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교육과정 개발과 설계 1장~5장 요약2025.01.201. 교육과정의 개요 1장에서는 교육과정과 연관된 중요한 개념들을 소개한다. 교육과정의 성격, 교육과정의 정의, 잠재적 교육과정, 조작적 전략으로서의 교육과정, 학교 수준 교육과정 의사결정, 학교중심 교육과정 개발, 교육과정 개발에 대한 개요 등을 다룬다. 2. Taba의 교육과정 개발 모형 Taba의 교육과정 개발 모형은 1) 요구진단, 2) 목표의 설정, 3) 내용의 선정과 4) 내용의 조직, 5) 학습 경험의 선정과 6) 학습 경험의 조직, 7) 평가의 7단계로 구성된다. Taba는 내용과 학습경험을 구분하여 연구 목적으로 제...2025.01.20
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의사결정이론과 쓰레기통모형2025.01.141. 의사결정이론 의사결정이론은 인간의 사회적 행동의 합리적 측면과 비합리적 측면의 경계에 관한 이론입니다. 이 이론은 사람의 합리성에는 제약이 따른다고 보며, 의사결정자는 과거의 경험, 현실적인 요인들, 익숙한 대안들에 대한 선택적 개념화를 바탕으로 실제를 단순화한 모델을 세워 만족스러운 해결책을 추구한다고 설명합니다. 또한 조직 내 기존 노동의 분업, 권한, 표준적인 업무절차, 의사소통 형태 등이 의사결정의 한계와 경계를 규정한다고 봅니다. 2. 쓰레기통모형 쓰레기통모형은 사회복지조직의 주요 의사결정에서는 문제, 해결방안, 참여...2025.01.14
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진로상담이론과 실제(학지사) 7장 요약 ppt2025.01.041. 진로 상담 과정 진로 상담의 과정은 6단계로 구성됩니다. 1. 상담관계 형성하기: 내담자와 상담자 간의 긍정적이고 능동적인 협력관계를 형성합니다. 2. 문제 평가하기: 내담자의 문제를 이해하고 정교화하며, 진로 의사결정 수준에 따라 내담자를 분류합니다. 3. 목표설정하기: 내담자의 주요 문제와 원인을 파악하고, 적절한 상담이론에 따른 구체적인 목표를 설정합니다. 4. 개입하기: 내담자의 유형에 따라 차별적인 개입 전략을 사용합니다. 5. 실행 및 평가하기: 개입 과정의 실행과 평가를 통해 목표 달성 여부를 확인합니다. 6. 종...2025.01.04
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직무 만족 모델 연구 및 직무 만족 평가 사례2025.04.271. 직무만족 모델 직무만족은 산업심리학과 조직심리학 분야에서 광범위하게 연구되어 온 복잡하고 다면적인 구조이다. 직무에 대한 개인의 긍정적 또는 부정적 태도로 정의되며, 이는 급여, 근무조건, 업무 자체의 성격 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 직무만족도를 이해하기 위해 가장 널리 사용되는 모형 중 하나는 해크먼과 올덤(1975)이 개발한 직무특성모형(JCM)이다. 이 모형에 따르면 직무만족은 기술다양성, 직무정체성, 직무의미, 자율성, 피드백 등 5가지 핵심 직무특성의 함수이다. 2. 직무만족 요인 직무만족도는 직무특성 자...2025.04.27
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상담,심리, 캐텔(케텔)이론정리,성격심리학2025.05.011. 캐텔의 특질이론 캐텔은 성격을 개인이 주어진 상황에서 무엇을 할 것인가를 예언하는 것으로 정의했다. 성격 연구의 목적은 성격의 정신적 구성요소, 행동의 규칙성과 일관성을 설명하는 근본적인 구성개념인 특질을 밝히는 것이다. 캐텔은 요인분석을 통해 성격의 16가지 근원 특질을 도출했으며, 이를 측정하기 위해 16PF 검사를 개발했다. 2. 캐텔의 생애 캐텔은 1905년 영국 스태포트셔에서 태어났다. 화학을 전공했지만 성격 연구에 관심을 가지게 되었고, 갈튼과 스피어만의 영향을 받아 요인분석 기법을 성격 연구에 적용했다. 그는 70...2025.05.01
