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시험문제 만들어 보기2025.04.301. 과학적 관리법 과학적 관리법은 작업 과정에서 능률을 극대화하는 것을 연구의 목표로 하였다. 과학적이고 객관적인 표준작업량을 설정하여 고임금, 저노무비를 달성하여 노사 쌍방이 만족하도록 하는 것을 추구하였다. 테일러가 과학적 관리법의 아버지로 불리며, 차별적 성과급 제도를 선호하였다. 다만 인간의 심리적인 측면을 고려하지 않았다는 점에서 한계가 있었다. 2. 내재론과 외재론 내재론자들은 자신을 둘러싼 사건이나 외부 환경을 통제할 수 있다고 믿으며, 문제 해결을 위해 더 많은 노력을 투입하고 적극적인 성향을 보인다. 자기존중감과 ...2025.04.30
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[복지국가론] 제 6장 복지국가의 모형 요약 과제2025.04.301. 웰렌스키와 르보의 복지국가 모형 웰렌스키와 르보는 복지국가를 잔여적 관점과 제도적 관점으로 유형화했다. 잔여적 관점은 가족과 시장이 제대로 기능하지 못할 때 발현되는 일시적이고 보조적인 성격의 복지를 의미한다. 제도적 관점은 법적, 제도적 조건만 갖추면 누구나 복지 혜택을 받을 수 있는 경우를 말한다. 웰렌스키와 르보는 산업화가 진행될수록 제도적 모형이 더 강조될 것이라고 보았다. 2. 퍼니스와 틸톤의 복지국가 모형 퍼니스와 틸톤은 복지국가를 적극적 국가, 사회보장국가, 사회복지국가로 분류했다. 적극적 국가는 빈곤층 지원을 경...2025.04.30
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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오2025.01.191. 목표관리이론 목표관리이론은 생산 활동에 있어서 단기적인 목표를 명확하게 설정하고 그에 부합하는 활동의 결과를 평가 및 환류시키는 관리체계를 의미합니다. 이 모델의 장점은 조직의 목표를 명확하게 하여 효율적인 관리와 사기 향상을 가져오지만, 단점으로는 상황의 불확실성으로 인해 장기적이고 이상적인 목표를 소홀히 할 수 있다는 것입니다. 2. 구조주의 구조주의는 이전의 고전모형과 인간관계 모형을 합친 모형으로, 조직의 공식적인 요인과 비공식적 요인을 구분하고 집단 간 갈등과 환경 변화의 영향을 중시합니다. 그러나 이 이론은 인간의 ...2025.01.19
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간호학과 3학년 1학기 정신간호학 요점정리2025.01.141. 정신건강의 개념 WHO에 따르면 정신건강은 개인이 자신의 능력을 실현하고, 일상적인 삶의 스트레스에 대처하며, 생산적으로 일할 수 있고, 자신이 속한 지역사회에 기여할 수 있는 안녕 상태를 의미한다. 정신건강의 핵심 요소로는 자신에 대한 긍정적 태도, 현실적이고 정확한 자기 평가, 성장과 자아실현, 내외적 갈등과 정서의 균형 있는 조절, 자율성, 현실 지각, 환경 지배 등이 있다. 2. 정신간호의 목적과 대상자 정신간호의 목적은 대인관계의 유지와 증진, 정신사회적 기능의 유지·증진 및 관리, 자존감의 강화와 유지, 치료적 환경...2025.01.14
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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들2025.04.301. 빅 파이브 이론 1976년 폴 코스타와 로버트 맥크래가 개발한 성격심리학 모형으로서 신경성, 외향성, 우호성, 성실성, 개방성 등 5가지 성격 요소를 분석하여 개인의 성격 상태를 파악하고 건강한 성격 구축에 활용되는 이론입니다. 이 이론은 개인의 삶의 질 향상, 정체성 인지, 직무 적합도, 진로 방향 제시, 정치적 성향 등을 규명하는데 활용되고 있습니다. 2. 본인의 빅 파이브 검사 결과 및 분석 개방성 84점(평균 이상), 성실성 73점(평균 이상), 외향성 49점(평균 이하), 우호성 47점(평균 이하), 신경증 47점(평...2025.04.30
