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중도중복장애를 가진 학생의 교육적 가능성과 교육방법2025.01.141. 중도·중복장애의 개념 중도·중복장애는 장애의 심각성의 정도 및 서비스 요구 수준을 반영하는 차원의 '중도'와 2가지 이상의 장애 조건의 '중복'을 아우르는 용어라고 할 수 있다. 국립특수교육원에서는 중도장애는 인지적, 적응 능력, 기능적 능력, 자립 능력 등에서 장애의 정도가 심하고 학습 및 생활에서 지속적이고 집중적인 지원을 필요로 하며, 중복장애는 두 가지 유형의 장애가 중복된 상태로 정의하고 있다. 2. 중도·중복장애 특수교육대상자 현황 특수교육대상 학생은 2020년 기준 95,420명으로 매년 꾸준히 증가하고 있으며, ...2025.01.14
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핵심인재 선발과 적재적소 배치의 중요성2025.01.181. 핵심인재의 정의 핵심인재란 인적자원 중 상대적으로 우수한 인적자원을 일컫는 말로 소수에게 한정된 의미이며, 전문적인 업무능력과 열정, 질식의 혁신을 이끄는 능력을 갖춘 인재라고 이해할 수 있다. 이들은 조직의 성과와 목표, 이상을 달성하는 데 큰 부가가치를 창출하고, 다른 구성원이 주어진 업무를 잘 수행하도록 동기부여하고 격려하는 리더의 능력을 갖추고 있다. 2. 핵심인재 선발의 중요성 기업에서 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치하는 것이 중요한 이유는 이들이 기업의 장기적 성장과 발전에 필수적인 핵심 역량을 갖추고 있기 때문...2025.01.18
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[간호관리학 실습] A+ 근무표, 근무표 작성 TIP 포함2025.01.271. 간호 근무표 작성 간호 근무표 작성 시 고려해야 할 사항들이 제시되어 있습니다. 병원 정책과 수간호사의 성향에 따라 차이가 있을 수 있지만, 한 달 OFF 개수 동일 유지, 하루당 듀티 수 맞추기, 교육일/휴가 신청일/나이트/오프 미리 입력, 교육은 데이로 간주해 전날 나이트와 이브닝 피하기, DDDD, EEEE는 최대한 피하기, 고연차와 저연차의 역량 차이 고려한 적절한 배치, 신규 간호사 나이트 근무 시 1명 더 배치 등의 팁이 제공됩니다. 1. 간호 근무표 작성 간호 근무표 작성은 간호사들의 근무 시간과 일정을 효율적으로...2025.01.27
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청소년 약물남용 예방을 위한 보건교육 개선 방안2025.01.031. 학교 보건교육의 문제점 학교에서의 보건교육이 미흡한 상황으로 인해 청소년의 약물 남용 문제가 발생하고 있다. 주요 문제점으로는 보건교사 배치 부족, 교육자의 전문성 부족, 보건교육의 체계성 부족, 이론 위주의 교육, 입시 중심 교육으로 인한 보건교육 소홀 등이 있다. 2. 청소년 약물남용의 문제점 청소년들은 정서적 변화와 갈등이 심한 시기로 약물에 쉽게 노출될 수 있다. 약물 남용은 신체 및 정신 건강에 악영향을 줄 뿐만 아니라 각종 비행으로 이어질 수 있어 심각한 사회 문제로 대두되고 있다. 특히 수면제, 스테로이드 등 일부...2025.01.03
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토론4 현재 우리나라는 일부 학교에만 교육복지사(지역 사회 교육전문가)나 학교사회 복지사가 배치되어 있습니다2025.01.241. 학교사회복지사 배치 학교사회복지사를 모든 학교에 배치해야 한다는 주장은 학생들의 전인적 발달을 지원하고 학교 내 다양한 문제를 체계적으로 해결하려는 다차원적인 목표를 지닌다. 이를 통해 학생들의 심리적, 사회적 어려움을 조기에 발견하여 적절히 개입하고, 학습과 생활에서 긍정적 변화를 이끌어낼 수 있다. 또한 학교사회복지사는 학교와 지역사회를 연결하는 다리 역할을 하며, 학생들이 필요한 자원을 적극적으로 활용할 수 있도록 돕는다. 이는 학생들의 학업 성취도 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 2. 연명의료결정법 연명의료결정법...2025.01.24
