총 931개
-
지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오2025.01.111. 자활사례관리 참여자에게 근로의 기회, 취업알선 등 자활프로그램 지원과 참여자의 자활프로그램 수행 모니터링 및 사후 평가 등 지역 자활센터에서 자활참여자의 자립을 위해 수행하는 모든 과정 2. 자활근로사업 국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업으로 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 저소득층의 자활촉진을 위한 공동체 창업 등 기초능력배양에 중점을 둔다. 3. 자활기업 및 창업지원 사업 자활기업: 2인 이상의 수급자 또는 저소득층이 상호 협력하여, 조합 또는...2025.01.11
-
다문화가족지원센터의 통합 서비스 운영기관의 사업내용2025.01.171. 건강가정다문화가족지원센터의 통합서비스 운영기관 사업내용 건강가정다문화가족지원센터의 통합서비스 운영기관의 사업내용은 가족관계, 돌봄, 생활, 가족과 함께하는 지역공동체의 4가지 영역으로 구분됩니다. 가족관계 영역에서는 부모, 부부 역할 지원, 이혼 전후 가족 지원, 관계 향상을 위한 지원 등을 제공하며 가족상담도 실시하고 있습니다. 또한 공동육아나눔터를 통해 양육자들이 정보를 공유하고 자녀를 함께 돌볼 수 있는 공간을 제공하고 있습니다. 이를 통해 가족 기능을 강화하고 육아 부담을 감소시키고자 합니다. 2. 건강가정다문화가족지원...2025.01.17
-
본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시2025.01.211. 산업재해보상보험법 연혁 산업재해보상보험법은 1915년 조선광업령에 따라 광업자에게 업무상 재해에 따른 부조 의무제도가 채택된 것이 시작이다. 1938년 조선광업령 개정에 따라 조선 광부 부조 규칙이 제정되었고, 1953년 근로기준법은 재해보상 범위를 모든 근로자로 확대하고 업무상 재해를 입은 근로자에 대해 보상하도록 의무화했다. 1963년 산업재해보상보험법을 제정해 국가가 사회보험제도에 따라 산업재해보상을 함으로써 재해보상에 대한 국가의 책임을 확립하고 재해보상 범위, 급여액을 확대했다. 2. 산업재해보상보험법 문제점 특수형태...2025.01.21
-
[A+레포트] 부가가치세법상 납세자와 사업자 등록에대해서 설명하세요.2025.01.121. 부가가치세법상 납세자의 정의와 납세지의 원칙 부가가치세법상 납세자는 부가가치세 납부 의무를 지니는 개인 또는 법인을 의미합니다. 납세지의 원칙은 부가가치세의 납세 의무가 발생하는 위치에 기반하며, 사업자는 상품이나 서비스가 공급되는 장소에 따라 해당 지역의 세무서에 부가가치세를 신고하고 납부해야 합니다. 2. 사업자 등록 및 부가가치세 신고와 납부의 절차와 예외 사업자 등록은 부가가치세 신고 및 납부의무의 시작점이며, 사업을 시작하기 전이나 시작한 날로부터 20일 이내에 관할 세무서에 신청해야 합니다. 부가가치세 신고 및 납부...2025.01.12
-
산업재해보상보험의 문제점과 개선방안2025.05.121. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로복지공단에서 관장하는 사회보험으로, 근로기준법에 따른 사업주의 재해보상 책임을 국가가 사회보험의 원리를 통해 적극적으로 개입한다는 것을 의미합니다. 이 제도의 문제점으로는 근로자의 지위 제한, 사업 규모에 따른 적용범위 제한, 업무상 재해 인정기준 제한, 정률방식에 의한 보상의 문제점 등이 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 적용대상 확대, 나이에 따른 차등적 보상방식 도입 등의 개선방안이 필요합니다. 1. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 신속하고 공정한 ...2025.05.12