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성취동기이론_PPT발표자료2025.05.031. 성취동기이론 성취동기이론은 행동주의와 인지주의이론이 연합된 첫 번째 통합적 동기이론으로, 성공 아니면 실패라는 결과가 따르는 성취과제에 당면했을 때 개인이 어떻게 행동하는지를 설명하기 위해 개발되었습니다. 이 이론은 기대-가치이론에 기초하고 있으며, 성공에 대한 기대와 가치, 실패에 대한 회피 동기 등의 요인으로 구성됩니다. 이 이론은 많은 후속 연구를 양산했지만, 예측과 일치하지 않는 결과도 많이 보고되어 한계점이 지적되었습니다. 이후 성취동기의 다차원적 구조, 개인의 지향성 차이 등 대안적 접근이 제시되었고, 기대-가치 모...2025.05.03
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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오. 그리고 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오.2025.01.131. 성격이론 성격 이론 중 BIG 5에 대해 설명하였다. BIG 5는 개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경증의 5가지 성격 유형으로 구성된다. 개방성은 상상력, 창의성, 호기심, 예술적 감성 등을 나타내며, 성실성은 자기통제, 목표 설정, 규칙 준수 등을 나타낸다. 외향성은 사교성, 활발함, 자신감 등을, 우호성은 협조성, 다정함, 타인 배려 등을, 신경증은 감정의 안정성, 긴장, 감정적 불안 등을 나타낸다. 2. 개방성 개방성은 새로운 경험을 탐구하고 받아들이는 능력을 뜻한다. 특히 창의성과 호기심을 통해 새로운 아이디어와 ...2025.01.13
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엘리스(A. Ellis)의 합리적 정서치료와 일상생활 적용2025.05.101. 엘리스의 합리적 정서치료 엘리스의 합리적 정서치료는 주로 개인의 인식과 해석에 초점을 맞추고 있습니다. 철학적 배경, 인간의 이해, 심리적 문제, 치료방법 등을 살펴보면, 합리적 정서행동이론의 상당 부분은 심리학뿐만 아니라 철학에 기초하고 있습니다. 엘리스는 사고와 믿음과 같은 인지적 요인이 인간의 불행과 부적응의 주요 원인이라고 보았습니다. 2. 합리적 정서행동이론의 심리적 문제 합리적 정서행동이론에서 엘리스는 인간의 심리적 부적응과 장애의 주요 원인을 비합리적 신념으로 보았습니다. 비합리적인 믿음은 자신과 타인, 그리고 세...2025.05.10
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에릭슨과 아들러의 이론들의 주요개념과 발달단계를 정리하고 사회복지실천에 영향을 끼친 것에 대하여2025.05.031. 에릭슨의 주요개념 에릭슨은 인간발달의 심리 및 사회적 측면을 강조하였다. 인간의 행동과 발달을 성적 요인보단 사회적 요인에 의해서 설명하려고 했다. 개인의 발달은 내적 성숙적 요인, 사회문화적 요인의 상호작용 결과로 이루어지는 것이다. 생애주기를 통한 발달적인 변화와 사회적, 역사적인 요인을 배경으로 성격을 이해하는 것을 중요시한다. 2. 에릭슨의 발달단계 에릭슨은 인간의 발달 단계를 8단계로 구분하였다. 각 단계에서 겪게 되는 심리사회적 위기를 극복하면 건전한 성격 형성과 자아발달이 이루어지지만, 그렇지 못하면 바람직하지 못...2025.05.03
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정책결정모형에 대하여 설명하시오2025.01.091. 합리 모형 합리모형은 정책결정자가 고도의 이성, 합리성을 통해 결정과 행동한다고 보는 것으로 목표 달성을 위해서 합리적 대안의 탐색과 선택을 하게 된다는 이상적, 규범적 접근 방법이라고 할 수 있습니다. 이러한 합리모형은 완전한 정보를 바탕으로 효용 극대화 논리에 적용하여 소비행동을 하는 경제인의 가정과도 닮았습니다. 합리모형의 주요 특징으로는 목표와 가치의 수단, 사실은 엄격하게 구분되고 대안선택 기준이 정해져 있다는 것, 합리적으로 정책결정이 이루어지는 결정이 존재하며 인적과 물적 자원은 풍부하다는 것, 의사결정자는 정확하...2025.01.09
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