, 근로장소의 다양화, 근로시간의 유연화 등이 있습니다. 2. 하나투어의 유연근무제 운영 사례 하나투어는 2011년부터 2015년까지 스마트 세일즈, 거점근무, 재택근무와 같은 근로장소 다양화 및 시차출퇴근제와 같은 근로시간의...2025.04.29
-
경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2025.05.011. 유연근무제 유연근무제는 근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택 근무 등 다양한 형태로 일을 할 수 있게 된다. 유연근무제의 가장 큰 특징으로는 4대 보험, 시간당 임금 및 복리후생 등이 현재 정규직으로 종사하는 조건의 수준과 거의 동일하게 보장된다는 것이다. 유연근무제는 근로시간을 유연하게 하여 가정사 돌봄, 육아 등에서부터 여가시간의 활용, 자기계발 등 일과 개인 생활을 조화롭게 배분할 수 있도록 근로자의 상...2025.05.01
-
유아 보육 시설의 하루 일과 운영과 교사의 역할2025.04.251. 유아 보육 시설의 하루 일과 문제점 A반의 하루 일과는 정적인 활동으로만 구성되어 있어 두 가지 문제점이 있다. 첫째, 신체적 발달이 빠른 유아 시기에 정적인 활동만으로는 올바른 신체 발달을 기대하기 어렵다. 둘째, 정적인 활동으로만 하루 일과를 채우면 유아들이 보육 과정을 지루해하며 집중하기 어려워 한다. 2. 정적인 대소집단활동 및 자유선택활동 정적인 대소집단활동으로는 '옛날 물건과 오늘날의 물건', '전통 종이가방 만들기', '꿀떡이 꿀떡꿀떡', '떡과 빵을 비교해요' 등이 있다. 자유선택활동으로는 '한가위에 먹는 음식'...2025.04.25
-
간호관리학 요약정리 (국시보기 전 필독)2025.05.101. 시간관리 개념 시간관리는 관리의 한 영역이며, 관리 중에서도 자기관리의 한 부분이다. 시간관리를 넓은 의미로 보면 주어진 모든 시간을 최선으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 것이므로 삶 전체를 관리하는 것이다. 좁은 의미에서 시간관리란 사람이 인간으로서 영위해야 할 기본생활(식사, 취침, 휴식하는 것) 등을 제외한 시간을 관리하는 것을 말한다. 시간관리가 중요한 이유는 삶을 균형 있게 운영하고, 가치 있는 일에 더 많은 시간을 투자함으로써 목표달성을 쉽게 하며, 변화가 심한 현대에서 효과적으로 적응할 수 있게 하고, 정신적·육...2025.05.10
-
자서전 한 부분 작성2025.04.271. 보육교사로서의 경험 2013년부터 보육교사로 일하면서 겪은 경험과 성장 과정을 자세히 서술하고 있습니다. 보육교사로 일하면서 겪은 어려움과 보람, 그리고 원감으로 승진하게 된 과정 등을 잘 설명하고 있습니다. 2. 육아와 일의 병행 보육교사로 일하면서 동시에 자신의 아이들을 돌보며 일과 육아를 병행했던 경험을 서술하고 있습니다. 이 과정에서 겪었던 어려움과 배운 점들을 잘 표현하고 있습니다. 3. 코로나19 상황에서의 경험 2020년 코로나19 상황에서 겪었던 어려움과 이에 대한 대응 과정을 잘 설명하고 있습니다. 셋째 딸의 ...2025.04.27
-
만5세 일일보육계획 운영의 기본원리2025.01.241. 일일 보육목표 및 활동목표 일일 보육계획안에 하루 일과를 통해 유아가 달성해 가야 할 일일 보육 목표를 진술한다. 일일 목표는 일과 전체를 통해 이루어지는 목표이며, 활동목표는 각 활동별로 한 가지 활동에 대한 목표이다. 2. 시·공간, 인적·물적 환경 고려하기 보육과정에 영향을 주는 전반적이고 구체적인 사항들을 고려하여 계획·운영한다. 즉, 수업 시간, 인적자원, 물리적 환경, 시기 등에 따라 활동 집단의 크기, 활동 소요시간, 모이는 형태나 장소, 교재·교구의 종류나 양 등을 어떻게 할 것이지 구체적으로 결정하여 계획·운영...2025.01.24
-
평가제 통과 3월 보육일지 (만2세)2025.01.221. 일일 보육 일지 이번 주 교사의 기대는 새로운 교실을 탐색하며 변화된 환경에 적응해보는 것입니다. 등원 및 통합보육 시간에는 부모(보호자)에게 인사하고, 교실 환기 및 공기 청정기 전원을 켜며, 선생님과 친구들과 기분 좋게 인사합니다. 영아의 기분과 건강 상태를 확인하고 투약의뢰서를 확인합니다. 오전 간식 시간에는 즐거운 마음으로 간식을 먹으며, 간식 전후에 책상을 소독하고 창문을 열어 환기를 시킵니다. 오전 간식에 대해 관심을 가질 수 있도록 이야기를 나눕니다. 정리정돈 및 바깥놀이 준비 시간에는 놀잇감을 정리하고 기저귀를 ...2025.01.22
4 / 186