-
사회복지학개론_행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경 및 발전방향2025.04.291. 맞춤형 복지 등장 배경 사각지대에 있는 사람들의 복지 충족을 위하여 나오게 된 것이 맞춤형복지제도이다. 국민의 최저생활을 보장 받을 권리를 인정하며 빈곤완화와 일을 통한 자립을 돕기 위하여 2000년 10월부터 시행된 기초생활보장제도가 15년 만에 새롭게 바뀌는 시점이었다. 2. 상동 행정복지센터의 맞춤형 복지 추진 사업 찾아가는 맞춤형지원, 복지·보건·일자리 원스톱 서비스 확대, 생애주기별 맞춤서비스, 주민 참여형 복지사업 추진 등 다양한 맞춤형 복지 사업을 추진하고 있다. 3. 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제 실질적인 ...2025.04.29
-
신탁재산의 독립성과 사해신탁2025.01.201. 신탁재산의 독립성 신탁재산은 독자적인 신탁목적을 위한 독립적 재산으로서 실체적 법률관계에서 독립적으로 취급되며, 수탁자로부터 독립되어 있습니다. 신탁재산은 위탁자의 재산권으로부터 분리되어 위탁자의 일반 채권자에 의한 강제집행 등이 불가능합니다. 다만 신탁 전의 원인으로 발생한 권리, 신탁사무의 처리상 발생한 권리 등에 대해서는 예외적으로 신탁재산에 대한 강제집행이 가능합니다. 2. 사해신탁 사해신탁은 채권자를 해할 목적으로 이루어진 신탁을 의미합니다. 사해신탁의 요건은 ① 피보전채권의 신탁행위 전 성립, ② 사해성(객관적 요건...2025.01.20
-
국민기초생활보장제도의 발전과 수급자 선정기준 변화2025.01.041. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성 국민기초생활보장법은 과거 생활보호법의 시혜적 성격을 넘어서 사회복지권을 권리로 인정하고 국가의 책임을 의무화한 공공부조 분야의 법률이다. 이 제도는 부양의무자가 없거나 실질적으로 부양을 받지 못하는 경우 소득인정액이 최저생계비 이하인 사람을 수급권자로 선정하여 다양한 급여를 제공한다. 2. 2015년 국민기초생활보장제도 개정 내용 2015년 개정을 통해 급여 종류별로 소득인정액 기준을 달리 적용하는 맞춤형 지원 방식으로 변경되었다. 생계급여는 기준중위소득 28% 이하, 의료급여는 40% 이하,...2025.01.04
-
업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례2025.01.201. 업무상 재해 인정 사례 회사에서 다른 용도로 운행하는 차량을 근로자들이 사실상 출퇴근 수단으로 이용하고 있음에도 회사가 이를 묵인해 온 경우, 근로자가 이 차량에 탑승해 출근하던 중에 일어난 교통사고는 업무상 재해로 인정된 사례가 있습니다. 법원은 회사가 이를 알고도 사실상 묵인해 온 것을 인정하여 업무상 재해로 판단했습니다. 2. 업무상 재해 불인정 사례 회사 내 책임급을 대상으로 하는 송년회에 참석했다가 1차 회식에서 소주를 마시고, 이후 인근 호프집으로 이동해 2차 회식을 한 후 귀가하던 중 발생한 교통사고는 업무상 재해...2025.01.20
-
노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건2025.05.081. 노동조합의 적극적 요건 노동조합의 성립을 위한 주체성, 자주성, 목적성, 단체성 등의 적극적 요건이 법조문에 규정되어 있다. 주체성의 요건은 근로자가 주도적 지위를 점해야 한다는 것이며, 자주성의 요건은 근로자가 스스로의 의사로 조직하고 외부의 간섭이나 지배를 받지 않아야 한다는 것이다. 목적성의 요건은 근로조건 유지·개선 및 근로자의 경제·사회적 지위 향상을 목적으로 해야 한다는 것이며, 단체성의 요건은 일정한 조직적 실체와 규약을 갖추어야 한다는 것이다. 2. 노동조합의 소극적 요건 노동조합 및 노동관계조정법에는 노동조합으...2025.05.08
4 / 94