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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결2025.01.211. 신규간호사 실무 교육 체계 개편 신규 간호사가 처음 접하는 정보에 대해 너무 과중한 부담이 되지 않도록 하며 그들의 지식과 기술을 보완하는 관점에서 기획한다. 신규 간호사의 교육기간 동안 교육 전담 간호사와 1:1로 짝을 이루어 간호이론에 근거한 지식과 기술을 익힐 수 있도록 도와주며 낯선 간호단위의 구조, 분위기, 업무에서 느끼는 현실충격 및 부담을 감소시켜 빠른 적응을 도울 수 있는 방안을 기획한다. 실무 지식 지침서를 기획하며, 발령 3개월 시점에서 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자...2025.01.21
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신규간호사 교육 매뉴얼_표준주의2025.05.111. 표준주의 표준주의는 병원 내에서 감염원으로 확인되거나 확인되지 않은 모든 미생물의 전파를 차단하기 위해 고안된 것으로, 환자의 진단명과 감염 여부에 관계없이 모든 환자에게 적용됩니다. 혈액, 체액, 배설물, 분비물, 점막과 손상된 피부에 적용되며, 손위생, 장갑 착용, 마스크/보호장비 착용, 주사바늘 및 날카로운 기구 사용 시 주의 등의 지침이 포함됩니다. 2. 표준주의 지침 표준주의 지침은 미국 질병관리센터(CDC)에서 권장하고 있으며, 모든 환자로부터 나온 혈액, 혈액추출물, 체액 등은 HIV, B형 또는 C형 간염바이러스...2025.05.11
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자원봉사자가 활동하고 있는 시설의 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할2025.01.231. 자원봉사 프로그램의 구성 자원봉사 프로그램은 각 시설의 특성에 맞게 다양하게 운영된다. 노인복지시설에서는 일상 생활 지원, 말벗 서비스, 취미 활동 보조 등의 프로그램이 운영되며, 아동복지시설에서는 학습 지원, 놀이 활동 등의 프로그램이 운영된다. 이러한 프로그램은 자원봉사자의 능력과 자원을 효과적으로 활용하여 구성되며, 자원봉사자의 지속적인 참여를 유도하기 위한 체계적인 관리가 필요하다. 2. 자원봉사 관리자의 역할 자원봉사 관리자는 자원봉사자의 모집, 교육, 배치, 평가 등의 과정을 총괄하며, 자원봉사자가 자신의 역할을 원...2025.01.23
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보건교육과 보건교사2025.05.061. 우리나라 보건 교육의 목적과 내용 교육부 학생건강정보센터에서 제공한 보건 교육의 자료에 따르면 보건 교육의 목적은 학생의 건강을 보호·유지·증진 시키기 위해 학교보건법에 명시된 학생의 신체 발달 및 체력증진, 질병의 치료와 예방, 음주·흡연과 약물 오용·남용의 예방, 성교육 등의 보건 교육을 실시하고 학생들의 건강관리를 위해 지식 습득뿐만 아니라 건강 행위의 실천 능력을 함양할 수 있도록 계획을 세워 지도하는 데 있으며 궁극적으로는 저출산 고령화 시대의 주역인 학생들이 건강한 미래 사회의 구성원으로 성장하도록 돕는 데 그 목적...2025.05.06
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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의2025.05.111. 직무분석 직무분석이란 직무에 관련한 정보를 수집하며 이를 분석함으로써 각 직무의 구성 내용 및 직무를 수행하기 위한 요건 등을 판단하는 것이다. 직무분석의 절차는 예비작업, 본 작업, 분석작업으로 이루어지며, 그 결과물로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. 2. 직무평가 직무 평가(Job evaluation)란 직무가 갖고 있는 중요도 및 난이도, 직무의 위험 수준 등을 판단하고 직무가 다른 직무에 비해 갖고 있는 상대적인 가치를 평가하는 것을 의미한다. 대표적인 직무평가 기법으로는 서열법, 분류법, 점수법, 요소 비교법 등이...2025.05.11
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