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자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안2025.01.051. 자기 효능감 자기 효능감은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념은 자존감과 다르게 어떠한 과제를 수행할 수 있는 능력에 대한 판단이나 평가를 뜻합니다. 자기 효능감은 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 의미합니다. 2. 자기 효능감의 영향요인 자기 효능감의 영향요인은 크게 네 가지입니다. 첫째, 개인의 생리적 정서적 각성, 둘째, 언어적 설득, 셋째, 대리경험, 넷째, 수행성취입니다. 이 중 수행성취가 가장 강력한 요소로, 실제 수행을 성취하는...2025.01.05
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전혀 괜찮지 않은 전자담배 금연 공익 광고의 심리학적 분석과 소구 방법2025.01.261. 금연 관련 공익 광고 최근 시행되고 있는 금연 관련 공익 광고 사례를 살펴보고, 해당 광고에 응용되고 있는 심리학 이론을 설명하고자 한다. 그리고 이론을 바탕으로 광고에서 활용된 소구 방법이 어떤 유형인지에 대해 고찰해보고자 한다. 2. 계획된 행동이론 이 금연 공익 광고는 계획된 행동이론(planned behavior theory)으로 설명할 수 있다. 계획된 행동이론은 인간의 태도(attitude)와 주관적인 규범(subjective norm), 그리고 인지된 통제(perceived control)가 행동을 수행하는 의도(...2025.01.26
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간호관리학 실습 A+/ 실습병동에서 관리자의 리더십 발휘된 사례2025.01.291. 간호관리자의 리더십 발휘 사례 인수인계 중 수간호사 선생님은 오늘 한 환자에게 식후로 처방된 약을 밥 먹기 전에 먹이는 것을 제안하였습니다. 제안을 들은 구성원 중 한분이 '그거 위장약인데 식전에 먹으면 속이 따가울 수도 있어서 밥 먹고 약을 복용하게 해야 할 것 같은데..'라고 말하였습니다. 이에 수간호사 선생님께서는 '그것도 맞는데 밥 먹기 직전에 복용하는 거라 괜찮아요'라고 하셨습니다. 그리고 또 다른 구성원은 '그래도 식후 약인데 괜찮을까요?'라고 하셨고 이에 대해 수간호사 선생님께서 '식후에 먹는 게 가장 좋긴 하지만...2025.01.29
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[리더십] 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.2025.01.201. 글로벌 리더십의 정의 글로벌 리더십은 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 함께 일하며, 복잡한 글로벌 환경에서 조직을 성공적으로 이끌어 나가는 능력을 의미한다. 이는 전통적인 리더십이 지닌 특성에 더하여, 글로벌 환경에서 발생할 수 있는 다양한 도전과제를 해결할 수 있는 능력을 요구한다. 글로벌 리더십의 핵심은 문화적 민감성과 적응력이다. 2. 글로벌 리더에게 요구되는 능력 글로벌 리더에게 필수적인 능력으로는 문화적 지능, 글로벌 비전, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 팀 빌딩 능력, 윤리적 리더십 등이 있다. 이러한 능...2025.01.20
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비즈니스 말하기2025.04.261. 비즈니스 말하기 vs 일상적 말하기 비즈니스 말하기와 일상적 말하기의 차이는 '목적'에 있다. 비즈니스 말하기는 정보 전달을 목적으로 하며, 일상적 말하기는 공감을 목적으로 한다. 2. 비즈니스 말하기의 조건 비즈니스 말하기에는 실패 사례와 좋은 사례가 있다. 실패 사례에서는 목적이 불분명하고 상대방의 입장을 고려하지 않는다. 좋은 사례에서는 목적이 명확하고 상대방의 입장을 고려한다. 3. 비즈니스 말하기의 공식: IPREP 비즈니스 말하기의 공식인 IPREP은 Intro(도입), Point(요점), Reason(이유), Ex...2025.04.26
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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례 분석2025.05.151. 리더십의 개념 리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점, 둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보는 관점, 셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보는 관점, 마지막으로 변혁적인 리더십 관점으로서 비전을 제시하고 가치를 ...2025.05.15
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광고메시지 구조 설계 시 고려 요인2025.01.151. 목표 대상(Audience) 광고의 성공은 목표 대상을 잘 이해하고 그들의 필요와 욕구에 맞게 메시지를 맞추는 것에 달려 있습니다. 대상의 선호, 관심사, 구매 행동 등을 분석하여 광고 메시지를 개발해야 합니다. 이는 광고가 소비자와 진정으로 공감하고 설득력을 발휘하는 데 결정적인 역할을 합니다. 2. 메시지의 명확성(Clarity of Message) 메시지는 직접적이고 이해하기 쉬워야 합니다. 소비자가 광고 내용을 즉시 이해할 수 없다면, 그 광고는 효과를 잃게 됩니다. 명확한 커뮤니케이션은 메시지를 간결하게 전달하며, 소...2025.01.15
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서번트리더쉽에 대해서2025.05.011. 서번트리더십 개념 서번트리더십은 1970년 그린리프에 의해 처음 소개되었으며, 기존 전통적인 리더의 역할이 조직을 관리, 통제하여 조직의 목표를 달성하는 것에 초점을 두었던 것과 달리, 구성원의 성공을 도와주는 것이 리더의 역할이라고 한다. 다양한 연구자들의 정의를 종합하면, 서번트리더십은 인간 존중을 바탕으로 자신보다 조직구성원의 입장을 배려하며 깊은 유대관계를 가지는 공동체 안에서 조직구성원의 역량 개발과 조직의 명확한 비전을 제시하는 리더십으로 정의할 수 있다. 2. 서번트리더십 구성 요소 서번트리더십의 구성 요소로는 경...2025.05.01
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삼성전자 갤럭시 스마트폰 광고 분석2025.01.211. 광고의 종류와 기능 삼성전자의 갤럭시 스마트폰 광고는 제품 광고(product advertising)에 해당합니다. 제품 광고는 특정 제품이나 서비스를 소비자에게 알리고, 그 제품의 특장점을 강조하여 소비자가 구매 결정을 내리도록 유도하는 것을 주요 목적으로 합니다. 갤럭시 스마트폰 광고는 정보 제공 기능, 설득 기능, 브랜드 이미지 강화 기능 등 다양한 기능을 수행하고 있습니다. 2. 광고 효과 분석 갤럭시 스마트폰 광고의 효과를 분석하기 위해 다양한 수치와 통계를 활용할 수 있습니다. 광고 캠페인 이후 판매량 증가, 브랜드...2025.01.21
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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오2025.05.041. 서번트 리더십의 특징 서번트 리더십의 주요 특징으로는 경청, 공감, 치유, 인식, 설득, 사고, 통찰력, 개방, 헌신, 공동체 의식 등이 있다. 이러한 특징들을 통해 서번트 리더는 조직 구성원들의 의견과 요구에 귀 기울이고, 그들을 이해하고 공감하며, 그들의 상처와 고통을 치유하고자 한다. 또한 상황에 대한 분명한 인식을 바탕으로 타당한 대안을 제시하며, 권위보다는 설득을 통해 구성원들을 이끌어 나간다. 서번트 리더는 폭넓은 사고와 통찰력을 가지고 미래 비전을 제시하며, 개방적이고 헌신적인 자세로 구성원들의 성장을 격려한다. ...2025.05.04
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