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어떤 시대나 계층을 나타내는 사회, 문화등에 대한 공통적이거나 일반적인 견해가 미용에 관련된 문화에2025.04.261. 페미니즘 페미니즘은 여성 대 남성의 투쟁이 아니라 휴머니즘이며 남녀평등을 실현할 수 있는 이상적 인간형을 추구하는 운동이라 할 수 있다. 미용문화측면에서도 기존에 여성적이라고 생각했던 긴머리와 화장으로 인위적으로 가꾼 모습 대신 인간의 기본적 미를 드러내는 방향으로 이어지고 있다. 여성들이 긴머리스타일에서 짧은 머리스타일을 추구하고, 남성들도 긴머리나 보브형태의 머리스타일을 하게 된다. 이는 여성취향의 스타일이 아니라 개성을 존중하는 형태의 스타일이라 할 수 있다. 2. 포스트모더니즘 포스트모더니즘의 미용사조는 다원주의적 경향...2025.04.26
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잘파세대 청소년문화 - '소비문화'2025.01.291. 잘파세대 정의 잘파세대(Zalpha Generation)는 Z세대(1900년대 중반 ~ 2009년 출생)와 알파세대(2010년 이후 출생)를 뜻한다. 현재 1900년대 중반을 기점으로 이후 출생자를 일컫는 말이다. 비교적 아날로그적인 환경을 익숙해하는 밀레니얼 세대와 그에 비해 디지털에 더 익숙한 Z세대를 같은 군집으로 모아 하나의 세대로 바라보는 것은 적절하지 않다는 의견에서 출발했다고 한다. 2. 잘파세대의 특징 잘파세대는 기존의 세대와는 달리 스마트폰, SNS, 인터넷 등이 발달된 세상에서 태어난 이유로 특유의 디지털 환...2025.01.29
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A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립2025.01.281. 탈권위적인 리더십 필자는 판단에 근거를 들어 상대방을 납득시키고 예의있게 의견을 조율하는 연습을 하는 계획을 수립했다. 리더십을 통제하고 지시하는 것이 아닌 따르게 만드는 것이 진정한 리더십이라고 생각한다. 2. 태도가 긍정적인 리더십 필자는 상대방 말을 끊지 않고 경청하는 연습을, 다른사람의 의견을 비난하지 않음으로써 소통의 공간을 넓히는 연습을, 강한 의지로 작심삼일을 조심하면서 의지적인 리더가 되는 연습 등을 하며 태도로 존경받는 리더가 되고자 한다. 3. 참여를 독려하는 리더십 필자는 현장 일선에 직접 뛰어들어 모범을 ...2025.01.28
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리더십 ) 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.2025.05.131. 리더십 발휘의 문제점 최은택 사장의 경우 허시 & 블렌차드 성숙도 이론에 따랐을 때 하급자의 성숙한 정도를 제대로 고려하지 못했다는 점에서 문제가 발생한다. 성숙도 이론에 따르면 상황변수가 하급자의 성숙도 하나에만 국한되고 있으며, 하급자의 성숙도에 따라서 리더가 활용할 수 있는 리더십 스타일이 지시적 리더십, 설득적 리더십, 참여적 리더십, 위임형 리더십 4가지로 나누어질 수 있다. 여기서 최은택 사장의 경우 위임형 스타일을 적용하여 문제가 발생했다. 위임형 스타일의 경우는 지시나 지원을 해주는 것보다 하급자들의 의사결정에 ...2025.05.13
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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명2025.04.291. 상황적 리더십 허쉬와 블랜챠드는 1969년 리더십 수명주기 이론을 발표하였는데, 이는 상황적 리더십이론의 초창기 이론이다. 이 이론에 따르면 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더행동이 부하들의 성숙도 맥락에서 발휘되어야 한다. 1982년에 이르러 이 이론은 보다 정교화되고 구체화되었으며, 허시와 블랜챠드는 이를 상황적 리더십 이론이라고 명명했다. 이 이론은 리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누며 상황변수를 고려한 상황모형이라고 평가할 수 있다. 2. 지시형 리더십 지시형 리더는 신규사원들에게 업무수행에 대한 확신을 주...2025.04.29
