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산업재해보상보험의 문제점과 개선방안2025.01.061. 산재보험법 적용범위 산재보험법은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업이나 사업장에 적용하고 있지만 여전히 적용되지 못하는 사각지대가 존재하고 있다. 적용제외 사업은 사업주의 재정력이 빈약한 영세소규모 사업장이며 이에 종사하고 있는 근로자들은 열악한 근로조건에 놓여 있어 산업재해 발생률이 높고 중대재해 발생 가능성도 매우 높다. 이러한 근로자들은 일반사업장 근로자보다 보호 필요성이 크지만 산재보험급여 수급권이 제한되고 있어 문제점이 나타난다. 2. 산재보험료율 형태 산재보험료율은 업종별로 다양한 등급으로 세분화된 개별실적료율방식이 ...2025.01.06
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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향2025.04.291. 고용보험법의 문제점 고용보험법은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도입니다. 그러나 고용보험법에는 몇 가지 문제점이 있습니다. 첫째, 고용보험 인프라 및 전달체계가 미흡하여 지역실정에 맞는 고용서비스 제공에 한계가 있습니다. 둘째, 피보험기간 미충족과 이직사유 제한 등으로 인한 급여수급 사각지대가 존재합니다. 셋째, 실업급여 수급기간이 제한적이어서 장기실업자에 대한 보장이 부족합니다. 2. 고용보험법 개선방향 고용보험법 개선을 위해서는 다음과 같은 방향이 필요합니다. 첫째, ...2025.04.29
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세계의 식량문제2025.01.181. 세계 식량 문제의 원인 세계의 식량 문제는 단순히 경작지 부족이나 인구 증가와 같은 자연적 요인에만 기인하는 것이 아니다. 근본적으로는 농공업 간의 불균형, 즉 공업 부문의 급속한 발전이라는 사회적 요인과 세계 식량의 구조적인 수급 문제로부터 기인한다. 국제 곡물 시장에서 수급 왜곡과 가격 폭등이 세계적으로 식량 문제에 대한 위기의식을 고조시키고 각국의 식량 농업 정책에 큰 영향을 미치고 있다. 2. 국제 곡물 시장의 수급 불균형 국제 곡물 시장에서는 공급 과잉과 부족이 반복되고 있다. 2차 세계대전 이후 1950년대와 196...2025.01.18
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.05.031. 육아휴직제도 육아휴직이란 9세 미만의 아동들을 둔 엄마, 아빠 중 한 사람이 직장을 잠정적으로 그만 다니고 육아를 하기 위해 집에 머무르는 제도입니다. 이 제도는 현실적으로 잘 실행되고 있지만, 가정 경제 상황에 따라 실제 활용이 어려운 경우가 많습니다. 육아휴직 제도의 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등을 살펴보았습니다. 2. 육아휴직 제도의 현실 육아휴직 제도는 현재 제대로 실행되고 있지만, 부모의 급여가 비슷할 경우 어느 한 쪽이 휴직을 내기 어려운 상황이 발생합니다. 또한 영아가 2명 이상일 경우에도 생계유지를 위...2025.05.03
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중소기업 적합업종제도에 대한 찬반 논의2025.05.131. 중소기업 적합업종제도 우리나라는 2011년 제조업분야에서 대기업의 무분별한 사업 다각화(확장)로 부터 중소기업과 영세상인의 영역을 보호하기위해 중소기업 적합업종제도를 실시하고있다. 이 제도는 대기업과 중소기업의 동반성장을 이루고, 전반적인 경제체질을 성장시키는 것이 본래 의도이지만, 대기업에 대한 역차별이라는 주장도 있다. 정부와 민간 부문이 함께 체계적인 검토와 의견 교환을 통해 중소기업 적합업종제도를 발전시킬 필요가 있다. 1. 중소기업 적합업종제도 중소기업 적합업종제도는 중소기업의 경쟁력 강화와 균형 있는 산업 발전을 위...2025.05.13
