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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안2025.01.201. 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책 현재 우리나라에서 운영하고 있는 외국인 노동자 관련 정책으로는 외국인 고용허가제가 있다. 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인 근로자로 구분이 된다. 비자의 종류에 따라서 일반고용허가제 외국인 근로자는 E-9 입국 허가를 받으며 특례 외국인 근로자는 H-2 비자를 받게 된다. 외국인 근로자들은 근로 ...2025.01.20
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인간과 사회2025.01.251. 노동에 관한 사회학적 개념과 이론 분석 나의 직장 생활은 어느덧 35년 동안이나 나와 가족의 행복을 위해 많은 시간을 보내었으며, 본 과제를 근거하여 나의 직장 생활에 대해 사회적 개념과 이론으로 분석하고자 한다. 대부분 직장인이 그러하듯 경제적 생존을 위해 일하며, 동시에 사회적 식견을 형성하고 사회적 참여와 교류를 경험하는 과정을 겪게 된다. 직장인들은 자신의 노동력을 제공하여 기업이나 조직에서 주어진 업무를 수행하고 있다. 이를 통해 노동자는 급여를 받아 생계를 유지하고, 기업은 노동자의 노동을 이용하여 이익을 창출하는 ...2025.01.25
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우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론2025.01.171. 노동조합의 필요성 한국에서 노동조합이 필요하다는 주장은 다양한 이유로 뒷받침되며, 이는 근로자들의 권리와 이익을 보호하고, 사회적 평등과 공정성을 증진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. 이러한 주장의 근거는 임금과 노동조건 개선, 안전한 근무 환경 보장, 불법 고용 및 부당 해고 방지, 교육 및 훈련 제공, 소수 의견 대변 및 차별 해소, 정치적 영향력 확대, 사회적 평등과 공정성 증진, 그리고 사회적 대화 활성화 등이다. 1. 노동조합의 필요성 노동조합은 근로자들의 권리와 이익을 보호하고 증진시키는 데 매우 중요한 역할을 ...2025.01.17
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청소년의 복지서비스 영역(교육, 노동, 문화)에 대한 사례와 소감2025.05.091. 청소년 복지 서비스 청소년 복지란 청소년의 기본적인 욕구를 충족시키고, 건강한 성장 발달을 도우며, 청소년이 사회 구성원의 한 사람으로서 주체적인 삶을 영위하도록 하기 위한 모든 활동을 말한다. 청소년복지는 문제행동을 가지고 있는 요보호청소년이든지 일반청소년이든지 상관없이 모든 청소년이 그 대상이 된다. 그리고 서비스의 범위는 청소년에 대한 직접적인 서비스뿐만 아니라 간접적으로 제고되는 모든 정책과 제도를 포함한다. 2. 24시간 청소년 쉼터 'Weecafe 다온' 경남도교육청은 학업 중단으로 방황하는 학교 밖 청소년과 위기 ...2025.05.09
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인간과 사회 만점2025.01.251. 노동에 관한 사회학적 개념과 이론 분석 노동은 사회학적으로 중요한 주제로 다양한 이론과 개념을 통해 분석되며 사회에서 중요한 역할을 하고 있다. 이것은 개인의 정체성과 사회적 지위를 형성할 수 있으며 자아개발 및 사회적 상호작용, 불평등, 사회적 연대감 등 다양한 사회적 차원에서 의미를 가지고 있다. 중요한 사회학적 개념과 이론 6가지로는 노동 분할과 전문화, 마르크스주의 관점, 페미니스트 관점, 노동시장이론, 노동 조직이론, 불안정한 일자리와 일자리의 미래 등이 있다. 2. 노동의 구체적인 내용 노동은 사람이 노동력을 통해 ...2025.01.25