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의복기호 분석, 패션성향과 스타일링2025.05.121. 복장이 기호로 사용된 사례 낸시 펠로시는 미국의 연방하원의회 의장으로 8월에 대만을 방문한 적이 있다. 펠로시의 대만 방문을 두고 세계 언론에서 연일 화제가 되었다. 중국의 강한 반발 속에 펠로시는 대만을 방문했다. 대만에 도착해서 펠로시가 보여준 복장은 파격적인 분홍색 슈트였다. 어두운 밤에 도착을 했기 때문에 펠로시가 입은 분홍색 정장이 더 눈에 띄었다. 펠로시가 분홍색을 입은 이유는 '왕따 방지'의 뜻을 보여주기 위해서다. 또한 펠로시 의장은 정치, 외교에 있어서 주로 슈트 패션을 고집한다. 그 이유는 슈트를 통해서 전문...2025.05.12
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경험학습의 과정에 따른 학습 스타일과 지도방법2025.05.121. 학습 스타일 학습 스타일은 학습을 하면서 자연스럽게 형성된 자신에게 가장 잘 맞는 학습의 모습이다. 학습자 개개인마다 다른 학습 스타일을 가지고 있으며, 이에 따라 가장 효율적인 학습이 이루어진다. 학습 스타일에는 시각적, 청각적, 활동형, 지각적 학습자 유형이 있다. 2. 시각적 학습자 시각적 학습자는 그림, 그래프, 차트, 도표 등 시각적인 자료를 보는 것으로 정보를 이해하고 기억한다. 이들을 위해서는 시각적 자료를 제공하고, 핵심 포인트를 강조하는 색을 사용하거나 중요한 부분을 서술식으로 그려서 학습 내용을 시각화하는 것...2025.05.12
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커뮤니케이션 유형 분석 및 자기 스타일 파악2025.01.131. 사고 유형 커뮤니케이션 사고 유형의 커뮤니케이션 스타일은 논리적이고 분석적인 접근을 통해 문제를 해결하는 것을 중요시한다. 이들은 구체적인 사실과 데이터를 기반으로 의사소통하며, 감정보다는 이성을 앞세운다. 이러한 스타일은 문제 해결과 데이터 기반 의사결정에 강점을 보이지만, 감정적 요소와 대인 관계의 중요성을 인식하고 상황에 맞게 유연하게 조절하는 능력이 필요하다. 2. 감성 유형 커뮤니케이션 감성 유형의 커뮤니케이션 스타일은 타인의 감정이나 반응을 중시하며, 공감능력이 뛰어나다. 이들은 부드러운 말투와 비언어적 신호를 통해...2025.01.13
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리더십의 개념과 유형, 그리고 닮고 싶은 리더십 스타일2025.01.231. 리더십의 개념 리더십이란 조직이나 그룹을 목표로 이끌고, 구성원들이 그 목표를 성취할 수 있도록 동기 부여하며, 방향을 제시하는 능력을 말한다. 리더십은 단순히 권력을 행사하는 것이 아니라, 팀의 구성원들이 자발적으로 따를 수 있도록 영향을 미치는 힘을 의미한다. 2. 리더의 세 가지 조건 리더가 성공적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 비전, 소통 능력, 그리고 신뢰라는 세 가지 요소를 갖추어야 한다. 비전은 조직의 목표를 명확히 설정하고, 구성원들이 그 목표를 이해하고 따라갈 수 있도록 돕는 역할을 한다. 소통 능력은 리더가 ...2025.01.23
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의사소통에서 남녀 차이와 효율적인 의사소통 방안2025.01.251. 의사소통에서 남녀 차이 의사소통에서 남녀 차이를 설명하는 다양한 이론들이 있다. 생물학적 차이, 사회적 역할, Genderlects, 성차, 언어 및 의사소통 스타일, 사회화, 바이오-사회문화적 접근 등의 이론들이 남녀 간 의사소통 차이를 설명한다. 이러한 이론들은 개인차가 크므로 단순화해서는 안 되며, 개인의 경험, 성격, 문화적 배경 등 다양한 요인이 영향을 미친다. 2. 효율적인 의사소통 방안 부부 간 의사소통에서 나타나는 차이를 이해하고 존중하는 것이 중요하다. 아내의 감정 표현과 상세한 설명을 경청하고, 남편의 간결하...2025.01.25
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