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.221. 최저임금제의 목적과 기대 효과 최저임금제는 저임금 노동자 보호, 소득 불평등 완화, 경제 활성화, 노동력의 질 향상 등을 목적으로 도입되었습니다. 이를 통해 저임금 근로자의 최저 생계를 보장하고, 소득 격차를 줄이며, 추가 소득이 소비로 이어져 경제를 활성화시키고 노동력의 질을 향상시킬 수 있습니다. 2. 최저임금제의 부작용 최저임금제는 실업 증가, 물가 상승, 중소기업 부담 증가, 임금 피크제 도입 등의 부작용을 초래할 수 있습니다. 고용주가 최저임금을 지급할 여력이 없어 고용을 줄이거나 비정규직을 증가시켜 실업률이 상승할 ...2025.01.22
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최저임금 인상은 불평등 해소를 위한 발거름이 된다.2025.01.171. 최저임금 인상 최저임금 인상은 경제 불평등과 양극화를 완화하고, 실질임금 하락과 소득 감소로 인한 소비 감소를 막아 경제 성장에 기여할 수 있다. 최저임금 인상은 근로자의 삶의 질 향상과 복지 수준 제고에도 도움이 된다. 그러나 현재 우리나라의 최저임금 결정 방식에는 문제가 있어 정부의 개선 방안이 필요하다. 2. 경제 불평등 및 양극화 최저임금 인상은 소득 1분위 가구의 월평균 소득 증가에 영향을 주어 경제 불평등과 양극화를 완화할 수 있다. 소득 양극화는 우리 사회의 심각한 문제이며, 이를 방치하면 경제 성장을 저해할 수 ...2025.01.17
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코로나19 위기 속 빈민층의 극복 대안2025.01.241. 코로나19의 위험에 노출된 빈민층 코로나19 확산으로 인해 사회계층 간 격차가 더욱 벌어지고 있다. 부유층은 안전한 곳에서 격리생활을 누리는 반면, 저소득 노동자들은 감염 위험을 무릅쓰고 일을 해야 하는 상황이다. 이는 주거, 의료, 교육 등 다양한 분야에서 나타나고 있다. 특히 미국과 남미 국가들에서 이러한 양극화 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 2. 코로나19로 인한 빈민층의 어려움 코로나19로 인한 경제적 어려움과 생명의 위협은 모든 계층에게 공평하지 않다. 실제로 감염자와 사망자 비율은 소득과 직업에 따라 차이를 보이...2025.01.24
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한국외대 미네르바 과제 레포트2025.01.241. 최저임금제도 최저임금제도는 국가가 저임금 근로자를 보호하기 위해 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 정해진 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 법적제도입니다. 최저임금은 매년 충분한 논의를 거쳐 새로 확정되며, 2024년의 최저임금은 올해보다 2.5% 인상된 9,860원으로 확정되었습니다. 최저임금 인상에 대한 찬반 양론이 있는데, 찬성 측은 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상, 소득격차 감소, 기업 생산성 증대 등의 긍정적 효과를 주장하고, 반대 측은 소상공인과 영세기업의 경영 악화, 저임금 노동자의 일자리 축소,...2025.01.24
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우 이에 대한 보상을 해주는 보험제도이다. 이 보험은 사업주가 100% 부담하는 것이 원칙이며, 무과실 책임주의를 따르고 있다. 특수형태근로종사자들은 근로자와 유사한 업무를 수행하지만 계약형태상 근로자로 분류되지 않아 산재보험의 적용을 받지 못하는 경우가 많다. 이에 대한 개선방안으로는 특수형태근로종사자에 대한 재해인정기준 확대, 적용제외 신청 규정 삭제, 특수형태근로종사자 개념 확장, 보험료 부담의 사업주 책임 강화 및 국가지원 ...2025.01.24
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