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충남대학교 ㅇㅇㅇ교수님 정신건강 교양 총정리본2025.01.141. 이상심리학 이상행동과 정신장애에 대해 체계적, 과학적으로 연구하는 분야이다. 이상심리학자가 정상과 비정상을 구분하는 기준을 4가지로 정의하고 있는데, 통계적 기준, 규범적 기준, 주관적 기준, 역기능적 기준이 그것이다. 이 4가지 기준은 각각 장단점이 있어 하나의 기준만으로는 정상과 비정상을 구분하기 어려우며, 4가지 기준을 종합적으로 고려해야 한다. 2. 정신건강에 대한 관점 정신건강에 대한 관점에는 소극적 관점과 적극적 관점이 있다. 소극적 관점은 정신건강을 질병 모형으로 보며, 정신장애를 치료하는 것이 정신건강을 유지하는...2025.01.14
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(청소년지도방법론) 생태학적 체계모형의 관점에서 청소년 1명을 면담하여 그 청소년이 경험하고 있는2025.01.241. 청소년지도방법론 청소년지도방법론 과제에서 생태학적 체계모형의 관점에서 청소년 1명을 면담하여 그 청소년이 경험하고 있는 미시체계의 구체적인 요인들의 특성을 기술하고 이 요인들이 청소년에게 미치는 영향을 분석하여 설명하였다. 2. 생태학적 체계모형 생태체계이론은 인간발달이 인간 또는 개인과 환경의 상호작용이라고 주장하며, 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계로 구성된다. 이 체계들은 상호작용하며 인간발달에 영향을 미친다. 3. 가정환경 요인 면담 청소년은 부모의 이혼, 할머니와의 갈등 등 가정환경 요인으로 인해 어려...2025.01.24
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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대한 고찰2025.01.261. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성 노동서비스는 비저장성, 인적 자본 의존성, 비대체성, 비탄력적 공급 등의 특수성을 지니고 있다. 이러한 특성으로 인해 노동시장은 상품 시장과 다르게 작동하며, 정보의 비대칭성, 지역적·산업적·계층적 이질성 등의 특징을 보인다. 2. 현대 노동환경의 변화 디지털 전환과 원격 근무의 확산, 플랫폼 경제의 성장은 노동환경에 큰 변화를 가져왔다. 이는 노동자의 공간적 이동성 확대, 일과 삶의 경계 모호화, 고용 불안정성 증가 등의 영향을 미쳤다. 3. 기업의 단기 및 장기 노동수요 차이 단기적으...2025.01.26
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직무만족 모델 및 연구2025.04.271. 직무만족 모델 직무만족모형(Job Satisfaction Model)은 개인의 직무만족도에 기여하는 요소들을 설명하는 이론적 틀이다. 이 모형에 따르면 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 5가지 주요 요인에 의해 영향을 받는다. 직무만족은 산업심리학과 조직심리학 분야에서 광범위하게 연구되어 온 복잡하고 다면적인 구조이다. 2. 직무만족의 정의 직무만족은 개인의 전반적인 태도와 직업 및 근로조건에 대한 평가를 의미하는 복잡하고 다면적인 개념이다. 스펙터(1997)의 연구에 따르면, 직업 만족은 '자...2025.04.27
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데이터 모델링에 관한 소고2025.05.101. 데이터 모델링 데이터 모델링은 예를 들어 제조 공정에서 발생하는 다양한 변수와 상호작용을 이해하고 표현하기 위한 기술입니다. 이를 통해 우리는 불량 발생에 영향을 미치는 주요 변수들을 식별하고, 이러한 변수들 간의 관계를 파악할 수 있습니다. 데이터 모델링을 통해 불량 발생 원인을 정확하게 분석하고, 불량율을 예측할 수 있는 모델을 구축할 수 있습니다. 2. 문제의 단순화: 단일 변수 표현 다변수 데이터를 예를 들어, 면적, 두께 등과 같은 기본적인 물리량으로 하나의 값으로 표현함으로써, 다양한 변수 간의 복잡한 관계를 단순화...2025.05.10
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