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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 '노동(들)'에 대해2025.01.261. 문해교육 문해교육이란 학령기 동안 건강, 빈곤, 성차별 등의 문제로 인해 기초 교육을 받지 못한 비문해 성인을 대상으로 한글 교육과 최소한의 국민 기초 교육을 제공하는 것을 말한다. 문해교사는 이러한 비문해 성인들에게 읽기, 쓰기 등의 기초 생활 능력을 지도하는 교사를 의미한다. 2. 문해교사의 역할 문해교육 활성화에서 가장 중요한 것은 문해교사이다. 대상자들은 기본적으로 학업에 대한 콤플렉스와 스트레스가 있어 교육으로부터 벗어나고 싶어 하는 경향이 있기 때문에, 문해교사는 이들의 입장을 잘 배려하면서 적극적으로 교육에 참여할...2025.01.26
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웹툰 <겟백>에 나타난 신자유주의 - 폭력의 연쇄와 해방2025.01.211. 신자유주의와 노동자 계층의 소모품화 신자유주의 체제가 대두한 이후, 노동 시장의 유연화에 성공했고, 그에 따라 노동이 가진 의미가 변했다. 이전의 숭고한 노동이 인간을 인간답게 만드는 행위였다면, 신자유주의 시대의 노동은 먹고 살기 위해 해야 하는 수단을 의미한다. 자본가 계층은 노동자 계층을 필요에 따라 얼마든지 교체할 수 있는 환경에 놓였으며, 노동자 계층은 언제든 일자리를 잃을 수 있다는 공포에 사로잡혔다. 2. 신자유주의와 교육의 변화 현대의 교육은 자본가가 운영하는 기업에 필요한 부속을 만드는 것을 목표로 삼는다. 이...2025.01.21
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복지권의 기준이 되는 다양한 권리와 구체적인 사례2025.01.191. 인권 인권은 모든 인간이 태어나면서부터 가지는 기본적인 권리로서, 인간의 존엄성과 평등을 보장하는 권리이다. 이는 자유, 생명, 안전, 교육, 건강 등에 관한 권리를 포함한다. 구체적인 사례로는 세계인권선언에서의 아동권리, 생존의 권리, 발달의 권리, 보호의 권리, 참여의 권리 등이 있다. 2. 시민권 시민권은 개인이 국가와 맺는 관계에서 발생하는 권리와 의무로, 정치적 참여와 법적 보호를 포함한다. 구체적인 사례로는 노인일자리사업이 있다. 이는 노인들이 시민으로서 차별받지 않고, 공평하게 사회의 성원으로서 살아갈 수 있도록 ...2025.01.19
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기업의 이윤 추구로 인한 문제점과 해결 방안2025.05.121. 기업의 이윤 추구로 인한 문제점 기업은 이윤 추구를 위해 노동권 미보장, 직원에 대한 부적절한 복지 제공 등의 문제를 발생시키고 있다. 노동자들은 장시간 노동에도 불구하고 초과 근무 수당을 받지 못하며, 기업에서 제공하는 복지도 부족한 실정이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부의 강력한 대응과 기업주에 대한 교육이 필요하다. 2. 노동권 미보장 기업은 이윤 추구를 위해 노동자들에게 과도한 노동을 요구하고 있다. 법적으로 정해진 노동 시간을 초과하여 일하게 하면서도 초과 근무 수당을 지급하지 않는 경우가 많다. 노동자들은 ...2025.05.12
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조직원들의 감정노동 현장에 대한 조사와 해결책 제시2025.05.071. 감정노동 감정노동은 실제적 감정을 숨기고 전시적 감정으로 고객을 상대해야 하는 노동을 의미합니다. 이는 백화점이나 대형마트의 판매직 사원, 여객기 승무원 등이 자신의 감정과 기분을 통제하여 고객을 언제나 친절하게 대해야 하는 일입니다. 이러한 감정노동은 단순한 업무적 스트레스를 넘어 개인에게 큰 영향을 미치며, 심각한 사회문제로 대두되고 있습니다. 2. 감정노동자 보호법 감정노동자를 보호하기 위한 관련 법안이 시행 중입니다. 이 법은 고객 응대 근로자가 고객의 폭언 등 괴롭힘으로 인해 얻게 될 수 있는 건강장해에 대한 사업주의...2025.05.07
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